Начисляется или нет районный коэффициент на премию

Начисляется или нет районный коэффициент на премию

Вопрос о том, начисляется ли районный коэффициент на премию или нет, является крайне актуальным для многих российских работников, работодателей, а также специалистов по кадровому делу и бухгалтерскому учету. Ведь большое количество регионов и населенных пунктов России находятся на территориях с особыми климатическими условиями, что предполагает предоставление трудящимся дополнительных гарантий. При этом есть отдельные особенности и нюансы того, как начисляется районный коэффициент на разовую премию, годовую премию, а также на регулярные премии производственного характера.

В каких регионах применяется районный коэффициент?

Районный коэффициент — специальный коэффициент, увеличивающий зарплату сотрудников в отдельных регионах страны (ст. 316 ТК РФ). Руководство субъектов РФ и муниципалитетов вправе увеличивать его значение, доплачивая разницу из средств собственного бюджета. Районный коэффициент начисляется на зарплату вне зависимости от общего стажа работы человека и стажа работы в регионе действия коэффициента. В этом отличие районного коэффициента от северной надбавки.

Специфичность и труднодоступность региона напрямую влияет на величину применяемого к зарплате повышающего коэффициента (ст. 315 ТК РФ). Перечень районов с неблагоприятными природными условиями в 2019 году, на территории которых применяется районный коэффициент, вы можете посмотреть здесь. Критерии оценки местности и присваиваемые им коэффициенты установлены Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029.

Правила применения северных коэффициентов установлены Правительством. На практике могут применяться повышенные размеры коэффициентов. В любом случае затраты работодателей на выплату учитываются в расходах на оплату труда.

Условия для применения

Для учета районного коэффициента предприятие основывается на порядке начисления надбавки работнику по адресу фактического ведения деятельности. Организация при этом может располагаться в области ЦО , но иметь филиалы на территории Крайнего Севера. Выплаты заработной платы производятся с учетом применения соответствующей надбавки.

Следующие виды начислений увеличиваются за счет использования районных показателей:

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда у Вас отсутствует. Виды ответственности с точки зрения действующего законодательства Основные меры ответственности, которые могут быть применены в отношении должностных лиц в различных случаях, закреплены в действующих положениях Кодекса об административных правонарушениях. Обязанности каждой из сторон.

Защитник привлекается в дело об административном правонарушении с целью оказания юридической помощи главному участнику производства — лицу, привлекаемому к административной ответственности. Чтобы получить все полагающиеся пособия, необходимо подготовить следующие документы: Заявление на получения пособия Справку из больницы, где состоит на учете молодая мама.

Подать иск российскому судье. Подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Если 2-х комн кв, то проживание возможно в разных комнатах, в одной — недопустимо. При покупке квартиры (или другой недвижимости) Вы можете вернуть деньги, уплаченные в виде налога на доходы физических лиц.

Заключение

Льготные выплаты к зарплате являются правом, а не возможностью каждого официально работающего лица, и работодатель не имеет право, ссылаясь на форму хозяйствования отказывать в выплате данных средств, кроме этого законодательством не воспрещается дополнительно поощрять таких работников по инициативе нанимателя.

Какие предусмотрены надбавки за работу на Крайнем Севере вы узнаете в этом видео: