Пособие при рождении двойни в 2021 году

Какие выплаты положены родителям при рождении двойни

У каждой женщины есть право на оформление декретного отпуска и получение его оплаты в соответствии с действующим законодательством.

Основная цель таится в восстановительном периоде после родов и возмещении заработной платы. Появление на свет сразу 2-х малышей является отдельным случаем, предусматривающим несколько особенностей.

Материнский капитал

Выплачивается с 2007 года. До 2020 года материнский капитал получали семьи, в которых родился второй ребенок либо последующие дети. С 2020 года его начали выплачивать и при рождении первенца.

Размер маткапитала

483 881 руб. 83 коп. — для семей с одним ребенком, рожденным или усыновленным с 2020 года + 155 550 руб., если в семье появился второй ребенок;

483 881 руб. 83 коп. — для семей с двумя детьми, рожденными или усыновленными с 2007 по 2019 год, а также с тремя или более детьми, если до их появления права на материнский капитал не было;

639 431 руб. 83 коп. — для семей, в которых второй ребенок появился с 2020 года, а также третий или любой следующий ребенок, если до его появления права на материнский капитал не было;

Если оба ребенка родились после 1 января 2020 года, то при рождении первенца выплатят 466 617 руб., а при появлении второго доплатят еще 150 000 руб.

На что можно потратить?

Средства материнского капитала можно потратить на покупку или строительство жилья, образование детей, социальную адаптацию детей-инвалидов, на формирование накопительной пенсии мамы. Обналичить деньги нельзя.

Куда обращаться?

С 15 апреля 2020 года никуда обращаться не нужно, Пенсионный фонд РФ сам выдает материнский капитал. Мама получает уведомление о готовности сертификата в личном кабинете на сайте ПФР или на «Госуслугах». Кроме того, приходит сообщение на телефон. О тех случаях, когда семейный капитал при рождении или усыновлении ребенка получает отец, а не мать и другие подробности можно узнать на сайте ПФР.

Первое пособие беременным женщинам

Если в первые 3 месяца беременности женщина встает на учет в женскую консультацию, ей выплачивают 798,2 рубля. Таким образом государство стимулирует женщин обращаться к врачам как можно раньше.

Декретные выплаты

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам рассчитавает работодатель. Обычно это 100% от средней зарплаты женщины за последние два года работы. В 2021 году максимальное пособие при нормальных родах при декретном отпуске в 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) составит 340 795 руб. При осложненных родах, если на свет появляется один ребенок, оплачиваемый больничный лист продлевается до 156 дней. Пособие при этом будет составлять 379 743 руб.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от зарплаты. Максимальный размер — 29 600,44 руб. Чтобы получить выплаты, необходимо написать заявление по месту работы.

Неработающие официально женщины тоже могут получить пособие по уходу за ребенком. Для этого нужно обратиться в органы соцзащиты по месту жительства. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 6 752 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка положено всем российским семьям, независимо от уровня дохода и количества детей. Родители могут работать по трудовому договору или быть фрилансерами, безработными, ИП — на размер пособия это не влияет.

Размер пособия при рождении ребенка

с 1 февраля 2021 года составляет 18 886 руб. 32 коп. Если в семье родилось сразу несколько детей, пособие выплатят на каждого из них.

Получить пособие можно через работодателя, органы соцзащиты или Фонд социального страхования.

Куда обращаться, зависит от статуса родителей ребенка:

— работающие по трудовому договору подают заявление работодателю;

— безработные — в органы соцзащиты;

— ИП — в территориальные органы ФСС.

Заявление на выплату пособия работодателю можно подать в свободной форме.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 3 лет

Раньше родители получали ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет, его размер был равен 50 рублям. С 1 января 2020 года эту выплату отменили. Ее заменили другой ежемесячной выплатой, равной одному региональному прожиточному минимуму.

Кому положена выплата?

Пособие выплачивается при рождении первого и второго ребенка. Его могут получать граждане России, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2018 года.

Размер пособия

Правила расчета пособия по уходу за двойней ничем не отличаются от стандартных. Выплата рассчитывается исходя из величины среднедневного заработка за последние 2 года работы по следующим двум формулам:

Для определения размера пособия по уходу за ребенком в 2021 году берутся выплаты, полученные в 2019 и 2020 годах.

Более подробно о правилах расчета пособия по уходу за ребенком можно прочесть в другой нашей статье.

Пособие по уходу за ребенком рассчитывается и назначается в отношении каждого малыша, то есть при рождении двойни выплата будет назначаться в удвоенном виде. Однако при получении пособия на нескольких детей применяется правило суммированного размера.

Согласно части 2 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ при получении пособий по уходу за двумя или более детьми, общий размер выплаты не может превышать 100% размера среднего заработка. Данное правило не так важно, если женщина будет ухаживать только за двойняшками/близнецами, так как размер пособия составляет 40% от среднего заработка на каждого, то есть в сумме выйдет 80%. А вот если женщина уже находится в отпуске по уходу за первым ребенком или в ближайшее время родит третьего, то размер пособия на троих детей будет приравнен к величине среднего заработка.

Читать еще: Положен ли материнский капитал при рождении двойни?

Для проверки расчета размера выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет можно использовать онлайн-калькулятор, размещенный на сайте официальном ФСС. В данных для расчета обязательно проставляем количество детей – 2 (для двойни).

Скрин онлайн-калькулятора на официальном сайте ФСС

Минимальный размер выплаты в 2021 году

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком устанавливается ежегодно на период с 1 февраля текущего года до 31 января следующего года.

Таким образом, с 1 февраля 2021 года выплата по уходу за одним ребенком не может быть менее 7 082,85 рублей ежемесячно. При рождении двойни минимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за детьми в 2021 году составляет 14 165,70 рублей (дважды по 7 082,85 руб.).

Максимальная величина пособия по уходу за двойней

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается на основании предельных сумм базы для начисления взносов на ВНиМ. В расчет берутся два предшествующих года. То есть, если отпуск начинается в 2021 году, причем не важно, в каком месяце, в расчет будут браться базы страховых взносов за 2019 и 2020 годы.

По ранее произведенному расчету в статье размер пособия по уходу за одним ребенком в 2021 году не может превышать 29 600,48 рублей за месяц. Следовательно, максимальная выплата при уходе за двумя детьми до 1,5 лет в 2021 году не может превышать 59 200,96 рублей (дважды по 29 600,48 руб.).

Размеры выплат на детей в 2021 году

Значительная часть детских пособий 2020 в следующем году будет проиндексирована. Индексация пособий, по закону, проводится 1 февраля. Выплаты, размер которых зависит от минимальной и максимальной зарплаты, увеличатся уже с 1 января.

Рассказываем, какие выплаты увеличатся с 1 января 2021 года.

1. Размер пособия по беременности и родам.

Пособие ограничено максимальным и минимальным размером.

В 2021 году пособие при нормальных родах при декретном отпуске в 140 дней составит 340 795 руб. В 2020 году оно составляло 322 191,80 руб.

При осложненных родах, если на свет появляется один ребенок, оплачиваемый больничный лист продлевается до 156 дней. Пособие при этом будет составлять 379 743 руб. (В 2020 году — 359 013,72 руб.)

Если у женщины рождается двойня, тройня или больше младенцев, то больничный по беременности и родам будет составлять 194 дня и оплачиваться в размере 472 244,5 руб. (В 2020 году — 446 465,78 руб.)

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 году будет начисляться из расчета 420,56 руб. в день. (398,8 руб. в день — в 2020 году.)

2. Материнский капитал

С 2021 года размер этой выплаты будет существенно увеличен.

На первого ребенка российские семьи получат 483 тысячи 882 рубля, на второго — 639 тысяч 432 рубля. В 2020 году семьи получали на 1 ребенка — 466 000 рублей, на второго — 616 000 рублей.

3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Максимальный размер этой ежемесячной выплаты со следующего года увеличится почти на две тысячи и составит 29 600,48 руб. против нынешних 27 984,66 руб.

4. Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Оно увеличится вместе с увеличением прожиточного минимума. В 2021 году МРОТ составит 12 392 руб.

Теперь расскажем, какие выплаты останутся неизменными на 1 января 2021 года

Материалы по теме:

Какие пособия положены россиянам и от чего зависят даты выплат.

675,15 руб. — единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;

18 004,12 руб. — единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка;

28 511,4 руб. — ежемесячное пособие женам военнослужащих срочной службы;

137 566,13 руб. — единовременное пособие при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братья и сестрами;

6752 руб. — минимальный размер пособия по уходу за вторым и далее ребенком до 1,5 лет;

12 219,17 руб. — ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

2457,58 руб. — ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего.

Подробную информацию о том, как изменятся детские пособия в 2021 году, опубликовал журнал «Упрощенка»/

Дополнительно об этом читайте здесь.

Читайте также:

Какие выплаты положены матерям-одиночкам в 2021 году.

Больничные листы будут выдавать родителям на время карантина в детском саду

Группа услуг

Описание услуги

Наименование услуги— единовременная социальная выплата в связи с рождением (усыновлением) третьего и последующих детей или детей-близнецов.

