Деловые качества работника и их юридическое значение

Особенности деловых качеств работника

При приеме на работу руководитель должен правильно оценить положительные и отрицательные качества специалиста. При выборе кандидата на вакантную должность учитываются как профессиональные качества работника, так и его личные особенности. Новому человеку предстоит проявить себя и стать частью коллектива.

Персонал подбирается по уровню профессионализма

Как быть и что делать?

Каждый городской отраслевой форум — это ответ на вопрос, куда движется тот или иной технологический рынок, и какие продукты его формируют. Участники мероприятия обсуждают последние технологические тренды, разбирают успешные кейсы внедрения инноваций в инфраструктуру города, выдвигают смелые гипотезы относительно ближайшего будущего отрасли, рассказывают о своих потребностях и проблемах. В свою очередь Агентство инноваций Москвы представляет посетителям форума аналитические данные на основе отраслевых исследований и рассказывает о потребностях города в технологиях.

Отраслевой форум — это уникальная среда, позволяющая участникам получить максимум эффективных контактов за короткий период времени. Каждый участник выставки инноваций в рамках форума получает от 5 до 10 новых контактов с потенциальными заказчиками.

В рамках мероприятия разработчики получают обратную связь от потенциальных пользователей, партнеров и возможных инвесторов. Участие в мероприятии открывает производителям реальные перспективы развития бизнеса.

«Благодаря участию и выступлению на форуме «Инновации в ритейле и e-commerce» у нас начались переговоры о сотрудничестве с сетями магазинов Reserved, М.Видео, Эльдорадо», — рассказывает Артемий Горбунов, разработчик сервиса возврата товара.

Особенность городских форумов – выставка отраслевых инновационных разработок. Участие в них для технологических компаний бесплатно, однако к кандидатам есть ряд требований: к рассмотрению принимаются заявки от российских юридических лиц или ИП, а предпочтение отдается столичным разработчикам. Также компания должна иметь готовый технологический продукт или сервис.

Деловые качества работника и их юридическое значение

Участие в мероприятии осуществляется на некоммерческой (бесплатной) основе.

• 03 августа — открытая программа, участие в мероприятии смогут принять все желающие;

• 04 августа — программа только для членов Межпредметного профессионального сообщества педагогов .

Организатор мероприятия:
Информационно-образовательный портал «DIDACTICUM»

Система документов, регламентирующих обязанности педагогов: трудовой договор, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка, устав и локальные нормативные акты.

Изменение обязанностей педагога: порядок и спорные ситуации

Процедурные вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности за неисполнение должностных обязанностей

Система педагогического роста – юридические аспекты поощрения и стимулирования качества педагогического труда в организации

Особенности работы педагога в дистанционном режиме — права и обязанности, нормирование и оплата труда, ответственность

Взаимодействие педагогов с родителями (законными представителями) — разграничение ответственности и обязанностей в отношении несовершеннолетнего

Профессиональный стандарт педагога: юридическое значение, соотношение с трудовым договором

Повышение квалификации педагога: выбор программы и формата освоения программы

Соответствие педагога занимаемой должности: юридические вопросы

Заработная плата педагога: базовые принципы системы оплаты труда в организации

Взаимодействие работника с работодателем: участие в управлении организацией, личные и коллективные переговоры с администрацией

03 августа 2021

Ключевые вопросы:

1. Академические права и свободы педагогических работников, пределы их реализации
2. Профессиональный стандарт педагога: юридическое значение, соотношение с трудовым договором
3. Повышение квалификации педагога: выбор программы и формата освоения программы
4. Соответствие педагога занимаемой должности: юридические вопросы
5. Рабочее время педагога: структура и нормирование, формирование нагрузки
6. Заработная плата педагога: базовые принципы системы оплаты труда в организации
7. Взаимодействие работника с работодателем: участие в управлении организацией, личные и коллективные переговоры с администрацией

04 августа 2021

Ключевые вопросы:

1. Трудовой договор с педагогом: реализация принципов эффективного контракта
2. Закрепление трудовых обязанностей педагога: права по должности, сверх должности
3. Система документов, регламентирующих обязанности педагогов: трудовой договор, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка, устав и локальные нормативные акты.
4. Изменение обязанностей педагога: порядок и спорные ситуации
5. Процедурные вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности за неисполнение должностных обязанностей
6. Этические требования к педагогу: особенности юридических требований в рамках педагогической профессии
7. Система педагогического роста – юридические аспекты поощрения и стимулирования качества педагогического труда в организации
8. Особенности работы педагога в дистанционном режиме — права и обязанности, нормирование и оплата труда, ответственность
9. Взаимодействие педагогов с родителями (законными представителями) — разграничение ответственности и обязанностей в отношении несовершеннолетнего

Члены Межпредметного сообщества педагогов «DIDACTICUM» имеют возможность получить электронный СЕРТИФИКАТ УЧАСТНИКА мероприятия.
Опция будет доступна в Личном кабинете пользователя после окончания семинара во вкладке «Сертификаты»