Lingwish.ru

Онлайн журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Акт закрепления транспортного средства за водителем

Закрепляя транспортное средства за водителем, руководство предприятия преследует вполне определенную цель: оно возлагает ответственность за состояние и сохранность автомобиля на конкретного сотрудника. То есть в случае каких-либо поломок, повреждений, неисправностей именно этот ответственный работник будет обязан заняться их устранением или же компенсировать причиненный ущерб (например, актуально, если водитель по своей вине совершил ДТП на закрепленной за ним машине).

Количество транспортных средств, которые можно закреплять за одним водителем ограничивается законом – их должно быть не более трех. Точно так же один автомобиль можно закрепить сразу за несколькими водителями, но не более чем за четырьмя.

Когда требуется в организации передаточный акт?

Передаточный акт или акт закрепления авто за ответственным лицом составляется в ситуациях:

  1. В компании нет штатных единиц водителей, но есть транспортные средства. Организация вправе предоставить право пользования служебным автомобилем любому штатному работнику.
  2. Предприятие желает закрепить автомобиль и меру ответственности за его сохранность за конкретным водителем.

Право пользования транспортным средством предоставляется на основании правильно составленной документации:

  • приказа о допуске к управлению ТС;
  • акта приема-передачи автомобиля;
  • доверенности на управление;
  • путевых листов;
  • внесения изменений в трудовой договор.

Главные темы месяца

«____»______________2009 г. №_________

«О назначении ответственных
лиц за безопасную эксплуатацию
транспортных средств»

В целях обеспечения безопасной эксплуатации транспортных средств

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить ответственным за эксплуатацию и техническое состояние автомобилем УАЗ 390997 гос. номер А XXX МВ XX ведущего инженера Кукушкина А.В.
2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Это у нас так, а вот ответ с форума кадровик he возможно вам больше подойдет:

Для обеспечения безопасности дорожного движения, соблюдения охраны труда, техники безопасности, контроля за работой автотранспорта,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Закрепить автомашины за водителями:
ФИО Калибровка ППЦ № КАМАЗа
2.В случае отсутствия одного из вышеперечисленных водителей, свободное транспортное средство закрепляется за Ивановым Владимиром Юрьевичем.

Цитата
Светлана Севрюкова пишет:
по кадрам или как общий
Цитата
Светлана Севрюкова пишет:
общий

Цитата
Мария пишет:
и указать что водитель обязан доставлять начальника из дома на работу и с работы домой??

«__»_________20___г. №__
г. Котельниково

О закреплении транспортных средств

В целях упорядочивания использования и хранения транспортных средств и недопущения нарушения транспортной дисциплины
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Закрепить за водителем ______ автомашину (марка, номер).
2.
3. Водители несут персональную ответственность за сохранность транспортных средств, комплектность, техническое состояние, использование по назначению, регулярное проведение технических ремонтов.

Цитата
Гость пишет:
он косвенно соглашается с тем, что в случае недостачи его могут привлечь к
ответ-ти

«О закреплении автотранспорта»

Для обеспечения безопасности дорожного движения,соблюдения охраны труда, техники безопасности, контроля за работой автотранспорта
ПРИКАЗЫВАЮ:

    Закрепить автомобильный транспорт за ответственными лицами, согласно приложениям № 1, № 2

Ответственные лица несут персональную ответственность за сохранность транспортных средств, комплектность, техническое состояние, использование по назначению, регулярное проведение технических ремонтов.

В случае отсутствия ответственного лица, свободное транспортное средство закрепляется за начальником участка.

Контроль за исполнением приказа возложить на механика Носова И.П.

  • Ознакомить ответственных лиц под роспись.
  • Как правильно оформить акт приёма-передачи автомобиля

    Договор покупки или продажи авто так же всегда требует письменного оформления. Предполагается, что обязательства возникают как у продавца, так и у покупателя. Например, первый должен передать товар второй стороне в надлежащем состоянии. Покупатель, в свою очередь, должен товар принять.

    Для продавцов акт служит инструментом, позволяющим подтвердить исполнение своих обязательств. И то, что у покупателя отсутствуют претензии по качеству к моменту передачи имущества.

    Доказательством документ может быть только в том случае, если его оформляют в письменной форме. Нотариального заверения он не требует. Достаточно указать минимальный набор реквизитов, чтобы соглашение признали действительным.

    Образец простого акта приема-передачи автомобиля вы можете скачать тут.

