Горячая линия ФСС Фонда социального страхования

Горячая линия ФСС Фонда социального страхования

В соответствии с новым подходом к организации системы планирования выездных проверок по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний изменен порядок отбора объектов для проведения выездных проверок. Основой данной системы является всесторонний комплексный анализ всей имеющейся у территориальных органов Фонда информации о деятельности страхователя с целью установления рисков и формирования выводов о возможных правонарушениях на каждом этапе планирования и подготовки выездной проверки.
Вместе с тем страхователь может использовать свое право на самостоятельную оценку рисков и самостоятельно выявлять и исправлять ошибки, допущенные при исчислении страховых взносов.
Систематическое проведение самостоятельной оценки рисков, связанных с нарушением требований законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части исчисления и уплаты страховых взносов, позволит страхователю своевременно оценить выявленные риски и уточнить свои обязательства по уплате страховых взносов.

муниципального образования город-герой Новороссийск

С 01 января 2021 года Краснодарский край переходит на механизм «прямых выплат».

Тема перехода Краснодарского края на прямые выплаты становится актуальней с каждым днем и все больше волнует работодателей. До официального перехода осталось полгода, но филиалах Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования уже стараются максимально подготовить страхователей к нововведениям.

В настоящее время на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации проекта «Прямые выплаты», при перечислении выплат страхового обеспечения территориальными органами Фонда напрямую застрахованным лицам на банковский счет дополнительно используется отдельная технология перечисления страховых выплат с использованием реквизитов карты «Мир».

Данный способ ускоряет процесс получения гражданами пособий, перечисляемых территориальными органами Фонда. Чтобы получать средства, работнику нужно заполнить заявление с указанием номера карты «Мир». Карту можно завести в любом банке, который предлагает эту услугу.

1. Как переход на прямые выплаты отразится на работающих гражданах, которым полагается пособие?

Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов фактически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), единственное нововведение – это заявление, которое пишет работник и указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке или почтовый адрес).

Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в региональное отделение Фонда, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплачивает пособие.

2. Есть ли ограничения по срокам представления документов работником и работодателем на получение пособий?

Сам работник может обратиться за пособиями не позднее 6 месяцев с даты окончания страхового случая, т.е., к примеру, за единовременным пособием при рождении ребенка – не позднее 6 месяцев со дня рождения, по уходу за ребенком — не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Работодатель в течение 5 календарных дней с момента подачи документов и написания заявления работником обязан передать их в филиал Фонда социального страхования.

3. Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска)?

Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление.

Если в процессе обработки документов и перечисления пособия филиал Фонда или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления. Это приведет к задержке в выплате пособия.
Роспись за работника не допускается. Кроме этого, подделка подписи является преступлением по ст. 327 УК РФ.

4. В какой срок работник получит пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком при переходе субъекта РФ на прямые выплаты?

Положением об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, перешедших на прямые выплаты, установлен общий срок для выплаты пособий — 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Этот срок установлен и для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком при предоставлении документов или реестров за прошедшее время; последующие выплаты производятся до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который должно быть выплачено пособие.

5. Если деньги не придут на счет работника, как быть, куда обращаться?

Если после 01.01.2021 года Вам задержат выплату пособия, прежде всего, следует обратиться к своему работодателю и узнать были ли ваши документы направлены в Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, когда это было сделано.

Если документы были направлены, можно позвонить в Краснодарское региональное отделение по «горячей линии» (телефоны указаны на сайте отделения Фонда), сообщить полное название организации, где вы работаете, ваши ФИО, дату представления документов работодателем, какое именно пособие Вам не выплатили и контактный телефон. Специалисты Фонда в минимально короткие сроки разберутся с причиной задержки перечисления пособия.

6. Будет ли Краснодарское РО ФСС РФ выдавать справки 2-НДФЛ? Как будут учитываться льготы при удержании подоходного налога?

Да, по заявлению работника филиал регионального отделения выдаст ему справку 2-НДФЛ. При удержании подоходного налога филиалы регионального отделения не будут учитывать льготы по подоходному налогу, поскольку Налоговым Кодексом предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющимся источником выплаты дохода по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты.

7. Если ФСС будет удерживать НДФЛ, как работник сможет собрать документы для предоставления имущественного вычета?

