Lingwish.ru

Онлайн журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Квалификационные требования к специалистам по охране труда

Обязанности и ответственность специалиста по охране труда

  • Общие обязанности
  • Требования
  • Ответственность руководителей
  • Должностные обязанности
  • Ответственность специалиста по охране труда
  • Цели специалиста по охране труда
  • Вывод

Трудовая деятельность сотрудников в абсолютно любой организации должна быть безопасной. При этом решение ряда организационных вопросов, касающихся безопасности труда, может не зависеть от рабочего места где занят конкретный сотрудник, от занимаемой им должности. Обязанность соблюдения работодателем всех требований охраны труда закреплена положениями ТК РФ и ряда отраслевых НПА. Основная функция в данном контексте возложена на специалиста по охране труда.

К данной категории специалистов предъявляются особые требования, они должны осуществлять широкий перечень обязанностей. Численность их зависит от количества работников организации и рассчитать ее можно, с помощью постановления Минтруда РФ №10 от 22 января 2001 г. «Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».

Требования к специалисту по охране труда: квалификация и соответствие профстандарту

Требования к квалификации, объему знаний специалиста по охране труда, а также руководителя службы охраны труда установлены в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 № 524н.

Профстандарт содержит законодательно установленный минимум требований к компетенции специалиста по охране труда. Соблюдать их обязаны все работодатели, принимающие на работу таких сотрудников.

Важно: с 1 сентября 2021 для всех специалистов по охране труда изменятся квалификационные требования к уровню образования и опыту работы. Новый профстандарт введен Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н. Одновременно документ отменяет пока еще действующий профстандарт, утвержденный Приказом от 04.08.2014 № 524н. Подробности читайте в статье «Новый профстандарт в охране труда-2021: главные изменения»

Квалификационные требования в профстандарте «Специалист в области охраны труда»

  • Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность», то есть профильное по охране труда. Подойдет также непрофильное высшее — гуманитарное или техническое, без разницы, но тогда нужна профпереподготовка по охране труда.
  • Любое среднее профессиональное образование — в этом случае нужны профпереподготовка по охране труда и стаж работы три года.

Чтобы стать руководителем службы охраны труда, нужно высшее образование — это знаковый фактор при назначении на вышестоящую должность.

В профстандарте 3 квалификации:

1. Специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда

6-й уровень квалификации

Номер квалификации: 40.05400.01
Уровень (подуровень)
квалификации 6

2. Специалист по охране труда

6-й уровень квалификации

Номер квалификации: 40.05400.03
Уровень (подуровень)
квалификации 6

3. Руководитель службы охраны труда

7-й уровень квалификации

Номер квалификации: 40.05400.02
Уровень (подуровень) квалификации 7

Работодатель вправе устанавливать собственные требования к квалификации сотрудников, например, наличие профильного высшего образования по виду деятельности организации. При этом смягчать требования профстандарта запрещено.

На процедуре отбора персонала кадровый специалист может письменно отказать соискателю в приеме на работу, если он не соответствует квалификационным требованиям организации, в которой внедрены профстандарты. Такому соискателю направляют мотивированный отказ, подписанный у руководителя организации.

Если работодатель примет работника службы охраны труда без специальной подготовки, ему следует повысить его квалификацию за свой счет и направить на обучение по программе продолжительностью минимум 256 часов (ст. 195.3, 196 статьях ТК РФ):

  • «В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности»
    (ст. 195.3 ТК РФ).

Скачайте дополнительный материал в конце статьи — должностную инструкцию руководителя службы охраны труда, а также статью «Новый профстандарт в охране труда», из которой вы узнаете о планируемых изменениях в профстандарт.

Читать еще:  Советы по написанию резюме экономиста

В конце статьи есть шпаргалка

Профпереподготовка и повышение квалификации по охране труда

Профпереподготовку по охране труда проводят однократно в течение трудовой деятельности, а на повышение квалификации необходимо направлять 1 раз в 5 лет. Как правило, в 256 часов курса профпереподготовки входят следующие дисциплины:

  1. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
  2. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
  3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
  4. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий.
  5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
  6. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
  7. Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда.

Допускается дистанционное обучение по программе профессиональной переподготовки. Это позволяет не тратить деньги на гостиницы, командировочные, транспортные и другие расходы.

Такое обучение в обучающих организациях регламентировано статьей 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Как сравнить уровень квалификации специалиста по охране труда с уровнем квалификации других профессий?

Достаточно прочитать стандарты сравниваемых профессий. История стандартов такова …

С 2010 года Правительство РФ решило привести все профессии в России к единимым стандартам. Сейчас по большинству специальностей уже существует свой стандарт профессии, в котором полностью расписаны должностные обязанности, требования к профессии, и возможный уровень квалификации.

Всего существует 9 уровней квалификации с 1 до 9. Можно догадаться, что низшие уровни квалификации 1, 2, 3 … имеют профессии, которые не требуют больших умственных затрат и ответственности – грузчик, рабочий конвейера и т.д. В тоже время, такие профессии, как финансовый аналитик, руководитель международной корпорации могут иметь высокий уровень квалификации – 8-ой или 9-ый.

Радует, что профессию специалиста по охране труда определили в «высшую интеллектуальную лигу» с 6-м, 7-м или 8-м уровнем квалификации.