    Набор данных, обязательных для документа, включает:

    1. Подписи каждой из сторон.
    2. Информацию о том, что никто не предъявляет претензий.
    3. Данные, касающиеся технического состояния автомобиля.
    4. Необходимые сведения, связанные с объектом. Включая идентификационную информацию.
    5. Наименования сторон, заключающих соглашение. Это касается ФИО и паспортных данных, либо наименования юридического лица.
    6. Описание оснований, по которым составляется акт. Допустимо использование ссылок на договора по продаже и аренде.
    7. Дата, когда документ был оформлен.
    8. Наименование документа.

    Приложениями к акту могут стать ПТС, сервисная книжка и другие подобные бумаги. Подписи сторон надо обязательно использовать для скрепления соглашения. Дополнительное заверение печатью требуется для ситуаций, когда у одной из сторон имеется статус юридического лица. Такое условие не входит в число обязательных, оно лишь повышает доверие.

    Акт приёма-передачи автомобиля, бланк которого вы видите выше, может быть написан и от руки, но не забудьте проверить правильность всех реквизитов.

    Образец и правила составления акта приёма-передачи транспортного средства водителю

    Есть несколько ситуаций, возникающих при передаче ТС от одного водителя другому, когда оформление акта обязательно:

    1. Служебная машина закрепляется за одним водителем. Но работника нет на месте, потому ТС передают другому.
    2. Закрепление транспортного средства за двумя водителями. Которые время от времени сменяют друг друга.

    Благодаря документу становится легче разграничить ответственность между водителями, когда возникает необходимость. Упрощается определение виновного в случае повреждений в транспортном средстве.

    Практически каждая компания имеет свою форму акта приема-передачи автомобиля от одного водителя другому.

    Когда смена меняется, водители ставят свою роспись в документе.

    Акт приёма-передачи должен содержать информацию относительно повреждений в случае их присутствия, комплектации авто и остатков топлива в баках. Работодатель в каждом случае разрабатывает образец акта приёма-передачи транспортного средства водителю.

    Аренда и акт приема-передачи автомобиля: бланк и его содержание

    Записями о передаче должны удостоверяться любые обстоятельства, связанные с материальной ответственностью.

    Документы для передачи могут указывать на:

    • Порчу кузова.
    • Факты нарушений по прописанным правилам.
    • Несоответствия между реальностью и наименованиями, указанными в документе.
    • Порчу или повреждения в салоне.

    Сам же акт по приёму-передаче должен включать сведения касательно:

    1. Подписания двумя сторонами.
    2. Общей информации по самому автомобилю.
    3. Наименования лица или компании, которые дают транспортное средство в аренду.
    4. Договора-заявки с номером, датой подписания. Перед тем, как договор подписывается, надо сверить всю информацию, которая в него входит. Если есть хоть малейшее несоответствие – сделку саму признают недействительной.
    5. Наименования организации или лица, которое владеет ТС. Все характеристики автомобиля указываются именно в акте. Это касается и дефектов.

    Как составить описание автомобиля при сдаче в ремонт

    Составлять акт приема-передачи нужно и при сдаче авто в ремонт.

    Без подробного описания и указания технических параметров машину не примут в сервис. В бланк необходимо включить следующие пункты, чтобы не возникло никаких проблем:

    • Описание деталей, которые требуют полной замены.
    • Приведение списка поломок, которые должны быть устранены в сервисном центре.
    • Повреждения, включающие дефекты как внутри, так и снаружи.
    • Комплектация. Необходимо составить опись всего, что находится внутри салона. Оборудование снимают заранее для упрощения данной процедуры. По крайней мере, если демонтаж не доставляет серьёзных проблем.

    Автомобиль нужно помыть и подготовить для проведения дальнейшего ремонта. Иначе в сервисном центре откажутся принимать машину.

    Мастера обязательно сообщают владельцам, если они находят поломки, не описанные в сопроводительных документах. Собственник в случае отказа должен письменно подтвердить своё решение. Не потребуется повторного подписания соглашения, если собственник снова направляет авто на ремонт по тому же вопросу. Нужно только продлить бланк, который был заполнен раньше.

    Как забрать машину из сервиса

    Прежде чем забрать автомобиль, убедитесь в полноте выполненных работ.

    Акт приёма-передачи – не единственный документ, с которым рекомендуется внимательно ознакомиться при заключении любых сделок. Если проводится ремонт автомобиля, в договоре специалисты должны указать, что они делают со старыми и отработанными деталями. Некоторые салоны забирают такие детали себе.

    Но клиент может оставить такие детали себе, если ему необходимы доказательства низкого качества выполненных работ.

    При осмотре транспортного средства после приёма надо внимательно осмотреть новые повреждения, которых раньше не было. Акт можно использовать для высказывания любых претензий в случае их наличия. Это особенно важно при взаимоотношениях с крупными компаниями. Там организуются целые юридические отделы, которые регулируют подобные спорные ситуации.

