Заявление на материальную помощь. образец заполнения и бланк 2021 года

Образец заявления на материальную помощь в связи с операцией

На веб ресурсах очень много различных образцов и шаблонов. Мы отыскали для Вашей необходимости самые полезные по нашему мнению. Каждый из шаблонов применялся в работе.

Все шаблоны имеют различия в зависимости от учреждения, куда они адресованы. Естественно заявление в прокуратуру разнится от заявления адресованному в санстанцию. Определены правила устанавливающие что именно должно быть внесено в соответствующем заявлении. К чрезвычайным заявлениям устанавливаются особые правила по форме их изготовления.

Используйте бланк, приведенный в этой статье и заполните в нем конкретные данные. Хорошо будет если Вы используете и другие примеры с прочих вебсайтов, ссылки на которые найдутся под статьей. Изучив много образцов получится получить документ соответствующее требованиям.

Приказ об оказании единовременной материальной помощи » примеры, образцы кадровых документов, другая полезная информация, кадровая и бухгалтерская карьера

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МоскВЫ

ТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1»

об оказании единовременной материальной помощи

от «____»___________ 2009 г. № ___

В связи со смертью близкого родственника – родного брата, бывшего работника предприятия Валясина Владимира Николаевича,

Оказать материальную помощь ВАЛЯСИНУ Сергею Николаевичу, сторожу, в размере 10000 (десяти) тысяч рублей.

Бухгалтерии произвести выплату материальной помощи за счет средств, направленных на социальные выплаты работникам.

Основание: личное заявление Валясина С.Н.

Руководитель _____________ Ю.П. Сорокин

Начальник отдела кадров _____________ Б.А. Пригожин

Документ без названия

Оформление документов на получение материальной помощи

Заполняя заявление на материальную помощь необходимо обратить внимание на следующее:

1. Необходимо заполнить все графы заявления без исключения.
2. На обратной стороне заявления в графах «решение профгруппы» и «решение профбюро» необходимо расширенно обосновать просьбу о ходатайстве профгруппы и профбюро подразделения о выделении материальной помощи с указанием каких-то дополнительных обстоятельств для данного члена профсоюза. Ходатайство подписывается профгруппоргом и председателем профбюро.
3. При получении материальной помощи необходимо предъявить паспорт.
4. В графе о выделении материальной помощи могут быть указаны следующие причины:

Выделение материальной помощи в связи с чрезвычайными ситуациями (кража, пожар, затопило квартиру и т.п.).

Читать еще: Доверенность на директора филиала. образец заполнения и бланк 2021 года

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт чрезвычайной ситуации.

Выделение материальной помощи на операцию, дорогостоящее лечение, протезирование, дорогостоящие лекарства.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1. Договор на лечение, операцию, справка — направление врача.
2. Именные рецепты, именные квитанции об оплате.

Выделение материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением.
В этом случае материальное положение обосновывается:

— проживает одна (один);
— живет только на пенсию; — имеет инвалидность;
— одна воспитывает детей и других доходов, кроме зарплаты не имеет,
— многодетная семья;
— муж временно не работает и т.п.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1.Справка об инвалидности.
2.Удостоверение мамы-одиночки;
3. Копии свидетельства о рождении ребенка и т.п.

Выделение материальной помощи по случаю смерти близких родственников (матери, отца, жены, мужа, детей).
К заявлению прилагаются следующие документы:

— Копия свидетельства о смерти. Копия свидетельства о браке (для мужа, жены).
— Копия свидетельства о рождении (для детей).

Выделение материальной помощи на организацию похорон сотрудника университета.
К заявлению прилагаются следующие документы:
Если есть родственники:

— Копия свидетельства о смерти.
— Копия свидетельства о браке (для мужа, жены).
— Копия свидетельства о рождении (для детей).

Если нет близких родственников:

Копия свидетельства о смерти.
Квитанции и чеки, подтверждающие затраты на похороны;

Ходатайство профбюро о выделении средств с указанием, кому доверяется получить деньги.

Что это такое, зачем она нужна?

Информация, отраженная в данной справке, используется при зачислении денег на предоставление специалисту гарантированных пособий (по родам, беременности, больничному листу, по уходу за ребенком до 1,5 лет).
Наемным рабочим в соответствии с законодательством полагается компенсация из бюджета ФСС по болезни и другим уважительным причинам, связанным с детьми и здоровьем. Если возникает проблема с выплатой определенной суммы пособий, бухгалтер должен сделать правильный расчет величины компенсации за то время, когда работник не мог приступить к выполнению профессиональных обязанностей.

Исходным документом для расчета пособий по больничному листу служит среднедневной заработок, полученный из справки 182-н.

Читать еще: Статья 1173 Доверительное управление наследственным имуществом

В ней отражается время фактической работы и суммы выплат специалисту, которые проводились на прошлой работе за текущий и прошлые 2 года, когда делались взносы в Пенсионный фонд и ФСС.

Подробную информацию о данном документе можно узнать из следующего видео:

Величина матпомощи

Сумма денежных средств, выделяемая при замужестве (женитьбе), регламентируется локальными актами предприятия, трудовым договором или руководителем. Работник может лично указать размер желаемой компенсации, но особого влияния просьба не окажет. Разобраться в ситуации помогут примеры из жизни:

Вариант определения размера помощи	Описание	Пример
Работодатель сам решил оказать помощь сотруднику	Решение принято руководством. Размер выплаты произвольный. Сотрудник вправе указать в заявлении желаемую сумму, но последнее слово будет за руководителем.	Менеджер по продажам строительной фирмы зарегистрировал отношения в ЗАГСе. В уставе учреждения не прописана матпомощь, но сотрудник все равно написал заявление. Работодатель принял решение выделить определенную сумму в качестве комплекции расходов.
Величина матпомощи указана во внутренней документации фирмы	Момент закреплен в документах учреждения. Выделяемая сумма фиксирована.	Секретарша директора ЖЭУ вышла замуж и подала заявление на получение матпомощи. Во внутренней документации учреждения прописана сумма в 23 тыс. руб., выделяемая в качестве компенсации расходов на свадьбу. Выданы средства были сотрудниками бухгалтерии в день зарплаты.
Сумма компенсации варьируется в зависимости от обстоятельств, закрепленных в локальных актах и договорах	Разница в сумме, выделяемой по случаю свадьбы, регулируется внутренней документацией предприятия. Влияет на величину дифференцированной матпомощи стаж, должность и прочие нюансы.	Два сотрудника фирмы почти одновременно подали заявления в ЗАГС на регистрацию отношений. Одному из них, проработавшему 10 лет, выделили 20 тыс. руб., а второму при стаже в 2 года заплатили 15 тыс. руб. Обосновано решение руководства условиями, прописанными в локальных актах.

Работникам, подающим заявления в ЗАГС, необходимо выяснить о наличии условий выделения матпомощи во внутренних бумагах учреждения. При отсутствии озвученного момента придется переговорить с работодателем.

Материальная помощь на работе при заключении брака предоставляется не только в денежном эквиваленте, но и в натуральной форме. Все зависит от содержания локальных актов. В некоторых организациях сотрудникам в качестве поощрения выделяется производимая продукция, например, мебель, бытовая техника или одежда.

Важные моменты и порядок рассмотрения заявления

Срок рассмотрения заявления зависит от того, в какой организации оно написано, и какова причина обращения. Чем больше документов предоставлено для проверки, тем дольше заявление будет рассматриваться. Возможно, потребуется согласование дополнительных структур, например пенсионного фонда, службы занятости населения. Подписывает заявление гражданин, который обращается за помощью и ответственное лицо, принявшее заявление.

Пример заявления при рождении ребенка

Оно зависит от структуры органов социальной защиты населения. При оформлении материальной помощи необходимо помнить:

не всегда получается получить поддержку от государства сразу. Нехватка одной справки может отрицательно сказаться на положительном решении о выплате материальной помощи. Специалисты в таком случае советуют обратиться с полным пакетом документов чуть позже;
размер выплат в большей части не превышает минимального размера зарплаты по региону на человека.

Что касается оформления финансовой поддержки на работе, то тут срок рассмотрения зависит от каждой конкретной организации. Подписывает заявление руководитель, возможно потребуется подпись главного бухгалтера. Издаётся приказ о выплате помощи. В нём указывается:

согласно какому нормативному акту предоставляется помощь. Обычно это любой локальный акт:
коллективный договор, трудовой договор с работником, содержащий пункты о финансовой поддержке;
фамилия, имя и отчество работника, которому оказывается помощь;
причина назначения выплаты;
сумма денежного пособия;
срок или период, в течении которого сотрудник будет получать пособие.

Таким образом, при возникновении трудного финансового положения можно обратиться в органы социальной поддержки либо по месту работы гражданина, собрать документы, подтверждающие определённый статус. Выплата может происходить один раз после обращения заявителя либо на ежемесячной основе. Больше всего категорий выплат существует для многодетных семей. Как правило, такие граждане имеют доход на члена семьи ниже расчётной нормы.

Автор: Ксения Михайлова

Руководитель производственного предприятия, к.э.н.

голоса

Рейтинг статьи