Сфера профессиональных интересов в резюме госслужащего

Образец заполнения резюме для устройства на государственную службу

Государственный служащий – это широкое понятие, объединяющее в себе целый ряд сотрудников, работающих в федеральных, региональных структурах и органах местного самоуправления. К государственным органам относятся также силовые ведомства, государственные компании, санитарно-эпидемиологические службы, министерства и другие госорганы.

Резюме на госслужбу, образец которого мы предлагаем, поможет найти работу и выглядеть выгодно на фоне конкурентов.

Пример резюме госслужащего

в среднем 4,34 (29 голосов)

Вакансии для государственных учреждений создаются на основе региональных и федеральных законов, указов главы государства и нормативными актами субъектов Российской Федерации. Госслужащие разделяются на несколько категорий, от чего зависит перечень должностных обязанностей и уровень заработной платы.

• предотвращение возникновения конфликтных ситуаций
• в профессиональной деятельности основываться на действующее законодательство государства
• исполнение всех должностных обязанностей
• знание культуры и особенностей различных этнических групп
• быть корректным и толерантным в общении с другими людьми
• не совершать коррупционные преступления и правонарушения

• свободное владение государственным языком страны
• достижение совершеннолетнего возраста
• не старше 65-ти лет
• госслужащий должен иметь гражданство государства, в котором осуществляет профессиональную деятельность
• наличие среднего специального или высшего образования в зависимости от выбранной должности
• на некоторые должности наличие опыта работы
• знание Конституции государства
• отсутствие судимостей
• знание английского языка на базовом уровне

# Что писать в увлечениях и хобби

Резюме – это рекламная презентация, его задача – рассказать о себе кратко и целенаправленно, чтобы работодатель разглядел ценного сотрудника. Это возможно посредством информации об увлечениях (в том числе). Становится понятно заранее, насколько ваше хобби может стать полезным для предприятия.

# Молодой девушке и опытной женщине

Девушки могу указать в увлечениях творческие предпочтения, которые подчеркивают их талант и многогранность:

• Дизайн, оформление.
• Фотосъёмка, видео.
• Написание сценариев.
• Занятие рукоделием.
• Танцевальные секции.
• Спортивные секции.
• Иностранные языки.

Женщинам постарше полезно обозначить усидчивость и внимательность:

• Шитьё, вязание, вышивание.
• Психология.
• Выращивание цветов, комнатных растений.
• Самодельные украшения, хенд-мейд.
• Кулинария.

# Парню студенту и мужчине специалисту

Мужчины могут подчеркнуть серьёзные намерения и внимательный подход к решению сложных задач:

• Спортивные .
• Охота, рыбалка.
• Ремонтные работы.
• Реставрация.
• Иностранные языки.
• Походы.
• Шашки, шахматы.

Молодым парням очень кстати придутся современные навыки:

• Программирование, seo оптимизация.
• Копирайтинг.
• Конструирование, моделирование.
• Активный спорт.
• Ведение блога.
• Редактирование видео.

Функциональное резюме

Если у вас нет большого опыта работы или вы решили сменить сферу деятельности, скачайте бесплатный образец резюме на работу 2020 бланк в word у нас.

В этом варианте будут видны ваши достижения, навыки и компетенции.

Образец комбинированного резюме подойдет для руководителей, проектных сотрудников. Этим вариантом следует воспользоваться, если ваша квалификация и опыт требуют детального описания. Места работы, навыки и достижения займут в заполненном резюме много места.

Оценить комбинированный образец шаблона резюме на работу 2020 и скачать бесплатно бланк в word для заполнения также можно в нашей статье.

Стандартное резюме не стоит делать очень длинным. Полутора страниц будет достаточно, чтобы работодатель составил о вас представление и пригласил на собеседование. Иногда рекрутер требует расширить некоторые разделы. Профессионалу имеет смысл постоянно заполнять расширенную версию резюме. Часто всю информацию о себе трудно сразу вспомнить и такой «накопитель» может быть неожиданно полезен.

Как компаниям работать со стажером

1. Брать стажеров в особо загруженные рабочие периоды.
2. Заранее планировать задачи и этапы стажировки.
3. Не ждать от стажера полного понимания процессов на начальном этапе.
4. Включать стажера в рабочие чаты и летучки — это поможет ему быстрее адаптироваться.
5. Прислушиваться к идеям стажеров.
6. Рассматривать стажеров как будущих сотрудников.

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.