Какой срок действия удостоверения по охране труда?

Краткосрочное обучение

Своевременная организация обучения руководителей и специалистов организаций, а также проверка приобретенных знаний по охране труда, пожарной безопасности, экологии, электробезопасности или правилам промышленной безопасности, относится к обязанностям руководителя организации, которые определены законодательством Российской Федерации.

Любая организация (ЮЛ всех видов), осуществляющая производственную деятельность на территории РФ, обязана соблюдать требования по обучению персонала организации по вопросам безопасности, среди которых можно выделить основные направления организации обучения и проверки знаний работников организации в учебных Центрах дополнительного образования.

Образец.

Образец удостоверения представлен в главном нормативе по Охране труда — Постановлении 1/29 Приложение 2, а также в ГОСТе 12.0.004-2015.

Учебные центры иногда вносят некоторые изменения, не сильно влияющие на содержание «корочки». Это правилами не запрещается.
Каркас удостоверения сделан на жесткой картонной основе, с виниловым покрытием (обычно красного или коричнево цвета, цвет роли не играет).

На внешней стороне выдавлено позолоченным цветом «УДОСТОВЕРЕНИЕ о проверке знаний требований охраны труда».

Вот так выглядит образец проверки знаний, выписываемый нашим учебным центом с внутренней стороны.

Данные об учебном центре:

Название учебного центра;
Номер лицензии и дата выдачи;
Печать УЦ;
ФИО и подпись председателя комиссии.

Данные о специалисте, которому проводили проверку знаний:

ФИО специалиста;
Организация, в которой он трудится;
Должность специалиста.

2 страница служит для дальнейшего продления.

Напомню еще раз, эталоном являться не может (удостоверения других учебных центров могут несколько отличаться), некоторые изменения не запрещены.

Что такое удостоверение, какая проводится проверка, и что за требования у охраны труда

Для начала давайте определим значение этих слов.

Удостоверение — документ, подтверждающий (в нашем случае) право участвовать в тех или иных мероприятиях в организации.

Охрана труда — совокупность мероприятий, направленных на обеспечение безопасности сотрудников и личного имущества предприятия.

Проверка знаний — проведение теста или экзамена с целью выяснения усвоения полученного материала.

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда — это результат обучения (сдача экзамена) специалиста нормативным требованиям Охраны Труда, направленным на обеспечение безопасного труда сотрудников предприятия. Имеет право участвовать в мероприятиях по обеспечению безопасности, вести соответствующую документацию.
Проще говоря, специалист, прошедший обучение по ОТ и ТБ, и сдавший экзамен, получает удостоверение, которое дает ему право заниматься мерами безопасности по ОТ на предприятии.
Программа рассчитана на 40 часов.

В программу входит изучение основ техники безопасности — травматизм, организация безопасного производства, средства индивидуальной и коллективной защиты и многое другое, что поможет специалисту в дальнейшем сохранить жизнь и здоровье коллегам по цеху.
Более подробнее можете ознакомиться в ГОСТе 12.0.004-2015.

Основное требование Охраны труда — безопасное выполнение работ на производстве, и, если есть возможность отказаться от работ повышенной опасности (работа с электрооборудованием, на высоте и т.д.), то руководитель должен отказаться от подобных работ.

Если нет, то необходимо:

Провести проверку знаний требований охраны труда всем своим сотрудникам;
Провести положенные инструктажи (вводный, первичный и т.д.);
Максимально обезопасить рабочее место (ограждения, запрещающие знаки);
Максимально обезопасить работников (средства коллективной и индивидуальной защиты).

Примерно такие мероприятия работодатель должен провести, чтобы максимально обезопасить жизнь и здоровье своих подчиненных.

Кому необходимо провести проверку знаний требований с получением удостоверения по охране труда

Как говорилось выше, нормативы требуют, чтобы в организации работы проводились безопасно, и требуют это в первую очередь с работодателя. Потому как именно ОН является основным ответчиком в случае травмы, аварии, других инцидентов, произошедших на его предприятии.
Соответственно первому, кому необходимо получить удостоверение, это глава организации.

Дабы у руководителя не «вскипел» мозг от количества работы и ответственности (на его плечах организация, поставки, договора, а теперь еще и безопасность), Постановление 1/29 дозволяет взять себе в помощники сотрудника из руководящего состава (ИТР) и переложить некоторую ответственность на него, назначив предварительно приказом на роль ответственного за охрану труда.

