Lingwish.ru

Онлайн журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок формирования комиссии по расследованию несчастных случаев

Порядок формирования комиссии по расследованию несчастных случаев

Руководитель любой организации в которой произошел несчастный случай, должен обязательно провести расследование причин происшествия. Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию по расследованию несчастных случаев (далее — комиссия ), образуемыми и формируемыми в соответствии с требованиями статьи 229 ТК РФ и постановления МинТруда от 14.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

  1. Памятка по формированию комиссии по расследованию НС для руководителя
  2. 1. Состав комиссии
    1. 1.1 При несчастном случае с одним или несколькими пострадавшими получившие лёгкие повреждения
    2. 1.2 При несчастном случае с тяжелыми повреждениями (в том числе группового) либо со смертельным исходом (в том числе группового):
    3. 1.3 При групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также:
    4. 1.4 Особенности формирования состава комиссии при иных обстоятельствах НС:
  3. 2. Как могут участвовать в расследование пострадавший или его родственники
    1. Потерпевший (его доверенное лицо) могут:
    2. Кто может быть доверенным лицом пострадавшего?
  4. 3. Утверждение состава комиссии

Каждый несчастный случай с работником, произошедший на работе или в связи с ней, независимо от того, с кем это случилось, и вне зависимости от серьезности последствий должен быть расследован работодателем по горячим следам. Для этого им оперативно создается комиссия соответствующего назначения, утверждаемая приказом.

В комиссию должны войти не меньше трех человек (и это число всегда должно быть нечетным), способных разобраться в причинах произошедшего. Как правило, это:

  • инженер по охране труда или иное лицо, на которое возложены эти функции;
  • представитель работодателя (например, главный инженер);
  • представитель профсоюзного органа (если он есть на предприятии).
Читать еще:  Ответственность водителя за отсутствие номерного знака

Руководителем комиссии становится руководитель работодателя или специально назначенное им лицо. Но руководителя того участка, где имело место происшествие, в комиссию не включают.

Комиссия такого состава считается достаточной для расследования легких несчастных случаев (не повлекших за собой тяжелых или стойких нарушений здоровья). Однако для иных происшествий ее состав (и в т. ч. глава комиссии) может определяться причинами самого разного характера:

  • конкретными обстоятельствами произошедшего;
  • количеством пострадавших;
  • серьезностью последствий;
  • территориальными особенностями работы;
  • особенностями оформления трудовых отношений с работником;
  • подконтрольностью работ или объектов, связанных с происшествием, определенным ведомствам.

Нюансы формирования таких комиссий описаны в приложении № 1 к постановлению Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73.

Вне зависимости от тяжести последствий происшествия работодатель обязан в течение ближайших суток известить о нем ФСС по месту своей регистрации, и ФСС вправе принять участие в работе созданной комиссии (подп. 6 п. 2 ст. 17 и подп. 3 п. 1 ст. 18 закона РФ «Об обязательном соцстраховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

О том, какие документы будут созданы в процессе расследования происшествия, читайте в статье «Порядок оформления несчастного случая на производстве».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector