Льготы ветеранам труда в Иваново и Ивановской области

Само звание «Ветеран труда» появилось в нашей стране в 1974 году. Его получали передовики производства за успехи в работе на протяжении 20 (для женщин) – 25 (для мужчин) лет трудовой деятельности. Поначалу это было просто моральным стимулом. Никаких материальных привилегий и льгот, кроме знака отличия и большого человеческого спасибо, сказанного в торжественной обстановке, награжденному не полагалось. Некоторые предприятия могли учреждать и свои медали для ветеранов с оригинальным дизайном, с собственными критериями их вручения (например, после 10-15 лет успешной работы).

В 1995 году был принят Федеральный закон «О ветеранах», в котором четко расписывалось, как и кому можно присвоить звание «Ветеран труда», какие конкретно льготы полагались его обладателям. Обязанность их финансирования лежала на федеральном бюджете.

Принятый в 2005 году 122-й закон, названный в народе законом о монетизации льгот, в свое время наделал много шума. Полномочия по установлению льгот ветеранам труда и их денежной компенсации передавались регионам и зависели исключительно от финансовой возможности местных бюджетов. Во многих областях и республиках привилегии ветеранам труда оказались значительно урезанными, а в некоторых – практически отменены.

В Ивановской области закон «О порядке и условиях присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ивановской области» принят в ноябре 2006 года и на протяжении десятилетия практически не менялся. «Наш областной закон – один из самых четких, подробных и понятных для простых граждан по сравнению с законами других регионов, – говорит главный консультант отдела социальных гарантий департамента соцзащиты Ольга Скворцова. – Там всё подробно прописано: список необходимых документов, требования к стажу и наградам, куда обращаться и время, отведенное на принятие решения о присвоении звания ветерана труда и ветерана труда Ивановской области».