Lingwish.ru

Онлайн журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Жалоба в прокуратуру на работодателя. образец и бланк для скачивания 2021 года

По закону зарплату трудящимся обязаны выдавать не реже, чем 2 раза в месяц. Конкретное число выдачи аванса и вознаграждения по итогам месяца необходимо прописать в правилах трудового распорядка, коллективном или трудовом контрактах. Но итоговая выплата производится не позже 15-го числа ежемесячно. Это предусмотрено в ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. При расторжении трудового контракта сотруднику обязаны дать расчет и выдать все документы в последний рабочий день (ст. 84.1 ТК РФ).

Если работодатель не соблюдает установленные сроки, то подчиненные вправе потребовать от него устранить нарушение. Если реакции от него нет, то с подобной жалобой человек вправе обратиться в различные органы — в прокуратуру, в трудовую инспекцию или судебную инстанцию.

Прокуратура следит за выполнением законодательства на основании ст. 1 Федерального закона № 2202-1 от 17.01.1992. Прокурорская проверка проводится при выявлении фактов нарушения законов в любой области, в том числе и трудовых отношениях — при невыплате вознаграждений за выполненную работу (ст. 10 указанного ФЗ).

Среди распространенных ситуаций, когда трудящийся обращается за помощью в прокуратуру:

  • работодатель систематически не выдает заработную плату (полностью или частично);
  • не произвел расчет при расторжении контракта;
  • нарушает требования безопасности и охраны труда;
  • угрожает увольнением без объективных причин;
  • заставляет работать бесплатно в праздники и выходные и т. д.

О прокуратуре

Прокуратура является органом, контролирующим соблюдение действующего законодательства физическими и юридическими лицами, а также государственными службами и организациями. В обществе широко распространены жалобы в прокуратуру для восстановления гражданских прав.

Работа специалистов прокурорского надзора регламентируется Федеральным законом № 2202-1. Обратиться с жалобой в прокуратуру может любой гражданин России, если в отношении него совершаются или уже были совершены противоправные действия.

Кроме того, граждане имеют право подавать иски в судебные инстанции одновременно с заявлением прокурору.

Способы отправления жалобы

Подать заявление можно тремя способами:

  1. заказное письмо с уведомлением через почтовое отделение;
  2. личное посещение контролирующего органа;
  3. через официальный сайт прокуратуры (genproc.gov(точка)ru).

Дополнительно заявление можно подать в налоговый орган, если, к примеру, есть факт нарушения по способу выплаты заработной платы, нет перечислений НДФЛ, отказ в выдаче отчета по имущественному вычету и другое. По факту нарушений при увольнении, заявление рекомендуется направить в Трудовую инспекцию.

Невзирая на способ отправки жалобы на работодателя в прокуратуру, следует приложить документы, содержащие факт нарушения. В противном случае, заявление будет проигнорировано, хотя ответ автор получит. Рекомендуется составлять жалобу совместно с юристами по трудовому праву, т.к. в письме нужно ссылаться на нормативные документы.

При личном визите в контролирующие органы, сотрудники могут отказать в приеме или перенаправить в другие инстанции. Помните, что такой отказ незаконный. Лицу, подающему жалобу, следует взять с собой копию документа, на котором сотрудники органа ставят подпись и присваивают регистрационный номер.

Читать еще:  Каков порядок ликвидации тсж?

Список прилагаемых к жалобе документов

Физлицу следует подготовить и приложить перечисленную ниже документацию:

    Объяснительные записки на имя руководства. Справку 2НДФЛ. Задокументированные свидетельские показания. Расчетные листы. Договор трудового соглашения

Свое обращение в прокуратуру вы можете подать несколькими способами:

    Явившись лично в органы; На сайте прокуратуры онлайн; Отправив заказное письмо на почте с уведомлением о вручении.

Многие заявители выбирают два последних способа, поскольку они значительно экономят время.

Действия после написания жалобы

Существует такое явление, как срок давности. В суде он составляет три года, а в прокуратуре не более трех месяцев. Это значит, что с момента нарушения ваших прав, не должно пройти много времени.

Какие действия должен выполнить прокурор после получения жалобы?

  1. Провести прокурорскую проверку организации и вынести решение о мере наказания.
  2. Вынести руководителю предписание устранить нарушения.

Если факта наличия нарушения не обнаружено, обращение сотрудников будет отклонено. В некоторых случаях ваше заявление может быть направлено в другие уполномоченные инстанции. Некоторые споры между начальником и его сотрудником могут разрешить налоговая или трудовая инспекция.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы

У нас вы можете скачать готовый образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты, который легко адаптировать под собственные нужды:

Кроме того, для вашего удобства мы подготовили шаблон, то есть бланк такого заявления ― его заполнять будет удобнее:

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Заявления».

Как написать заявление в прокуратуру о проведении проверки?

Особых правил к оформлению уведомления в прокуратуру нормативами не оговорено, поэтому унифицированной формы бланка нет. Для правильного грамотного соблюдения структуры письма, требуется знать требования заполнения служебных деловых писем.

  1. Стандартное обращение должно оформляться с написание «шапки», где отображается:
  • Наименование инстанции, куда отправляется письмо.
  • Адрес учреждения получателя.
  • Полные Ф.И.О автора письма.
  • Суть письма со ссылкой на нормативы
  • Адрес жительства.
  1. Перечисленные сведения, обычно размещаются вверху листа справа.
  2. Далее пишется наименование письма.
  3. Затем можно перейти к изложению проблемы.
Читать еще:  Реабилитация репрессированных в годы ВОВ народов Крыма

К содержанию описания требуется подойти серьезно, так как от этого зависит, откликнется ли прокуратура жалобу. Прокурор откажет в рассмотрении обращения, если письмо:

  • Написано с нецензурными выражениями и угрозами для жизни сотрудников контрольных структур или прочих лиц.
  • Написано неразборчивым почерком.
  • Отсутствия смысла и логики, а также, если автор обращения признан недееспособным.
  • При повторном написании, если автором не предоставлены дополнительные факты.

Надо сказать, что письма в прокуратуру, как правило, оформляется по однотипной форме. Отличие заключается в основании обращения. Кроме прочего, прокуратура не рассматривает анонимные письма. Если такая жалоба содержит данные о правонарушении, то документ будет передан в полицию для выявления автора и контроля отображенных действий.

  1. Если человек обладает подтверждающими материалами, их ксерокопии нужно прикрепить к бланку, с перечислением списка в разделе «Приложение»
  2. После окончания составления уведомления записывается дата его составления и подпись автора письма.

Содержание

Вид и состав ходатайства в прокуратуру представляет собой следующее:

  • В верху справа листа А4 отображается название инстанции, уда пишет человек, с отображением адреса месторасположения учреждения.
  • Ниже отображается Ф. И. О. автора сообщения, адрес его месторасположения (или электронная почта, если сообщение отсылается через Интернет).

Пример:

«В прокуратуру Советского района г. Томска от Овсянникова Ивана Васильевича, живущего по адресу: 000000, Томск, ул. Новоселова, д. 11, кв. 15. …»

  • Ниже, по центру строки, необходимо написать название письма (в данном варианте «заявление»).
  • Затем необходимо изложить суть жалобы с отображением прав, которые были неправомерно допущены со стороны должностного работника.

Пример:

«… 19 июля 2015 года я заключил трудовое соглашение с ООО «Ромашка» на должность механика. С апреля 2019 года по сегодняшний день начальство фирмы не выдает мне зарплату, объясняя это сложным экономическим состоянием. Письменно отвечать на мои заявления руководство не желает, а на устные обращения не реагирует. Считаю, что согласно ТК РФ и ст. 22, в данной ситуации мои права нарушены. …»

  • Ниже необходимо отобразить, на какую реакцию рассчитывает заявитель в связи с отправленным запроса прокурору.
Читать еще:  Должностная инструкция заведующего складом Образец 2021 года

Пример:

«… Исходя из изложенного, прошу организовать на ООО «Ромашка» прокурорскую проверку. …»

В конце заполненного бланка для прокуратуры, нужно написать дату его написания и подпись автора.

Как правильно оформить жалобу в прокуратуру на работодателя

При составлении заявления важно понимать, что это официальный документ, который будет являться основание для осуществления проверки.

Для него не предусмотрено специальной формы, можно составлять ее в произвольном виде, но с точным изложением всех фактов и доказательств.

Текст заявления

Принято заявление разбивать на три части:

  • Вводная — в ней указывается, кто именно является получателем данного документа. Здесь отражается полностью наименование прокуратуры, должность и личные данные прокурора. В этом разделе также нужно записать личные данные подателя жалобы, где он проживает, а также контактная информация, по которой можно связаться с заявителем.
  • Информационная — она следует после указания наименования документа «Жалоба». Это раздел является важным, так как он включает в себя всю необходимую информацию для проведения разбирательства. Здесь отражается вся информация о работодателе (его наименование, адрес места расположения), официальном представителе компании (директоре) с указанием Ф.И.О. Далее фиксируются нарушения, которые побудили работника обратиться с данной жалобой, а также дата, когда они имели место. После этого сотрудник компании может описать действия, которые он предпринимал для устранения нарушений со стороны администрации фирмы. Далее перечисляются действия и меры работодателя, которые он совершил, когда работник обратился к нему со своей претензией. При оформлении данной части рекомендуется использовать четкие, краткие фразы, отражающие суть дела, а также в тексте указывать ссылки на нормативные акты.
  • Заключительная — здесь отражается прошение работника о проведении проверки в отношении его работодателя, вынесении предписания администрации компании об устранении нарушений. В заключении следует указать список приложений, которые подтверждают происшедшее, и подтверждают нарушение со стороны работодателя. Обязательно нужно приложить бланки, которые подтверждают, что физлицо является работником данной компании. Жалоба подписывается работником, который рядом проставляет дату написания заявления.
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector