Обязательное психиатрическое освидетельствование работников часть 1

Психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет обязательно в тех случаях, когда работа сотрудника сопряжена с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) либо осуществляется в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 28.04.93 N 377.

Исходя из данного Перечня, поскольку осуществляемая ЧОП охранная деятельность непосредственно связана с ношением и применением оружия, работодатель обязан обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, которым разрешено ношение и применение огнестрельного оружия.

Также для этих же работников (частных охранников, исполнение трудовых обязанностей которых связано с ношением оружия) предусмотрено прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (пункт 7 Приложения N 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н).

Кто должен проходить психиатрическое освидетельствование

Перечень работников определяется Постановлением Правительства РФ № 377:

• работники здравоохранения;
• сотрудники учебных и воспитательных учреждений;
• проводники, обслуживающие пассажирские вагоны дальнего следования;
• работающие в санаториях, домах отдыха, домах-интернатах и пансионатах;
• сотрудники, чья деятельность связана с оказанием санитарно-гигиенических услуг – персонал бань и душевых, химчисток, пунктов приема белья, прачечных, а также парикмахеры и мастера маникюра;
• персонал бассейнов, в том числе инструкторы и тренеры по плаванию;
• персонал общежитий и гостиниц;
• сотрудники и технический персонал водопроводных сетей;
• работники детско-подростковых оздоровительных организаций;
• сотрудники, занятые оборотом наркотических и психотропных веществ;
• персонал производств пищевой промышленности и лица, имеющие отношение к приготовлению и хранению пищи.

Подлежат осмотру лица, деятельность которых связана с повышенной опасностью:

• выполняющие высотные или подземные работы;
• занятые на химическом производстве;
• диспетчеры;
• водители;
• сотрудники, использующие оружие.

Также обязателен осмотр лицам, занятым определенными профессиями:

• сотрудникам газовой и нефтяной промышленности;
• работающим на производствах, где высок риск взрывов и пожаров;
• работникам электроустановок с напряжением выше 127 вольт;
• работающим на движущихся станках (фрезерные, токарные и подобные).

Стоимость для корпоративных клиентов учитывает ряд факторов, а именно:

• количество работников, которым необходимо прохождение психиатрического освидетельствования работников;
• проведение, при необходимости, дополнительных медицинских услуг (экспериментально-психологическое исследование).

Согласно нормативным документам:

1. Трудовой кодекс (ТК РФ), ст. 213, психиатрическое освидетельствование некоторых категорий сотрудников.
2. Постановление Правительства РФ №695 от 23.09.2002 .
3. Федеральный закон №3185-I «О психологической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», ст. 6.
4. Перечень психических нарушений, при которых запрещены отдельные профессии, приведен в Постановлении Правительства РФ №377 от 28.04.1993.

Определяется следующий порядок проведения обязательного медобследования:

1. Медицинские учреждения, как государственные, так и частные коммерческие, имеют право проводить медицинское психиатрическое обследование при наличии лицензии на услугу «психиатрического освидетельствования».
2. Обязательное психиатрическое освидетельствование сотрудников является добровольным, при отсутствии Решения о проверке работодатель может отказать соискателю в трудоустройстве.
3. В процессе проверки в обязательном порядке проводятся — ЭЭГ (электроэнцефалография) и осмотр врача-психиатра. Эспериментально — психологическое исследование, осмотр врача-психиатра-нарколога, экспресс-тест мочи на наличие психоактивных веществ, проводятся по показаниям.
4. Претендент на трудоустройство должен получить от работодателя направление на медобследование, обратиться в указанное в направлении лечебное учреждение, предъявив паспорт и амбулаторную карту. При проверке и по его результатам он имеет право задавать вопросы врачебной комиссии и получать от нее разъяснения. Заключение (решение) о наличии (отсутствии) психических противопоказаний оформляется не более чем за 20 дней со дня обращения для прохождения обследования.

Что нужно знать лицам, устраивающимся на предприятие с вредными и (или) опасными условиями труда, где важно психическое здоровье:

• Все работники, работающие (планирующие работать) в условиях с повышенной опасностью, обязаны проходить обследование на предприятии.
• Психиатрическое освидетельствование работников позволяет определить состояние психического здоровья, выявить (заподозрить) наличие психического заболевания или расстройства и принять решение о возможности выполнения работником обязанностей, определенных работодателем.
• Решение о наличии (отсутствии) психических противопоказаний в условиях с повышенной опасностью принимается врачебной комиссией.
• Психиатрические освидетельствования могут проводиться самостоятельно или совместно с периодическим медицинским осмотром.
• Медосмотр работников выполняется на добровольной основе, что отражается в добровольном информированном согласии.

Бланк направления

Бланк решения комиссии

Правила прохождения обследования

Цель психиатрического освидетельствования работников – подтвердить пригодность человека к сложной и ответственной трудовой деятельности, и выявить различного рода проблемы, препятствующие исполнению служебных обязанностей:

• синдром хронической усталости;
• приступы эпилепсии, нервный тик и непроизвольные судороги;
• повышенная возбудимость, привычка идти на поводу у эмоций;
• вспышки гнева и склонность к насилию.

Все эти факторы способны сыграть негативную роль, когда от подверженного им человека зависят жизнь и здоровье окружающих. Люди, теряющие голову в сложной ситуации, не умеющие верно оценивать последствия своих действий, также не пригодны к определенным видам деятельности. Законом РФ утвержден перечень профессий, в которых психическое здоровье и уравновешенность – основное требование к кандидатам и работникам.