    Автосервисам претензии по некачественному ремонту можно направлять на протяжении двух лет после завершения. Это требование прямо указано в законе. Письменную претензию имеет право направить любой автовладелец, даже если дефект обнаружен далеко не сразу. В договоре указывается срок, за который надо забирать машину.

    Общество с ограниченной ответственностью «___________»
    _________________ № ____

    г. ___________ ________ 2020 г.

    Ввиду приобретения организацией нового транспорта

    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1. Закрепить корпоративный ____________ (название, марка, год выпуска, номер, VIN) за генеральным директором _________________ (Ф. И. О.).

    2. Возложить на генерального директора ответственность за эксплуатацию транспорта.

    Генеральный директор ООО «____________» ______________ (Ф. И. О., подпись)

    Правила составления и оформления акта

    Акт закрепления транспортного средства за водителем может формироваться в свободном виде – единого его стандарта нет. Правда в некоторых организациях используется свой шаблон документа, указание о применении которого есть в их учетной политике.

    Акт может писаться от руки или печататься на компьютере, для него допустимо брать обыкновенный листок бумаги или лист, оформленный в фирменном стиле.

    Акт пишется в одном оригинальном экземпляре, но при необходимости можно делать его заверенные надлежащим образом копии.

    Для закрепления автомобиля необходимо:

    — закрепить соответствующее положение в трудовом договоре (должностной инструкции);

    — издать приказ о передаче автомобиля сотруднику;

    — оформить акт приема-передачи.

    Подробно об этом см. материалы в обосновании.

    Гость, знакомьтесь — Правобот!

    Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры».

    Статья: Что делать, если вы поручаете сотруднику управлять служебным автомобилем?

    «Любой сотрудник может управлять служебным автомобилем, если у него на руках есть:

    • водительское удостоверение;
    • свидетельство о госрегистрации транспортного средства;
    • полис ОСАГО;
    • приказ о передаче в пользование служебного автомобиля*.

    Об этом говорится в п. 2 ст. 209 Гражданского кодекса РФ и в п. 2.1.1 Правил дорожного движения, утв. постановлением Правительства РФ от 23.10.1993 № 1090.

    I. Что делать, если вы поручаете сотруднику управлять автомобилем?

    1. Оформите доверенность на право управления служебным автомобилем.

    2. Добавьте в должностную инструкцию сотрудника или его трудовой договор (допсоглашение) пункт о возможности использования служебного автомобиля (в разделе «Права» или «Обязанности»).*

    Пропишите в должностной инструкции, что по роду своей деятельности работник эпизодически может использовать служебный транспорт для выполнения своих должностных обязанностей.

    3. Проведите инструктаж на рабочем месте для водителей, ознакомьте с инструкцией по охране труда для водителей.

    4. Включите фамилию сотрудника в полис ОСАГО.

    5. Проводите предрейсовый медосмотр сотрудника, управляющего автомобилем.

    За отсутствие предрейсового медосмотра инспектор ДПС может оштрафовать организацию на 30 тыс. руб. (ч. 2 ст. 12.31.1 КоАП РФ). Также организацию может наказать и трудовая инспекция (ст. 5.27КоАП РФ).

    Путевой лист — это документ, служащий для учета и контроля работы транспортного средства и водителя. Водитель в установленных случаях обязан иметь его при себе и по требованию сотрудников ГИБДД передавать для проверки (п. 2.1.1 ПДД).

    6. Оформите путевой лист.

    При проверке документов на дорогах общего пользования сотрудники ГИБДД, как правило, требуют предъявления водителем путевого листа при передвижении на служебном транспорте.

    В нормативных актах требования к оформлению путевых листов предъявляются не только к автотранспортным предприятиям, но и к любым юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, эксплуатирующим автотранспорт.

    Дополнительно к теме

    О путевых листах

    Сотрудники ГИБДД проверяют документы, связанные с эксплуатацией транспортных средств, и порядка их заполнения. Они руководствуются требованиями:

    • Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» (далее — Устав);

    • Правил дорожного движения РФ (далее — ПДД);

    • приказа Минтранса России от 18.09.2008 № 152 «Об утверждении Обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов» (далее — Приказ № 152).

    Обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов применяют юридические лица и индивидуальные предприниматели, эксплуатирующие легковые автомобили, грузовые автомобили, автобусы, троллейбусы и трамваи (п. 2 Приказа № 152). То есть в нормативном акте речь идет не только об автотранспортных предприятиях, но и о любых юр. лицах и ИП, эксплуатирующих автотранспорт. Сотрудники ГИБДД считают обязательным соблюдение положений данного документа юр. лицами и ИП, эксплуатирующими легковые автомобили. И судебная практика это подтверждает (см., например, определение ВС РФ от 01.09.2014 № 302-КГ14-529).

