Должностная инструкцияуборщика служебных помещений
БДОУ г.Омска «Центр развития ребенка -детский сад № 197»
- Главная
- Новости
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Историческая справка
- Заключение договоров с иностранными и…
- Структура и органы управления…
- Документы
- Нормативные документы
- Локальные акты учреждения
- Предписания
- Комплектование групп. Приказы. Положения
- Самообследование работы в ДОУ
- Публичный доклад за 2018-2019 учебный…
- Должностные инструкции
- Образование
- Информация о реализуемых программах
- Рабочая программа воспитания на…
- Годовые планы 2021-2022,2020-2021, …
- Учебный план 2021-2022, 2020-2021
- Методические и иные документы,…
- Информация о реализуемых программах
- Образовательные стандарты
- Нормативно- правовая база обеспечения
- Программа ФГОС
- Модель выпускника детского сада
- Руководство. Педагогический состав
- Материально-техническое обеспечение и…
- Санитарно-эпидемиологические правила и…
- Методические рекомендации МР 2.40162-19
- ПОЛОЖЕНИЕ О бракеражной комиссии
- ПОЛОЖЕНИЕ О порядке организации питания…
- ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
- Приказы по организации питания
- ПРИМЕРНОЕ ДЕСЯТИДНЕВНОЕ МЕНЮ БДОУ…
- Электронные образовательные ресурсы
- Стипендии и иные виды материальной…
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема(перевода)
- Доступная среда
- Основные сведения
- Профсоюзная организация
- Независимая оценка качества
- Советы специалистов
- Страничка психолога
- Работа с детьми
- Работа с педагогами
- Консультации и родительские собрания.
- Задержка психического развития…
- Социально-педагогическая запущенность в…
- Часто болеющие дети
- ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ПАМЯТИ ДОШКОЛЬНИКА…
- Советы музыкального руководителя
- Советы руководителя по физической…
- Здоровье ребенка
- Страничка психолога
- Наши группы
- Группа № 1
- Группа № 2
- Группа № 3
- Группа № 4
- Группа № 5
- Группа № 6
- Группа № 7
- Группа № 8
- Группа № 9
- Группа № 10
- Группа № 11
- Наши достижения
- Педагоги
- Воспитанники
- Для Вас, родители
- Официальная информация
- Режим дня в детском саду
- Комплектование ДОУ
- Оплата за детский сад
- Организация питания
- Правила для родителей
- Мероприятия
- Родительское собрание
- Родителям о ФГОС ДО
- Консультация для родителей
- Вопросы обучения
- Правила поведения в детском саду
- Как научить ребенка вести себя на…
- Правила безопасности на детской площадке
- Карта сайта
- Нормативно- правовая база обеспечения
- Методические и иные документы,…
- Информация о реализуемых программах
- Для вас родители
- Комплектование групп. Приказы. Положения
- ДОГОВОР об образовании по…
- Согласие на фото и видео съёмку.
- Согласие на обработку персональных…
- Приказы о зачислении воспитанников
- Приказы о переводе воспитанников
- Приказы об отчислении воспитанников
- Для Вас, родители
- Родительское собрание во второй младшей…
- Устный журнал Тема: «Скоро в школу: как…
- для слабовидящих
- СанПин
- Историческая справка
- Наши группы
- Документы
- Круглый стол для родителей «Здоровье…
- Круглый стол с родителями: «Воспитание…
- Круглый стол с родителями «О самом…
- Анкета для родителей «Давайте…
- Анкета для родителей «Чтобы не было…
- Анкета для родителей «Здоровый образ…
- Анкета-прогноз для родителей “Готов ли…
- Анкета для родителей детей раннего…
- Анкета «Игра в жизни вашего ребенка»
- Анкеты для родителей «Наш воспитатель»
- АНКЕТЫ, ОПРОСНИКИ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ
- Соответствие сайта требованиям…
- Безопасность
- Профессиональный стандарт для педагогов
- Положения
- Правила внутреннего распорядка
- Режим пребывания воспитанников в ДОУ
- Положение о порядке разработки и…
- Положение о порядке разработки локальных…
- Положение по самообследованию Доу
- Положение о контрольно-пропускном режиме…
- Положение о порядке приема и отчисления…
- Положение о порядке и основаниях…
- Положение о порядке оформления…
- Положение о внутренней системе оценки…
- Положение о языках образования в БДОУ
- Положение о родительском собрании
- Положение о контрольной деятельности Доу
- Положение об организации питания в Доу
- Положение о педагогическом совете.