Согласно п. 2. ст. 219 Налогового Кодекса имущественные налоговые вычеты предоставляются при подаче налогоплательщиком налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода, если иное не предусмотрено настоящей статьей.

Таким образом, налогоплательщику необходимо обратиться в филиал регионального отделения Фонда социального страхования РФ за справкой 2-НДФЛ.

8. Кто будет оплачивать первые три дня временной нетрудоспособности с 01.01.2021г., предприятие или ФСС РФ?

Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

Таким образом, выплата пособия по временной нетрудоспособности с 01.01.2021 года по данному основанию не изменится.

9. Какие документы следует представить застрахованному лицу, чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам напрямую от территориального органа ФСС РФ, если работодатель прекратил свою деятельность?

Если работодатель прекратил свою деятельность, то работник может напрямую обратиться в территориальный орган ФСС РФ за получением пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, представив следующие документы:

— заявление о выплате соответствующего пособия;

— листок нетрудоспособности установленной формы;

— справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений; заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган ПФР о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях;

— документы, подтверждающие страховой стаж.

10. Кто вправе обратиться в фсс для взыскания алиментов?

В первую очередь необходимо обратиться к судебным приставам, которые направят в адрес Фонда постановление об обращении взыскания вместе с заверенной копией исполнительного документа.

Согласно ч. 2 ст. 9 Закона № 229-ФЗ одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление в свободной форме, в котором обязательно указываются его ФИО, реквизиты документа, удостоверяющего личность, и данные для перечисления средств. Если обращается представитель взыскателя, он также должен представить документ, удостоверяющий его полномочия.

В филиал отделения ФСС для удержания алиментов вправе обратиться:

— Взыскатель с заявлением и оригиналом исполнительного документа.

— Страхователь по поручению взыскателя с оригиналом исполнительного документа об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника и заявлением взыскателя, в котором прописываются обязательно реквизиты для перечисления.

— Судебный пристав-исполнитель путем направления постановления об обращении взыскания вместе с заверенной им копией исполнительного документа.

Заявление должника требуется только в том случае, если представленные исполнительные документы не позволяют его однозначно идентифицировать.

11. Документы, на основании которых производится удержание алиментов

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ исполнительными документами являются:

— Исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов;

— Нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;

— Постановления судебного пристава-исполнителя.

Подпунктом «в» пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, установлено, что удержание алиментов производится с пособий по временной нетрудоспособности только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат, выдаваемый в установленном порядке судом, другим органом или должностным лицом, принявшим соответствующий ак

12. Где с 01.01.2021 будут храниться больничные листы, на предприятии или в ФСС РФ?

13. Как проводить начисление пособий по расчетной ведомости на заработную плату?

Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

Следовательно, в расчетную ведомость для начисления заработной платы включается только сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная за счет средств работодателя.

Более подробную информацию можно получить на сайте kubanfss.ru, а также по телефону горячей линии 8(861) 214-34-11.

Дополнительно сообщаем, что за организацией закреплен персональный менеджер по вопросам перехода на прямые выплаты –Федорова Татьяна Георгиевна , тел. 76-30-52.

Как написать обращение в ФСС?

Фонд социального страхования доступен для населения по горячей линии и с помощью электронных систем.

Для составления запроса рекомендуется использовать форму на официальном сайте — https://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml .

Написать обращение могут все желающие правильно оформившие сообщение по указанной выше ссылке. Обращайте внимание на следующие «поля»:

1. Личные данные.
2. Тема.
3. Подраздел вопрос.
4. Адрес.

Из-за некорректно заполненных данных, срок рассмотрения запроса может затянуться. Подробные правила подачи сообщений можно просмотреть на сайте ФСС.

Если интересует справочная информация, нормативные акты, нормы и законы, консультация специалистов по которым не требуется, обращайтесь к вкладке «Вопросы и ответы» — https://fss.ru/ru/faq/index.shtml .

За разъяснениями по всем вопросам, касающимся социальных выплат, граждане обращаются на горячую линию ФСС. В Фонде не существует телефонов, на которые можно позвонить бесплатно. Для каждого региона предусмотрен номер, звонок на который оплачивается по тарифам местных операторов. Жители Москвы могут обратиться к службе поддержки по телефону:

В Санкт-Петербурге действует номер:

Для Казани предусмотрена горячая линия с телефоном:

Представители ФСС круглосуточно помогают разбираться в тонкостях социального законодательства, нормах и правилах.