Кто обязан проходить психиатрическое освидетельствование работников?

Медосмотр с прохождением комиссии является обязательным для ряда установленных профессий. В перечень вошли вредные и токсичные производства, виды деятельности, связанные с повышенной опасностью для здоровья и жизни человека:

• ядовитыми и едкими соединениями; психотропными и наркотическими веществами;
• антибиотиками и лабораторными исследованиями, связанными с источниками бактериальных и вирусных инфекций;
• опасными аэрозолями; пылью, шумом и излучением; большими физическими нагрузками;
• ношением и использованием огнестрельного оружия; общественным транспортом; пищевой промышленностью и образованием.

Установленный Перечень очень велик, и включает в себя любые работы, связанные с возможным вредом для организма самого сотрудника и сторонних лиц, а также – видов деятельности, при которых от действий работника зависит здоровье и жизнь других людей: пациентов, учеников, пассажиров, посетителей и присутствующих граждан.

На психиатрическое освидетельствование по решению врача-психиатра может быть также отправлен любой человек, проходящий плановый медосмотр или при трудоустройстве.

Каковы правила?

Плановые медобследования организовываются руководством предприятия в установленном порядке. Осмотр производится либо по предварительной записи, либо в срок не более 20 дней с момента обращения.

• Комиссия состоит из трех врачей-психиатров.
• Обязательным является прохождения электроэнцефалограммы головного мозга (ЭЭГ).
• Результат выдается на руки в письменной форме, не позднее 3 суток со дня приема.
• Сведения дублируются для работодателя, с указанием даты и фамилии работника.
• На время прохождения комиссии за служащими остаются закрепленными рабочие места и должности, а также сохраняется среднемесячный заработок.

Сотрудники нашего медицинского центра имеют лицензию и допуск к оформлению всех документов. Работа ведется со 100% точностью, мы даем гарантию качества. Сроки минимальные, медосмотр выполняется по предварительной записи (поэтому не будет очередей).

Психиатрическое освидетельствование

Психиатрическое освидетельствование работников

Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 утверждены Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.

Как следует из Правил обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, а также работающие в условиях повышенной опасности, предусмотренные Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. Данный Перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377.

При прохождении обязательного психиатрического освидетельствования необходимо пройти и функциональное исследование: электроэнцефалографию.

Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем.

Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением.

Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет.

Кто может проводить освидетельствование?

Психиатрическое освидетельствование имеют право проводить медицинские организации, имеющие лицензию на вид деятельности по психиатрии и психиатрическому освидетельствованию. Также в медицинской организации должна работать врачебная комиссия по психиатрическому освидетельствованию, состав которой утверждается министерством здравоохранения.

В нашей больнице Вы можете пройти обязательное психиатрическое освидетельствование, возможен выезд специалистов в организацию.

Алгоритм проведения обязательного периодического освидетельствования:

Для заключения договора с юридическим лицом на проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников, необходимо связаться с координатором больницы по тел. (3952) 45-20-58 или оставить заявку на эл. почту [email protected]

При прохождении обязательного психиатрического освидетельствования необходимо также пройти функциональное исследование: электроэнцефалографию, которую мы можем провести в нашей больнице.

При обращении в клинику за психиатрическим освидетельствованием, Вы должны иметь при себе:

• Документ, удостоверяющий личность (внутренний паспорт гражданина РФ);
• военный билет;
• Направление от работодателя с указанием видов деятельности и условий труда работника, предусмотренных Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377.

Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) работников проводится по графику, согласованному в рамках договора между ГБУЗ ИОКБ и Работодателем или пациентом, либо в часы работы врачебной комиссии по ОПО в общем порядке.

По результатам освидетельствования специалисты клиники формируют следующие документы:

• заключение комиссии о результатах освидетельствования;
• извещение работодателю о результатах освидетельствования.

Прейскурант

Скачать Договор на проведение ОПО

Прейскурант

Ответственность за уклонение от психиатрического освидетельствования:

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Оставьте свой номер телефона.

Вам перезвонит координатор клиники.

Комиссия имеет право;

• Требовать от работника предоставления паспорта; направление работодателя или медицинской организации; медицинских документов, |медицинской карты амбулаторного больного; справки из медицинских организаций работником предъявляется паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность.
• Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в комиссию.
• В целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник ставиться в известность.
• Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после изучения дополнительных сведения
• При прохождении освидетельствования работник может получать разъяснения но вопросам, связанным с его освидетельствованием.
• Комиссия принимает решением простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование
• Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия.

19 июля 2018 года ГБУЗ «ИОКБ» была получена Лицензия №ЛО-38-01-003197

3 августа 2018 года Министерство Здравоохранения Иркутской области внесло изменения в распоряжение от 10 октября 2017 года №2621-мр «О врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельности, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» изменение, дополнив Приложением 13 в следующей редакции( прилагается).

Заключение

С помощью психиатрического освидетельствования выявляется годность сотрудника к исполнению обязанностей.

Решение о пригодности к выполнению определенной деятельности может быть принято и специальной врачебной комиссией ведомственного подчинения. В случае необходимости создают комиссии органы здравоохранения, например, врачебные водительские комиссии.

Психиатрическое освидетельствование станет проверкой на выявление разных психиатрических отклонений. При поступлении врачу психиатру заявления от родственников либо иных лиц об освидетельствовании гражданина специалист обязан убедиться в его обоснованности. Потом доктор направляет заявление в суд по месту регистрации пациента, указывает целесообразность проведения обследования. До того момента, пока не будет принято положительного решения о недееспособности человека, он считается полноценным гражданином.