- Положение о совете родителей БДОУ
- Положение об общем собрании работников
- Положение о ПМПК
- Положение о общем родительском собрании
- Положение о творческой группе по Фгос
- Положение о официальном сайте в сети…
- Положение о комиссии-по урегулированию…
- Положение о порядке аттестации
- Положение о тематическом контроле
- Посещение мероприятий воспитанниками
- Положение о кружковой работе
- Положение о режиме занятий
- Положение о методической работе
- Приказ об официальном сайте в сети…
- Положение об образовательных программах
- Положение об оплате труда
- Изменение в Положение об оплате труда…
- Изменение в Положение об оплате труда…
- Положение о плане реализации…
- Приказ об утверждении локальных актов по…
- ПОЛОЖЕНИЕ о кабинете педагога-психолога
- Положение о видеонаблюдении
- Приложение к приказу № 2 Инструкция при…
- Приказ о создании рабочей группы по…
- ПОЛОЖЕНИЕ о рабочей группе по разработке…
- Родительский патруль
- Материально-техническое обеспечение и…
- Локальные акты учреждения
- Наши достижения
- Образовательные стандарты
- Платные образовательные услуги
- Предписания органов, осуществляющих…
- должностные инструкции
- Должностная инструкция старшего…
- Должностная инструкция воспитателя
- Должностная инструкция кладовщика
- Должностная инструкция сторожа
- Должностная инструкция уборщика…
- Должностная инструкция дворника
- Должностная инструкция электрика
- должностная инструкция плотника
- Должностная инструкция…
- Должностная инструкция кухонного…
- Должностная инструкция музыкального…
- Должностная инструкция педагога —…
- Должностная инструкция младшего…
- Должностная инструкция старшей…
- Должностная инструкция заведующей…
- Должностная инструкция шеф-повара
- Должностная инструкция машиниста по…
- Должностная инструкция кастелянши
- Приложение № 86 к приказу директора…
- Паспорт Доступности
- Охрана жизни и здоровья детей
- РИП — ИнКО. Инновационная деятельность в ДОУ
- НАВИГАТОР.
- ВСОКО
Версия для слабовидящих
Наше учреждение
- Безопасность
- Профсоюзная организация
- Соответствие сайта требованиям законодательства
- СанПин
Обратная связь
75-Я ГОДОВЩИНА ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941-1945 ГОДОВ
Общие положения
Должностная инструкция представляет собой особый документ, который должен иметься абсолютно в каждой организации. Составляется он в индивидуальном порядке. Его содержание целиком и полностью будет зависеть от конкретной должности, в отношении которой формируется документ.
В инструкции к такой должности, как уборщик служебных помещений, всегда должна содержаться общая информация относительно данного места работы, а также иные важные сведения. К основным данным можно отнести следующие:
- Информацию о том, к какой именно категории относится данный сотрудник. Как известно, уборщик помещений, в большинстве случаев, относится к служебному персоналу организации или предприятия.
- Данные относительно наличия либо отсутствия определенных требований к образованию соискателя на эту должность. Естественно, к уборщику не предъявляется никаких особых требований относительно образования. Следовательно, данная информация в обязательном порядке должна быть внесена в общий раздел должностной инструкции.
- Информацию относительно порядка и особенностей приема на данную должность, а также правил снятия с нее. В большинстве случаев решение о приеме такого сотрудника принимается работодателем в одностороннем порядке. Для этого руководителем создается соответствующее распоряжение, в котором указываются все необходимые сведения относительно трудоустройства.
- Сведения о том, какие именно знания должны иметься у уборщика помещений для того, чтобы он мог действительно качественно выполнять возложенные на него профессиональные обязательства. К таким знаниям можно отнести следующие:
- действующие правила относительно санитарных норм для различных помещений;
- порядок и особенности безопасности использования различных моющих средств, которые могут быть применены в его работе;
- особые условия и правила относительно использования некоторого чистящего и иного необходимого оборудования;
- действующие требования, которые применяются к оценке качества выполненной данным сотрудником работы и т.д.
- Сведения о том, кому именно подчиняется уборщик служебных помещений. Это может быть, например, руководитель организации либо начальник отдельного структурного подразделения – отдела, службы и т.д.
- Различные дополнительные сведения, которые имеют прямое отношение к деятельности уборщика в данной организации. Сюда можно отнести, например, особенности и правила замены временно отсутствующего сотрудника. В данном случае в положения должностной инструкции могут быть внесены сведения относительно другого работника, на которого временно могут быть возложены дополнительные профессиональные обязательства.
Следует отметить, что вышеуказанный перечень информации, которая входит в раздел «Общие положения», может не являться исчерпывающим. При необходимости работодатель всегда может несколько изменить этот раздел либо добавить в него различные дополнительные пункты. Главное, чтобы ни одно из таких положений не нарушало законных прав сотрудника и не противоречило действующим нормам.
ДИУ территории: что необходимо учесть?
Для уборщика территории структура ДИУ имеет стандартный вид и может включать следующие разделы:
- общие вопросы;
- функциональные обязанности;
- права;
- ответственность.
В первом разделе необходимо указать, что уборщик территории относится к категории рабочих. Затем следует определить, кому из должностных лиц компании он непосредственно подчиняется, кто назначает его на должность и увольняет. Отдельно можно обозначить, какие инструкции и нормы уборщик территории обязан знать (правила безопасности, требования к санитарному состоянию территории, к техническому состоянию применяемых приспособлений и др.).