Правовой статус ревизионной комиссии общества с ограниченной ответственностью регламентируется статьями 32 и 47 ФЗ № 14 от 08.02.98 (в ред. 03.07.16). Согласно закону, данный орган избирается на общем собрании учредителей компании. Его полномочия и срок деятельности определяют устав и положение о ревизионной комиссии внутренних нормативных актов общества.

Обязательна ли ревизионная комиссия в ООО? Такой орган необходим в следующих случаях:

1. Если это определено уставом компании.
2. В случае численности штата компании свыше 15 человек.

Количество граждан, задействованных в комиссии, устанавливается на общем собрании и указывается отдельным пунктом устава. По общему правилу их число может варьироваться от одного до трех человек и должно быть нечетным.

Ревизором может быть участник общества или любой сторонний гражданин, не связанный имущественными интересами с руководством компании. Это же правило действительно и для аудитора, который также может исполнять рассматриваемые функции.

В составе комиссии не имеют права находиться члены руководящего состава компании, например, из числа наблюдательного совета или иного коллегиального органа. Управляющий или директор также не могут войти в ее состав.

Права и полномочия органа:

• Осуществление внеплановой проверки финансовой отчетности организации.
• Контроль деятельности членов правления компании по приходу/ расходу денежных средств.
• Право истребовать от любого члена общества объяснения в письменной либо устной форме по вопросам, находящимся в компетенции этого лица либо органа.
• Возможность организовать внеочередное собрание.
• Привлечение на договорной основе сторонних экспертов и специалистов, не являющихся членами компании.

Обязанности:

• Проведение регулярной проверки финансовой отчетности не реже одного раза в год или в количестве, определенном в уставе.
• Организация аналогичной процедуры по требованию заинтересованного лица.
• Содействие государственным налоговым органам.
• Составление заключения о финансовой деятельности компании в виде отчета до момента утверждения его на общем собрании.

Оформление полномочий ревизионной комиссии ООО

Рассматриваемая структура избирается участниками компании на общем собрании путем голосования. Прекращение полномочий комиссии происходит в момент окончания срока, на который избирается этот орган либо в случае вынесения вотума недоверия на общем собрании.

Пошаговый процесс избрания:

1. Вынесение решения о проведении общего собрания для избрания ревизора или группы таких лиц. Такое действие может происходить в рамках очередного созыва членов компании.
2. Рассмотрение предложений участников компании с выдвижением заинтересованных лиц на указанную должность.
3. Проведение собрания и избрание членов ревизионной комиссии путем голосования.
4. Занесение выбранных лиц в протокол созыва и при необходимости утверждение образца положения о ревизионной комиссии.

Заключение

Ревизионная комиссия ООО – исполнительный орган компании, осуществляющий надзорные функции над финансовой деятельностью и подводящий итоги года в виде соответствующего заключения. Основные выводы:

1. Если устав ООО ревизионную комиссию не предусматривает, его можно не образовывать и соответствующие функции будет выполнять бухгалтер компании.
2. Если насчитывается более 15 человек – создание ревизионной комиссии в ООО обязательно.
3. Права и обязанности ревизора указываются в уставе и иных внутренних документах компании.
4. Назначение ревизионной комиссии и прекращение ее полномочий происходит на общем собрании.
5. Срок полномочий и количество членов комиссии регламентируется уставом (обычный срок назначения – 2 года, при этом численный состав должен быть нечетным).
6. Функции ревизора может исполнять аудитор, если он не связан имущественным интересом с руководством общества.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по ревизионной комиссии ООО

Вопрос: Добрый день. Меня зовут Петр Иванов. Я являюсь учредителем компании. Могу ли я организовать внеочередное собрание по поводу финансовой деятельности общества без ревизора?

Ответ: Здравствуйте, Петр. Согласно ФЗ № 14 от 08.02.98, вы можете быть инициатором такого мероприятия без участия ревизора, если он не состоит у вас в штате и это не определено уставом. В противном случае отчет ревизионной комиссии ООО является основным документом, на основании которого возможна организация собрания по поводу финансовой деятельности компании за прошедший год.

Мало того, согласно ст. 47 п.3 указанного закона, утверждение годового отчета и бухгалтерского баланса общества без заключения ревизора не допускается.