Соответственно и ему необходимо получить «корочку» по проверке знаний (сколько в организации подразделений, столько и ответственных, соответственно столько «корок» по охране труда получить и нужно).
Вообще, согласно Постановлению 1/29, весь руководящий персонал должен быть аттестован по ОТ. Т.е., устраивается специалист на новое место работы, и в течении месяца должен получить удостоверение.

Но на практике так обычно никто не поступает. Делают все проще: «корки» по проверке знаний оформляют руководителю и ответственному.
Последний остальным сослуживцам читает инструктажи (вводный, первичный и т.д.) и записывает результаты тестов в журналы.

Все, ничего сложного.
Требования охраны труда соблюдены и нарушений нет. Как говорится «и волки сыты, и овцы целы».

Но, такой вариант подойдет для предприятий, нет производства (офисы, салоны красоты и т.д.), или производство несложное.
Сложное и опасное производство требует и соответствующей проверки знаний.

Как получить такое удостоверение

В ГОСТе 12.0.004-2015 сказано, что подобные «корочки» можно оформлять у себя на производстве.

Для этого необходимо:

Аттестовать 5 сотрудников из числа ИТР по программам «Повышение квалификации по ОТ» 72 часа + Проверка знаний по ОТ 40 часов (это два разных удостоверения);
Создать обучающие материалы + программу для проведения проверки знаний;
Издать приказ о создании комиссии;
Можно приступать к процессу (в некоторых случаях может потребоваться поставить в известность контролирующие инстанции).

Но, такой вариант проверки требований ОТ подойдет организациям, кому под силу содержать свою комиссию (это дело только на первый взгляд простое, на самом деле весьма хлопотное).
Предприятиям, кому нет смысла в содержании лишнего штата сотрудников (который не так часто и требуется), больше подойдет вариант с обращением в учебное заведение.

Учебные заведения, получившие лицензию Минобразования и аккредитацию Мин труда, имеют право проводить проверку знаний по охране труда и выдавать удостоверение (мы обязательно предоставляем копии и выписки из протокола).
Согласно Постановлению 1/29, это вариант получения «корочки» может быть как с очным обучением, так и дистанционным.

Читать еще: Выплата отпускных порядок начисления расчет

Очно — с личным присутствием специалиста на занятиях. Занимает 40 академических часов (около месяца). По окончании сдается экзамен.
Отправлять на подобное обучение рентабельно если специалист молодой, ранее обучения не проходил. Также если у руководителя в запасе есть другие специалисты, которые с легкостью могут заменить работника, находящегося на обучении.

Работодателям, кто не может позволить себе такой «роскоши», подойдет вариант с дистанционным обучением.
Дистанционное — без отрыва от рабочего процесса (с нашим вариантом получения «корочки» можно ознакомится в начале статьи).

Специалист может проходить обучение в любое удобное для него время, в любом удобном для него месте (главное наличие «сети), с любого гаджета, способного выйти в интернет.
В обоих случаях по окончании выдается удостоверение (мы дополнительно прилагаем выписку из протокола, копию лицензии, договор, закрывающие документы для бухгалтерии).

Вот такие на момент написания статьи существуют варианты получения обсуждаемых «корок».
Другие — безграмотное оперирование нормативами, или банально «филькина грамота».

Последствия неисполнения нормативных требований охраны труда.

Нормативы по ОТ для того и придумали, чтобы облегчить жизнь руководителям и ответственным лицам в создании безопасного труда своим коллегам.
Трудовой кодекс, как и устав, писался «кровью», за каждым пунктом норматива находится какой-нибудь инцидент (а то и не один).

Потому контролирующие инстанции строго следят за тем, чтобы эти пункты соблюдались неукоснительно.
Отсутствие удостоверения по проверке знаний требований охраны труда у соответствующих лиц является грубейшим нарушением, что незамедлительно может быть наказано.

Наказание за нарушения требований Охраны труда прописаны в КоАП РФ 5.27.1, а в случае тяжелых последствий (травма, порча имущества, смерть и т.д.) в силу вступает УК РФ статья 143.
Кстати, за нарушения «попадает» не только руководителям и ответственным, но и самим работникам, если они как таковыми окажутся.

В случае, если отсутствие «корочки» обнаружит просто проверка, то:

Должностные лица заплатят штраф — до 20000р;
Юр лица — до 120 000р.

Это банальная проверка, в самой простой фирмочке, где нет производства, не проводятся работы повышенной сложности, сотрудники из числа секретарей и менеджеров.
Кстати, сумма штрафа зависит от того, сколько удостоверений должно быть в организации, но они отсутствуют.

К примеру, в организации должно быть два удостоверения — у руководителя и у ответственного, значит штраф накладывается в двойном размере.

Но! Если у должностного лица «корочка» просрочена, при этом произошла травма, ответственного могут наказать штрафом до 400 тыс, либо лишение свободы до года.
Смерть сотрудника наказывается лишением свободы до 4 лет.

После такой «калькуляции» есть смысл несколько раз подумать — а стоит ли игнорировать нормативные требования? В том числе и оформление соответствующих удостоверений.

Удостоверение по охране труда, выдается после обучения и проверки знаний.
Получить можно у себя в организации (если создана комиссия), либо в любом аккредитованном учебном центре.

Продевается раз в три года.
Несвоевременное или неправильное оформление наказывается серьезными штрафами (вплоть до лишения свободы).

Ответственность и штрафы при отсутствии у сотрудников удостоверения по охране труда?

Штрафы и санкции за нарушение законодательства об охране труда предусмотрены ст. 5.27 КоАП РФ:

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 — 4 ст. 5.27.1

Штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей

Штраф в размере от 50 000 до 80 000 рублей

Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Нарушение работодателем установленного порядка проведения спецоценки или ее непроведение

Штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей

Штраф в размере от 60 000 до 80,000 рублей

Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных медосмотров или при наличии медицинских противопоказаний

Штраф в размере от 15 000 до 25 000 рублей

Штраф в размере от 110 000 до 130 000 рублей

Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей

Штраф в размере от 130 000 до 150 000 рублей

Ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1 — 4 ст. 5.27.1, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение

Штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей

или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

Ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ

*Выдержка из Ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях

В случае повторного нарушения требований по охране труда на предприятии происходит дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.

Наличие удостоверений по охране труда дает работодателю защищенность от ответственности в случае возникновения внештатных ситуаций, связанных с безопасностью сотрудников и их последствий:

штрафы;
наложение административной и уголовной ответственности;
приостановка деятельности.

Проводить инструктажи, обучение других сотрудников, а также быть ответственным за охрану труда может быть сотрудник, которому было выдано соответствующее удостоверение по охране труда.

Кто должен быть аттестован по охране труда?

Проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда должны все сотрудники каждого предприятия согласно ст. 225 ТКРФ.

Обучение в аккредитованном в области охраны труда учебном центре должны проходить:

руководители;
специалисты, ответственные за охрану труда на предприятии (в организации).

Остальные сотрудники обучаются на самом предприятии с участием ранее созданной комиссией из числа сотрудников, обученных в аккредитованных учебных центрах, которым были выданы удостоверения соответствующего образца.

Читать еще: Уголок охраны труда в организации

Проводить инструктажи, обучение других сотрудников, а также быть ответственным по охране труда может быть сотрудник, которому было выдано соответствующее удостоверение по охране труда.

В сентябре 2015 года наш учебный центр получил Аккредитацию Минтруд РФ №4025, которая дает нам право обучать работодателей и работников основам охраны труда.

Стоимость услуг по получению аттестата по охране труда для руководителей и специалистов

Срок действия удостоверения

от 2 500

Обращаем ваше внимание на то, что цeны, представленные на сайте sro1expert.ru, нoсят исключитeльно ознакомительный харaктер и не являютcя публичнoй офeртой, опрeделенной пунктoм 2 стaтьи 437 Граждaнского кoдекса Российской Федерации. Стоимость может измениться после согласования всех деталей договора.

Стоимость услуг по получению аттестата по охране труда для работников рабочих профессий

Срок действия удостоверения

от 2 500

Программа обучения по охране труда

Наименование модулей и тем

Охрана труда

Основные положения законодательства о труде. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Основные принципы обеспечения охраны труда

Государственное управление и надзор за охраной труда

Управление охраной труда в организации. Локальные нормативные акты организации

Обучение, проверка знаний и аттестация работников по охране труда

Психология безопасного труда

Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работы с вредными и (или) опасными условиями труда, тяжелые работы: гарантии, компенсации, ограничения

Специальная оценка условий труда. Сертификация работ по охране труда

Обеспечение безопасности при эксплуатации зданий и сооружений

Промежуточная аттестация

Организация выполнения работ с повышенной опасностью

Обеспечение безопасности при эксплуатации транспортных средств

Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Расследование и учет профессиональных заболеваний

Предупреждение и локализация аварий. Действия работников в аварийных ситуациях

Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда

Обеспечение безопасных условий труда

Итоговая аттестация

Список документов, необходимых для аттестации:

Реквизиты Вашего предприятия.
Заявление на каждого специалиста.
Его стаж работы на вашем предприятии.

После того как специалист пройдет обучение и аттестацию по охране труда, наш учебный центр выдаст ему удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, оформленное по установленному для всех образцу.

Задать все интересующие вас вопросы по обучению и аттестации по охране труда можно сотрудникам ООО «ПроЭксперт» по телефону: 8 800 700-02-26

По окончании курса обучения, обучающим центром выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца.

По вопросам прохождения обучения по охране труда Вы можете обратиться по телефону к специалистам ООО «ПроЭксперт»

Обучение сотрудников охране труда

При приеме на работу сотрудник проходит обучение в рамках своих должностных обязанностей не позднее чем через месяц с момента трудоустройства. Обучение проводится при назначении на новую должность, при переходе из одной организации в другую и в случае, если перерыв в работе был более 1 года.

После назначения на новую должность, сотрудника допускают к работе, предварительно ознакомив его с его должностными обязанностями, включая раздел посвященный охране труда, с действующими на предприятии локально-нормативными актами и условиями труда.

Охране труда сотрудников обучают в специальных профессиональных учебных заведениях или учебных центрах, обладающих необходимыми лицензиями.

Промышленной безопасности сотрудника обучают в образовательных заведениях, которые обладают лицензией на осуществление образовательной деятельности в области доп. проф. образования по промышленной безопасности. Руководящие сотрудники обязаны пройти аттестацию по охране труда в образовательных заведениях, которые получили лицензию от Минобра РФ.

В соответствии с Положением о системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда сотрудников организаций, учебные заведения должны обладать необходимой учебно-материальной базой, должны быть информационно и методически обеспечены для проведения теоретических и практических уроков по охране труда в полном соответствии с разработанными учебными программами и рекомендациями.

Сотрудники после обучения в учебном заведении получают удостоверение государственного образца или по установленной Департаментом труда форме. Сотрудникам, которые обучились промышленной безопасности и сдали экзамен, учебное заведение выдает удостоверение о прохождении обучения в сфере промбезопасности.

Как часто проходят обучение по охране труда

Сроки и периодичность зависят от вида обучения и специфики предприятия (см. таблицу).

Сроки прохождения обучения по охране труда

Учебная программа

Когда проходить в первый раз

Как часто повторять

Для руководителей и специалистов

До 16.06.20 — в течение 1 месяца при поступлении на работу.

Начиная с 16.06.20 — в течение 3 месяцев с даты поступления на работу (постановление Правительства РФ от от 11.06.20 № 849; см. «Для результатов СОУТ продлены сроки действия»).

Не реже, чем 1 раз в 3 года.

В течение 1 месяца после приема на работу.

Если организация не связана со взрывопожароопасным производством, то 1 раз в 3 года; если связана, то 1 раз в год.

Для представителей рабочих профессий

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

В течение 1 месяца после приема на работу или перевода на другую работу (начиная с 16.06.20 — в течение 3 месяцев с даты поступления или перевода; постановление Правительства РФ от от 11.06.20 № 849 ; см. « Для результатов СОУТ продлены сроки действия » );

в течение 1 месяца после возобновления работы по профессии, если перерыв длился больше, чем 1 год; при подготовке сотрудника рабочей профессии; при переподготовке и овладении другой рабочей профессией.

Если условия труда вредные и (или) опасные, необходима стажировка и сдача экзаменов.

Периодичность устанавливает работодатель исходя из нормативов по безопасности конкретных видов работ.

Оказание первой помощи пострадавшим

До 16.06.20 — не позднее 1 месяца после приема на работу.

Начиная с 16.06.20 — в течение 3 месяцев с даты поступления или перевода; постановление Правительства РФ от от 11.06.20 № 849 ; см. « Для результатов СОУТ продлены сроки действия ».

Читать еще: Отказ в выдаче больничного листа как оспорить

Не реже, чем 1 раз в год.

В течение 1 месяца после приема на работу.

Пройти переподготовку и повысить квалификацию в области охраны труда

ВНИМАНИЕ. Введены особые правила для случая, когда период действия результатов обучения истекает в отрезок времени с апреля по сентябрь 2020 года. В данной ситуации действие автоматически продлевается до 1 октября 2020 года ( постановление Правительства РФ от от 11.06.20 № 849 ; см. « Для результатов СОУТ продлены сроки действия » ).

Проверочный тест для тружеников рабочих профессий

Знание работниками правил ОТ и ТБ могут быть проверены различными способами: от экзамена (в письменной или устной форме) до специального компьютерного тестирования с помощью специализированных программ.

Особое значение приобретают специализированные тесты по ОТ и ТБ для членов трудового коллектива рабочих профессий.