    Запрещается перевозить пассажиров, багаж, грузы автобусами, трамваями, троллейбусами, легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями без оформления путевого листа на соответствующее транспортное средство (ч. 2 ст. 6 Устава). Путевой лист оформляется на каждое транспортное средство (п. 9 Приказа № 152).

    То есть согласно требованиям приведенных выше документов, если ни грузы, ни пассажиры, ни багаж автотранспортным средством не перевозятся, то и путевой лист может не оформляться.

    На основании сказанного считаем, что при совершении служебных поездок лица, допущенные к управлению автотранспортом, должны быть обязательно обеспечены путевыми листами в случае перевозок грузов, пассажиров и багажа.

    Как правильно поступать, чтобы избежать штрафов? Оформляейте путевые листы во всех случаях, чтобы избежать ненужных разногласий и разбирательств с ГИБДД.

    Это несложно, тем более, потому что путевой лист может быть оформлен на срок до 1 месяца (п. 10 Приказа № 152).

    II. Надо ли доплачивать сотруднику, управляющему служебным автомобилем?

    Предоставление служебного автомобиля может рассматриваться и как один из видов социальных гарантий работнику.

    Доплачивать сотруднику надо, если он выполняет работу водителя — перевозит грузы или людей. Изучите трудовой договор работника или должностную инструкцию, если она является частью этого договора (ст. 57 и ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

    Если работник, помимо своих основных обязанностей, предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией, выполняет дополнительно обязанности водителя, которые в трудовом договоре не указаны, то имеет место совмещение профессий (должностей), за которое работнику положена доплата (ч. 1–2 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ).

    Если работник не возит грузы или людей, а только себя, это не может рассматриваться как совмещение должностей. Поскольку предоставление автомобиля не меняет его трудовую функцию (новая трудовая функция не возникает). А раз нет совмещения, значит, и доплата работнику не положена.

    Даже если работник возит какие-то грузы (например, торговый представитель — образцы) и в трудовом договоре предусмотрено, что он исполняет свои обязанности с использованием автомобиля, совмещение должностей отсутствует, а значит, требование о доплате неправомерно. В этом случае управление автомобилем выполняется в рамках заключенного трудового договора и предусмотренной им трудовой функции, что не подразумевает каких-либо доплат (письма Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 № 22-2-897 и Роструда от 24.05.2011 № 1412-6-1).

    Суды признают факт совмещения профессий и право работника на доплату в случаях, когда, например:

    • в должностные обязанности работника по основной должности не входили обязанности, которые он выполнял дополнительно по другой должности, для которой в организации была предусмотрена единица в штатном расписании, а также своя должностная инструкция;

    • работник выполнял работу, которая отсутствовала в его должностных обязанностях и не была предусмотрена трудовым договором, но при этом фактически было достигнуто соглашение об оплате за совмещение (работник обратился с заявлением, в котором отказался от исполнения ряда обязанностей, а директор письменно просил учредителя доплачивать работнику за совмещение);

    • работник с должности водителя был переведен на должность водителя-экспедитора и выполнял, помимо обязанностей водителя, обязанности экспедитора без доплаты за совмещение. Суд решил, что профессии водителя и экспедитора согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016–94 являются двумя самостоятельными должностями с различными трудовыми функциями, а также самостоятельно аттестованы как рабочие места у работодателя;

    • положения трудового договора свидетельствовали о том, что фактически выполнявшиеся работником действия, связанные с вождением автомобиля и поддержанием его в исправном состоянии, выходили за пределы обычных должностных обязанностей работника как начальника отдела».

    ПРИКАЗ

    От _________________ №_______

    О закреплении автотранспортных средств за водителями

    В целях обеспечения надлежащей эксплуатации транспортных средств ООО «Производство» и в связи производственной необходимостью:

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Закрепить за водителями автомобилей Владимировым Владимиром Владимировичем, Андреевым Андреем Андреевичем, Петровым Петром Петровичем следующие автотранспортные средства:

    МАЗ-111111 рег.№ nnnnn

    МАЗ -2222 рег.№ mmmm

    ГАЗ- 44444 рег.№ vvvvvv

    ПАЗ 3333 рег.№ nnmm

    2. Водители автомобилей перечисленных в п.1 данного приказа отвечают за техническую эксплуатацию автотранспортных средств и проведением ремонтных работ на данных автомобилях.

    3. Контроль за исполнением данного приказа возложить на инженера по подготовке производства Сидорчука В.В.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Читать еще:  Оформление банковских операций как организовать документооборот
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector