Жалоба в прокуратуру на работодателя. образец и бланк для скачивания 2021 года

По закону зарплату трудящимся обязаны выдавать не реже, чем 2 раза в месяц. Конкретное число выдачи аванса и вознаграждения по итогам месяца необходимо прописать в правилах трудового распорядка, коллективном или трудовом контрактах. Но итоговая выплата производится не позже 15-го числа ежемесячно. Это предусмотрено в ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. При расторжении трудового контракта сотруднику обязаны дать расчет и выдать все документы в последний рабочий день (ст. 84.1 ТК РФ).

Если работодатель не соблюдает установленные сроки, то подчиненные вправе потребовать от него устранить нарушение. Если реакции от него нет, то с подобной жалобой человек вправе обратиться в различные органы — в прокуратуру, в трудовую инспекцию или судебную инстанцию.

Прокуратура следит за выполнением законодательства на основании ст. 1 Федерального закона № 2202-1 от 17.01.1992. Прокурорская проверка проводится при выявлении фактов нарушения законов в любой области, в том числе и трудовых отношениях — при невыплате вознаграждений за выполненную работу (ст. 10 указанного ФЗ).

Среди распространенных ситуаций, когда трудящийся обращается за помощью в прокуратуру:

• работодатель систематически не выдает заработную плату (полностью или частично);
• не произвел расчет при расторжении контракта;
• нарушает требования безопасности и охраны труда;
• угрожает увольнением без объективных причин;
• заставляет работать бесплатно в праздники и выходные и т. д.

О прокуратуре

Прокуратура является органом, контролирующим соблюдение действующего законодательства физическими и юридическими лицами, а также государственными службами и организациями. В обществе широко распространены жалобы в прокуратуру для восстановления гражданских прав.

Работа специалистов прокурорского надзора регламентируется Федеральным законом № 2202-1. Обратиться с жалобой в прокуратуру может любой гражданин России, если в отношении него совершаются или уже были совершены противоправные действия.

Кроме того, граждане имеют право подавать иски в судебные инстанции одновременно с заявлением прокурору.

Способы отправления жалобы

Подать заявление можно тремя способами:

1. заказное письмо с уведомлением через почтовое отделение;
2. личное посещение контролирующего органа;
3. через официальный сайт прокуратуры (genproc.gov(точка)ru).

Дополнительно заявление можно подать в налоговый орган, если, к примеру, есть факт нарушения по способу выплаты заработной платы, нет перечислений НДФЛ, отказ в выдаче отчета по имущественному вычету и другое. По факту нарушений при увольнении, заявление рекомендуется направить в Трудовую инспекцию.

Невзирая на способ отправки жалобы на работодателя в прокуратуру, следует приложить документы, содержащие факт нарушения. В противном случае, заявление будет проигнорировано, хотя ответ автор получит. Рекомендуется составлять жалобу совместно с юристами по трудовому праву, т.к. в письме нужно ссылаться на нормативные документы.

При личном визите в контролирующие органы, сотрудники могут отказать в приеме или перенаправить в другие инстанции. Помните, что такой отказ незаконный. Лицу, подающему жалобу, следует взять с собой копию документа, на котором сотрудники органа ставят подпись и присваивают регистрационный номер.

Список прилагаемых к жалобе документов

Физлицу следует подготовить и приложить перечисленную ниже документацию:

Объяснительные записки на имя руководства. Справку 2НДФЛ. Задокументированные свидетельские показания. Расчетные листы. Договор трудового соглашения

Свое обращение в прокуратуру вы можете подать несколькими способами:

Явившись лично в органы; На сайте прокуратуры онлайн; Отправив заказное письмо на почте с уведомлением о вручении.

Многие заявители выбирают два последних способа, поскольку они значительно экономят время.

Действия после написания жалобы

Существует такое явление, как срок давности. В суде он составляет три года, а в прокуратуре не более трех месяцев. Это значит, что с момента нарушения ваших прав, не должно пройти много времени.

Какие действия должен выполнить прокурор после получения жалобы?

1. Провести прокурорскую проверку организации и вынести решение о мере наказания.
2. Вынести руководителю предписание устранить нарушения.

Если факта наличия нарушения не обнаружено, обращение сотрудников будет отклонено. В некоторых случаях ваше заявление может быть направлено в другие уполномоченные инстанции. Некоторые споры между начальником и его сотрудником могут разрешить налоговая или трудовая инспекция.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

У нас вы можете скачать готовый образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты, который легко адаптировать под собственные нужды:

Кроме того, для вашего удобства мы подготовили шаблон, то есть бланк такого заявления ― его заполнять будет удобнее:

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Заявления».

Как написать заявление в прокуратуру о проведении проверки?

Особых правил к оформлению уведомления в прокуратуру нормативами не оговорено, поэтому унифицированной формы бланка нет. Для правильного грамотного соблюдения структуры письма, требуется знать требования заполнения служебных деловых писем.

1. Стандартное обращение должно оформляться с написание «шапки», где отображается:

• Наименование инстанции, куда отправляется письмо.
• Адрес учреждения получателя.
• Полные Ф.И.О автора письма.
• Суть письма со ссылкой на нормативы
• Адрес жительства.

1. Перечисленные сведения, обычно размещаются вверху листа справа.
2. Далее пишется наименование письма.
3. Затем можно перейти к изложению проблемы.

К содержанию описания требуется подойти серьезно, так как от этого зависит, откликнется ли прокуратура жалобу. Прокурор откажет в рассмотрении обращения, если письмо:

• Написано с нецензурными выражениями и угрозами для жизни сотрудников контрольных структур или прочих лиц.
• Написано неразборчивым почерком.
• Отсутствия смысла и логики, а также, если автор обращения признан недееспособным.
• При повторном написании, если автором не предоставлены дополнительные факты.

Надо сказать, что письма в прокуратуру, как правило, оформляется по однотипной форме. Отличие заключается в основании обращения. Кроме прочего, прокуратура не рассматривает анонимные письма. Если такая жалоба содержит данные о правонарушении, то документ будет передан в полицию для выявления автора и контроля отображенных действий.

1. Если человек обладает подтверждающими материалами, их ксерокопии нужно прикрепить к бланку, с перечислением списка в разделе «Приложение»
2. После окончания составления уведомления записывается дата его составления и подпись автора письма.

Содержание

Вид и состав ходатайства в прокуратуру представляет собой следующее:

• В верху справа листа А4 отображается название инстанции, уда пишет человек, с отображением адреса месторасположения учреждения.
• Ниже отображается Ф. И. О. автора сообщения, адрес его месторасположения (или электронная почта, если сообщение отсылается через Интернет).

Пример:

«В прокуратуру Советского района г. Томска от Овсянникова Ивана Васильевича, живущего по адресу: 000000, Томск, ул. Новоселова, д. 11, кв. 15. …»

• Ниже, по центру строки, необходимо написать название письма (в данном варианте «заявление»).
• Затем необходимо изложить суть жалобы с отображением прав, которые были неправомерно допущены со стороны должностного работника.

Пример:

«… 19 июля 2015 года я заключил трудовое соглашение с ООО «Ромашка» на должность механика. С апреля 2019 года по сегодняшний день начальство фирмы не выдает мне зарплату, объясняя это сложным экономическим состоянием. Письменно отвечать на мои заявления руководство не желает, а на устные обращения не реагирует. Считаю, что согласно ТК РФ и ст. 22, в данной ситуации мои права нарушены. …»

• Ниже необходимо отобразить, на какую реакцию рассчитывает заявитель в связи с отправленным запроса прокурору.

Пример:

«… Исходя из изложенного, прошу организовать на ООО «Ромашка» прокурорскую проверку. …»

В конце заполненного бланка для прокуратуры, нужно написать дату его написания и подпись автора.

Как правильно оформить жалобу в прокуратуру на работодателя

При составлении заявления важно понимать, что это официальный документ, который будет являться основание для осуществления проверки.

Для него не предусмотрено специальной формы, можно составлять ее в произвольном виде, но с точным изложением всех фактов и доказательств.

Текст заявления

Принято заявление разбивать на три части:

• Вводная — в ней указывается, кто именно является получателем данного документа. Здесь отражается полностью наименование прокуратуры, должность и личные данные прокурора. В этом разделе также нужно записать личные данные подателя жалобы, где он проживает, а также контактная информация, по которой можно связаться с заявителем.
• Информационная — она следует после указания наименования документа «Жалоба». Это раздел является важным, так как он включает в себя всю необходимую информацию для проведения разбирательства. Здесь отражается вся информация о работодателе (его наименование, адрес места расположения), официальном представителе компании (директоре) с указанием Ф.И.О. Далее фиксируются нарушения, которые побудили работника обратиться с данной жалобой, а также дата, когда они имели место. После этого сотрудник компании может описать действия, которые он предпринимал для устранения нарушений со стороны администрации фирмы. Далее перечисляются действия и меры работодателя, которые он совершил, когда работник обратился к нему со своей претензией. При оформлении данной части рекомендуется использовать четкие, краткие фразы, отражающие суть дела, а также в тексте указывать ссылки на нормативные акты.
• Заключительная — здесь отражается прошение работника о проведении проверки в отношении его работодателя, вынесении предписания администрации компании об устранении нарушений. В заключении следует указать список приложений, которые подтверждают происшедшее, и подтверждают нарушение со стороны работодателя. Обязательно нужно приложить бланки, которые подтверждают, что физлицо является работником данной компании. Жалоба подписывается работником, который рядом проставляет дату написания заявления.