ВАЖНО! Рабочие профессии, в отличие от управленческих (координирующих труд других людей), связаны с выполнением работниками конкретных производственных операций.

К прмеру, в строительстве к представителям таких профессий относят каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, крановщиков, а в металлообработке токарей, слесарей и сварщиков.

Определяющая черта при отнесении профессии к разряду рабочих наличие множества опасных производственных факторов, уберечься от которых помогут знания требований ОТ и ТБ. Для каждой рабочей профессии проверочные тесты должны быть разработаны с учетом их трудовых функций, требований к применяемым механизмам, условиям труда и многих других нюансов.

Важной особенностью таких тестов является необходимость их своевременной корректировки при изменении законодательства в сфере охраны труда, а также при наличии новшеств в производственном процессе компании (если эти новинки требуют от работников специальных знаний и навыков в вопросах ОТ и ТБ).

Для тестирования знаний работников по ОТ вам понадобится протокол. Образец такого документа, составленный по всем правилам, вы можете скачать в КонсультантПлюс, получив пробный доступ к системе.

Проходить аттестацию по охране труда необходимо директорам, индивидуальным предпринимателям, инженерам по охране труда, инженерно-техническим работникам.

Учебный центр повышения квалификации строителей «Науковед» предлагает услуги по обучению и аттестации руководителей и специалистов по охране труда. Эксперты нашей компании разработали учебные программы курса «Охрана труда», в которые входят изучение таких разделов:

Общие сведения об ОТ на производстве.
Организация безопасной работы сотрудников предприятия.
Оценка и экспертиза условий труда.
Защита пострадавших на производстве.
Расследование несчастных случаев.

Мы предлагаем несколько удобных форматов обучения:

Очный, с отрывом от основной работы. Занятия проходят на базе нашего учебного комбината либо на территории предприятия-заказчика (при заказе корпоративного обучения);
Дистанционный, без отрыва от основной работы. Слушатели этой формы обучения занимаются через учебный портал дистанционного образования в комфортных условиях и в удобное для них время. Все необходимые учебные и методические материалы предоставляются;
Индивидуальный. Этот формат обучения предусматривает индивидуальный учебный план и программу, адаптированную под потребности клиента.

У нас Вы сможете оформить удостоверение по охране труда и пройти обучение и проверку усвоенных знаний, которая осуществляется во время экзаменации. По ее результатам выдаются документ о проверке полученных знаний по правилам охраны труда (протокол) и соответствующее удостоверение установленного образца (срок действия – 3 года).

Сроки и стоимость обучения

Объем учебных занятий по охране труда для рабочих, директоров и профессионалов с правом работы в комиссии по проверке знаний и требований по ОТ составляет 40 часов.

Стоимость обучения – 2500 (две тысячи пятьсот рублей).

Каков срок действия удостоверения по пожарно-техническому минимуму?

Чтобы получить удостоверение по ПТМ, потребуется прохождение специального обучения и сдача аттестационного экзамена. Первоначальная подготовка – это 30 дней (для тех граждан, которые не работают на пожароопасном производстве). Далее нужно будет подтверждать полученную квалификацию раз в 3 года.

Периодичность обучения пожарно-техническому минимуму руководителей составляет один раз в год.

Периодичность обучения пожарно-техническому минимуму работников (при условии, что их рабочие обязанности связаны с пожароопасным производством), также осуществляется один раз в год.

Срок действия удостоверения ПТМ имеет свои отличия – в зависимости от категории слушателя. Это либо три года, либо 365 дней. Более долгим периодом действия обладают документы, требуемые для выполнения рабочих обязанностей на предприятиях, не занимающихся работами взрывного и пожароопасного типа.

Если срок действия документа составляет 365 дней, значит, данная организация занимается более опасной деятельностью.

Знания ПТМ проверяет специально созданный комиссионный орган. Он состоит из:

Руководства организации.
Педагогов учебных центров.
Представителей органов местной власти.

Есть желание получить такой документ? Звоните нам, и записывайтесь на наши курсы!

Добрый день. А каков срок действия удостоверения при работе на высоте более 5 метров? Как часто нужно проходить аттестацию?

15.11.2017, 5168 просмотров.

Вопрос «Работы на высоте более 5 метров» надо уточнить:

1. Удостоверения для работ, выполняемых с инвентарных лесов и подмостей не имеют срока, однако проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

2. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимым без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже одного раза в 3 года.

3. Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимым без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже одного раза в 5 лет.

Додуева Татьяна Олеговна – Заведующий методическим отделом

16.11.2017 16:18:16 #

голоса

Рейтинг статьи