При перечислении обязанностей необходимо максимально подробно обозначить подведомственную для уборки территорию (границы, объекты и т. д.), определить общие обязанности по уборке независимо от погоды (поддержание в чистом состоянии территории компании, регулярная промывка и дезинфекция емкостей для отходов и мусора и др.). Отдельно нужно предусмотреть дополнительные трудовые действия в зависимости от сезона.
- в зимний период — уборка льда и снега с тротуаров и проезжей части, посыпка реагента;
- летом — содержание и полив газонов, клумб и иных зеленых насаждений;
- весной — очистка лотков для стока воды;
- в осенние месяцы — сгребание и утилизация опавшей листвы.
В разделе «Права» ДИУ необходимо перечислить действия, которые уборщик вправе осуществлять:
- получать от администрации компании информацию, необходимую для выполнения своих трудовых обязанностей;
- сообщать непосредственному руководителю о нарушениях, препятствующих выполнению обязанностей;
- представлять руководству предложения по совершенствованию трудового процесса и иным вопросам производственного характера;
- требовать от администрации компании оказания содействия в исполнении трудовых обязанностей и др.
ВАЖНО! Общие трудовые права работников независимо от занимаемой должности предусмотрены в ст. 21 ТК РФ. Ущемление прав работника недопустимо.
В заключительной части ДИУ отражаются виды ответственности работника (материальная, дисциплинарная и т. д.).
Уборщица служебных помещений имеет следующие должностные обязанности:
- Производить уборку вверенных служебных кабинетов, административных и производственных помещений.
- Своевременно удалять пыль с предметов интерьера.
- Осуществлять уход за сантехническими приборами и оборудованием.
- Выполнять опустошение урн, по мере их наполняемости.
- Соблюдать правила личной гигиены.
Если уборщица работает в ДОУ, больнице или школе, дополнительно необходима санитарная книжка. В должностной инструкции уборщицы, в этом случае, необходимо отразить обязанность своевременного прохождения медицинских осмотров.
Должностная инструкция уборщицы
Должностная инструкция уборщицы разрабатывается сотрудником отдела кадров или должностным лицом, ответственным за охрану труда на предприятии. Утверждается документ руководителем предприятия после согласования с непосредственным начальником уборщицы.
Должностная инструкция уборщика / уборщицы состоит из следующих разделов:
- Общие положения.
В данной части документа прописывается наименование должности и структурного подразделения, в котором трудится уборщица, в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием. Также здесь определяется порядок назначения и освобождения от должности и замещения сотрудника в случае его отсутствия. Рекомендуем указать в разделе квалификационные требования к служащему.
В этом разделе указываются основные направления деятельности уборщицы; определяется территория ее деятельности и перечисляются конкретные виды работы.
Данная часть документа включает в себя перечень обязанностей, которые возлагаются на уборщицу. Например, речь идет о видах уборки закрепленной территории, графике чистки отдельных помещений и перечне подручных средств, используемых для этого.
Раздел содержит в себе указание на права, которые гарантируются сотруднику в связи с осуществлением своих обязанностей. Например, для того чтобы улучшить качество своей работы, уборщица имеет право обратиться с предложениями к вышестоящему руководству о внесении изменений в свою деятельность.
Здесь указываются формы ответственности, которую несет работник в случае неисполнения/ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей.
Важно! С должностной инструкцией работодатель обязан ознакомить сотрудника под роспись. Все изменения и дополнения в документ вносятся только после уведомления служащего.
Для чего уборщику должностная инструкция
Уборка служебных помещений — довольно сложная работа, особенно с учетом высоких требований к чистоте в современных офисных центрах и на производственных площадях. Должностная инструкция (ДИ) не научит выполнять эту работу, и в нее уборщик не будет заглядывать, чтобы узнать, в какой концентрации ему применять моющее средство. ДИ — это документ исключительно кадровый, отражающий взаимодействие между работником и работодателем.
С ее помощью уборщик узнает:
- кто сможет временно заменить его (и на каком основании), если он уйдет в отпуск или на больничный;
- кому он непосредственно подчиняется;
- что он должен знать для выполнения своей работы (нормы гигиены, санитарии, правила трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности);
- какими документами он должен руководствоваться в своей работе;
- в каких конкретно помещениях (площадях) он должен работать;
- какие у него должностные обязанности;
- какие у него есть права как у работника;
- за что он несет ответственность;
- с кем из других сотрудников и каким образом он взаимодействует при выполнении работы.
Обязанности сотрудника в соответствии с должностной инструкцией уборщика территории и помещений
Должностная инструкция уборщика производственных помещений предполагает следующие обязанности обозначенного работника:
уборка помещений от мусора;
Таким образом, должностная инструкция уборщика призвана регламентировать рабочие функции субъекта на локальном уровне. Нанимателю необходимо заблаговременно проработать текст документа с целью дальнейшего упрощения работы кадрового подразделения.