Cправка 182н в 1С 83

Cправка 182н в 1С 8.3

Предприятие — это живой организм, в котором каждый день происходят рабочие процессы, в том числе связанные с приемом и увольнением работников. Расставание с работниками — это важный момент в деятельности любой организации. Потому что грамотность в оформлении свидетельствуют о корректной работе предприятия и снижает риски последующих судебных или внесудебных разбирательств.

Следовательно, во время увольнения важно выдать своевременно все полагающиеся документы, к которым относятся трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1, а также справки в соответствии с законодательством. В частности: справка 2 НДФЛ и справка по форме 182н.

Обратите внимание, справка 182н выдается в день прекращения трудового договора или по письменному заявлению работника после прекращения трудового договора не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Это установлено Федеральным Законом N 255-ФЗ.

Сам порядок выдачи этого документа, а также его форма установлены Приказом Минтруда России №182н от 30.04 2013. Отсюда и сокращенное название справки – 182н, т.е. ее название согласно приказу очень длинное.

Содержание

Выгрузка реестра необлагаемых НДС операций в ответ на требование налоговой инспекции. В формате xml согласно требованиям законодательства https://sbis.ru/formats/docFormatCard/120287/help/?scrollTo=description Реестр документов подаётся в ответ на требование налоговой о представлении пояснений. Начиная с 23 ноября 2020 года, его можно направлять по ТКС, в электронном виде в формате xml (письмо ФНС России от 12.11.2020 № ЕА-4-15/18589). Данная обработка просто выбирает необлагаемые суммы (не по ставке 0%) по книги продаж за выбранный квартал и включает их в реестр с кодом операции, который выбран в самой обработке.

24.09.2021 333 1 AndKovalchuk 0

1С:Зарплата и управление персоналом 8.3

Где распечатать справку 182н?

Ответ:

Налоги и взносы/Справки для расчета пособий (исх).

Как принять сотрудника по совместительству?

Решение вопроса:

Создать нового сотрудника. При приеме его на работу в документе «прием на работу» в поле «вид занятости» выбрать каким совместителем он является.

Куда внести данные о зарплате работника с предыдущего места работы?

Ответ:

С точки зрения учета НДФЛ:
Перейти в справочник Сотрудники, открыть реквизит сотрудника «Налог на доходы», перейти по ссылке «Доходы с предыдущего места работы».
С точки зрения учета среднего заработка:
Зарплата/Справки для расчета пособий.

Табель учета времени не заполняется.

Ответ:

Необходимо заполнить «Производственный календарь» и «Графики работ» на текущий год.

Как перенести данные отчета из 1С в Excel?

Ответ:

Ответ:
В каждом нерегламентированном отчете есть кнопка , нажав на которую можно сохранить отчет в любом удобном для вас формате

Как заполнить производственный календарь?

Ответ:

Производственный календарь обновляется с обновлением программы 1С ЗКГУ. если необходимо заполнить производственный календарь без обновления программы:
Настройка/Предприятие/Производственные календари/Российская Федерация, выбрать год, заполнить по умолчанию, внести необходимые изменения, Записать и закрыть.

Как занести в программу стаж сотрудника?

Ответ:

Перейти в справочник Сотрудники, открыть реквизит сотрудника «Трудовая деятельность», здесь хранится информация о всех стажах сотрудника.

Как заменить расчетные года для оплаты отпуска по беременности и родам в ЗУП 3.1?

Ответ:

В документе Отпуск по уходу за ребенком (раздел Зарплата — Отпуска по уходу за ребенком — кнопка Создать — Отпуск по уходу за ребенком) на закладке Пособия в поле Средний дневной заработок по кнопке Открыть средний заработок, установить переключатель Задается вручную и выбрать нужные года для расчета пособия. Также в данной форме по кнопке Добавить справку с пред. места работы можно заполнить справку для расчета пособия с указанием суммы заработка, полученную от других работодателей, которая автоматически отразится в форме.

Для осуществления замены лет расчетного периода сотрудник должен подать соответствующее заявление.

Как сформировать отчет по стажам на предприятии в 1С:ЗУП ред.3.1?

Как настроить в 1С:ЗУП 8.3 северную надбавку?

Ответ:

В справочнике Организации (раздел Настройка – Предприятие – Организации) выбрать организацию, для которой устанавливается северная надбавка.

На закладке Основные сведения установите флажок В организации начисляется надбавка по районному коэффициенту, заполните поля Районный коэффициент (федеральный) и Районный коэффициент. Затем установите флажок В организации начисляется северная надбавка. В поле Территориальные условия выберите значение территориальных условий ПФР для автоматического заполнения кода территориальных условий в сведениях о стаже сотрудников. В поле действуют с укажите дату, с которой сотрудники организации работают в определенных территориальных условиях. В поле % северной надбавки автоматически отражается процент северной надбавки для данной организации.

В отличии от районных коэффициентов, размер которых является одинаковым для всех категорий сотрудников организаций, расположенных в соответствующих районах, размер северной надбавки определяется индивидуально для каждого сотрудника, в зависимости от его «северного» стажа. По каждому сотруднику, которому назначена северная надбавка, необходимо ввести исходные данные для определения размера северной надбавки. Вызвать форму ввода можно непосредственно из форм документов с помощью которых начисление Северная надбавка назначается как плановое, по специальной ссылке, или из карточки сотрудника или физического лица по ссылке Трудовая деятельность.