Заявителем на предоставление государственной услуги является один из родителей (усыновителей), являющийся гражданином Российской Федерации в случае рождения (усыновления) третьего и последующих детей или детей-близнецов, постоянно проживающий на территории Липецкой области, при условии обращения не позднее одного года со дня рождения (усыновления) третьего и последующих детей или детей-близнецов. Принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги осуществляется в течение 30 дней со дня регистрации заявления и необходимых документов. Единовременная социальная выплата в связи с рождением (усыновлением) третьего и последующих детей или детей-близнецов (областной материнский капитал) выплачивается: в случае рождения (усыновления) третьего и последующих детей в размере 100000 рублей; в случае рождения (усыновления) детей-близнецов в размере 100000 рублей на каждого ребенка. Областной материнский капитал назначается и выплачивается не позднее 30 дней со дня обращения за ее назначением и при условии обращения одного из родителей (усыновителей) ребенка (детей) не позднее одного года со дня рождения (усыновления) третьего и последующих детей или детей-близнецов. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно. Государственная пошлина не взимается.

Читать еще: Многодетным родителям продлили право на льготный отпуск

Организации, назначающие пособия, запрашивают документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособий, находящиеся в распоряжении у государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных им организаций, в случае если указанные документы не представлены заявителем. Услуга может предоставляться в письменной или электронной форме, в том числе с применением универсальной электронной карты, используемой для идентификации заявителя на портале государственных и муниципальных услуг (http://www.gosuslugi.ru) и подписания документов электронной подписью. В случае подачи заявления и документов в форме электронных документов с использованием портала государственных и муниципальных услуг сверка представленных документов с оригиналами производится при личном обращении заявителя в ОСЗН или МФЦ с предъявлением оригиналов документов. Заявление и прилагаемые к нему документы представляются в ОСЗН или МФЦ непосредственно либо направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. При направлении заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые к нему копии документов должны быть заверены нотариально или органами, выдавшими данные документы в установленном порядке.

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, подлежащих получению посредством межведомственного взаимодействия, отсутствует. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является: представление неполного комплекта документов; несоответствие представленных документов требованиям, предъявляемым к их оформлению; отсутствие оснований, дающих право на назначение выплаты; наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправлений, а также наличие документов, исполненных карандашом, документов с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание. В случае подачи документов в электронной форме основанием для отказа является некорректное заполнение данных электронной формы заявления (не заполнение обязательных полей в заявлении, заполнение полей заявления с ошибками). Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги являются: представление заявителем документов, содержащих недостоверные сведения; обращение за предоставлением государственной услуги по истечении одного года со дня рождения (усыновления) третьего и последующих детей или детей-близнецов; нахождение детей на полном государственном обеспечении, кроме детей-инвалидов; лишение родительских прав; рождение мертвого ребенка. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

Нормативно правовые акты

Документы

Заявление
заявление в письменной форме;
документ, удостоверяющий личность каждого родителя (усыновителя);
свидетельства о рождении детей;
свидетельство об усыновлении (в отношении усыновителей).
документ, подтверждающий совместное проживание детей с одним из родителей (усыновителей), осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу
лицевой счет.

Контактная информация

понедельник — пятница 9.00-18.00
вторник 9.00-20.00
суббота, воскресенье – выходной день

понедельник-пятница 9.00-18.00
вторник 9.00-20.00
суббота, воскресенье – выходной день

понедельник — пятница 9.00-18.00

вторник 9.00-20.00

суббота, воскресенье — выходной

понедельник — пятница 9.00-18.00

вторник 9.00-20.00

суббота, воскресенье — выходной

Информационное наполнение и сопровождение:
Пресс-служба ОБУ «ЦСЗН Липецкой области»

Если мама — индивидуальный предприниматель.

Для того, чтобы обеспечить достойную жизнь себе и своим близким современный человек обязан работать. Но, иногда наступают периоды, когда в трудовой деятельности приходится делать перерыв по разным причинам: по болезни, беременности или в связи с рождением ребенка. Официально трудоустроенным гражданам государство компенсирует утраченный заработок различными пособиями, предназначенными для каждого конкретного случая. Обязанность по страхованию наемных работников от социальных рисков возлагается на работодателя: он платит страховые взносы в Фонд социального страхования, а в случае наступления периода временной нетрудоспособности работника назначает и выплачивает пособия.

Трудоустроенному человеку, в отличие от самозанятого гражданина, не надо заботиться о положенных пособиях, все причитающиеся выплаты осуществит работодатель, у которого он трудоустроен.

Особая категория
Категория граждан, которые сами себя обеспечивают работой, обязательному социальному страхованию не подлежат, т.к. осуществляют деятельность на свой страх и риск, а значит и претендовать на получение социальных выплат по общим правилам не могут.
К этой категории относятся адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских хозяйств), физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.

Как застраховать себя?
Реализовать свое право на получение различных социальных пособий они могут, воспользовавшись механизмом добровольной уплаты взносов. Суть его такова. По законодательству необходимо уплатить страховые взносы в Фонд социального страхования РФ за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай (болезнь, беременность, роды, уход за ребенком до 1,5 лет). Например, если бизнес-леди планирует прибавление в семье в 2018 году, то страховые взносы в Фонд социального страхования РФ в размере 2610 рублей необходимо уплатить не позднее 31 декабря 2017 года.

Выплаты по страховке
При упалате страховых взносов не позднее 31 декабря 2017 года человек приобретает право на получение следующих видов пособий начиная с 1 января 2018 года:
• пособие по временной нетрудоспособности;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Читать еще: Вычет по НДФЛ на ребенкаинвалида единственному родителю

Калькулятор пособий
При расчете пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком средний заработок принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года и по настоящее время составляет 7800 рублей. Таким образом, если у добровольно застрахованного работника страховой стаж свыше 8 лет, то средний дневной размер пособия по временной нетрудоспособности будет равен 256,44 рублей (7800,0 рублей *24/730).

При расчете отпуска по беременности и родами размер пособия составит: 35 901,6 рублей (256,44 × 140 дней.) – в общем случае, 49 749,36 рублей (256,44 х 194 дней.) – при многоплодной беременности, 40004,64 рублей (256,44 х 156 дней.) – при осложненных родах.

Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составит 3120,0 рублей (7800 рублей*40%), а уход за вторым и последующими детьми – 6131,37 рублей. При рождении двойни или тройни размер выплат суммируется.

Остальные пособия выплачиваются в фиксированном размере. С 1 февраля 2017 года их размер составил: единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 613,14 рублей, единовременное пособие при рождении ребенка -16350,33. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Обращаем внимание, МРОТ и данные виды пособия ежегодно индексируются и, возможно, что в 2018 году их размер будет уже другой.

Реальная выгода
Для индивидуальных предпринимателей и других самозанятых лиц система добровольного социального страхования с экономической точки зрения является очень выгодной: сумма выплат по страховке в несколько раз, а то и в десятки раз, превышает сумму страховых взносов. Особенно данная система страхования актуальна для самозанятых женщин. Беременность и материнство очень важный и ответственный период в жизни каждой женщины. Чтобы хорошо заботиться о малыше, женщина вынуждена на некоторое время оставить работу, при этом она должна быть уверена в финансовой стабильности. Кстати, правом на получение единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет может воспользоваться любой из родителей ребенка, как мама, так и папа.

Куда обращаться?
Более подробную информацию можно получить обратившись в Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по адресу: г. Иваново, ул. Суворова, д.39, каб. 343 или по телефону: (4932) 30-87-16. Подробнее.

Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни

В 2020 году произошли некоторые нововведения, касающиеся расчёта декретных пособий. Рассмотрим, какие произошли изменения:

Были скорректированы суммы минимального и фиксированного пособия по уходу за малышом:
фиксированные пособия при уходе в отпуск по БиР составляют 613 рублей 14 копеек и выплачиваются ежемесячно тем матерям, кто был уволен по причине ликвидации компании или прекращения деятельности в качестве ИП и оформил статус безработного в Центре занятости населения в течение 12 месяцев после увольнения.
Изменились правила вычисления суммы среднего дохода матери для расчёта пособия по уходу за малышом – для определения суммы необходимо иметь данные о зарплате за предшествующие 24 месяца (за 2016 и 2020 годы). Суммарный доход за каждый год не может оказаться больше предельной страховой базы, меняющейся ежегодно. Если в 2015 году женщина получила более 670 000 рублей дохода, сумма сокращается до 670 тысяч. Если она заработала более чем 718 000 рублей в 2020 году, для расчёта также берётся размер максимальной страховой базы. Также учёту подлежит длительность расчётного периода – в 2020 году он составляет 731 день (из-за високосного 2016 года).
Увеличился размер МРОТ, а данная величина играет роль в расчёте декретных выплат для женщин, чей трудовой стаж при официальном трудоустройстве на дату ухода в отпуск оказался меньше полугода. На сегодняшний день величина МРОТ равна 7800 рублям.

Документы для оформления выплат и льгот

Для единовременных достаточно написать заявление, представить справку от работающего родителя об отсутствии пособий, а неработающим справку из собеса. Для оформления посетите бухгалтерию или отдел кадров официального рабочего места с указанными документами.

В зависимости от выплаты потребуется справка с места учёбы, справка из гинекологии или другой документ, подтверждающий вторую беременность. Для материнского капитала обязательно российское гражданство. Для пособия до 16 лет потребуется подтвердить, что семья малоимущая.

Получение дополнительных льгот зависит от региона проживания. В некоторых регионах их не предоставляют, в других выплачивают ежемесячное пособие из средств муниципального или областного бюджета или предлагают социальные скидки — дешёвый проезд в общественном транспорте и т. п.

голоса

Рейтинг статьи