Переподготовка по охране труда, описание курса:

Пройти обучение по направлению «Профпереподготовка по охране труда» можно в самые сжатые сроки. За это время обучающийся получит высокий уровень знаний и компетенций, соответствующий всем требованиям законодательства и необходимый для соответствия условиям работодателя. Основные особенности курса выглядят следующим образом:

  • продолжительность 256 часов;
  • возможность дистанционного обучения;
  • грамотные педагоги готовые всегда проконсультировать обучающихся по всем возникающим вопросам;
  • по итогам выдается диплом государственного образца, подтверждающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности;
  • соответствие программы государственным стандартам;
  • прием на обучение лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, а также лиц только обучающихся на данных ступенях.

Переподготовка специалистов по охране труда

Программа профессиональной переподготовки специалистов по охране труда разработана в соответствии с федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» и др.

Целью реализации Программы профессиональной переподготовки специалистов по охране труда является получение слушателями знаний, необходимых для организации работ по охране труда на предприятии (в организации), а также формирование компетентности специалистов в области охраны труда.

Читать еще:  Предоставление дополнительных отпусков многодетным родителям

Требования предъявляемые к квалификации:

Специалист по охране труда I категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет.

Специалист по охране труда II категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.

Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Если специалист работает в компании, где присутствуют опасные производственные объекты, то такому работнику нужно ещё пройти соответствующую подготовку и аттестацию в сфере промышленной безопасности.

Программа нашего учебного центра отражает квалификационные требования к специалистам, осуществляющим работы в области охраны труда, ориентирована на современные образовательные технологии и средства обучения.

С целью объективной оценки качества освоения слушателями программы, своевременного выявления отстающих и оказания им содействия в изучении учебного материала, а также для совершенствования методики преподавания учебных предметов проводится промежуточная аттестация в форме зачета по модулям без выделения на нее времени.

За время обучение обучения слушатели изучат следующие темы:

  • Правовые и организационные основы охраны труда;
  • Управление охраной труда;
  • Специальная оценка условий труда;
  • Современные системы менеджмента безопасности;
  • Управление профессиональными рисками;
  • Производственная санитария и гигиена труда;
  • Опасные и вредные производственные факторы и меры защиты от них;
  • Производственный травматизм и профессиональные заболевания;
  • Специальные вопросы обеспечения требований охраны и безопасности производственной деятельности;
  • Экономические механизмы управления безопасностью труда;
  • Охрана окружающей среды и экологическая безопасность предприятия.

По окончании обучения и успешной сдачи итоговой аттестации слушателю выдается Диплом о профессиональной переподготовке по охране труда.

Срок обучения – 256 часов

Формы обучения: очно-заочная, с частичным отрывом от производства; Дистанционная, без отрыва от производства.

Периодичность обучения: однократно.

НАПОМИНАЕМ! Данное обучение не освобождает специалистов по охране труда от прохождения периодического обучения по охране труда 1 раз в 3 года.

Штрафы.

При нарушении законодательства в области профессиональных стандартов юридическое лицо может получить штраф до 70 000 рублей, а индивидуальный предприниматель может получить запрет на осуществление своей деятельности до 3 месяцев.

Читать еще:  Как защитить правомерность применения давальческой схемы работы

Если нарушение выявлено впервые:

  • Штраф юр. лицу в размере от 30 000 до 50 000 рублей;
  • Предупреждение или административный штраф работнику, без документа о необходимом образовании или переподготовке, — от 1 000 до 5 000 рублей.

Если нарушение выявлено повторно:

  • Штраф юр. лицу в размере от 50 000 до 70 000 рублей;
  • Работник, без документа о необходимом образовании или переподготовке, получит штраф от 10 000 до 30 000 рублей, либо запрет на трудовую деятельность до трёх лет.

Документы необходимые для зачисления на курс:

  • Копия паспорта
  • Копия документа об образовании
  • Договор об оказании платных образовательных услуг
  • Анкета слушателя

Практическое использование квалификационных справочников и классификаторов

ЕКС широко используется в практической деятельности организаций и предприятий. На основании сведений, содержащихся в этом справочнике, во всех организациях страны составляются внутренние нормативные документы: должностные инструкции, программы по подготовке специалистов и повышению их квалификации и пр.

Код, присвоенный работнику в соответствии с ОКПДТР, используется в следующих случаях:

  • при заполнении личной карточки работника по форме Т-2;
  • подготовке отчетности, передаваемой в Пенсионный фонд;
  • разработке внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность предприятия (в этом случае в готовом документе необходимо в качестве источника информации сослаться на ОКПДТР);
  • составлении штатного расписания (на некоторых предприятиях).

О должностной инструкции специалиста по охране труда мы писали в статье

Итак, должности специалиста по охране труда в соответствии с используемыми в Российской Федерации классификаторами и квалификационными справочниками присвоены уникальные коды, которые используются при разработке локальных нормативных актов, составлении отчетности и оформлении личной карточки работника. При этом в ОКПДТР должность специалиста по охране труда отсутствует (там упоминается только инженер по охране труда), поэтому при разработке внутренней нормативной документации стоит применять наименование, установленное в едином квалификационном справочнике, т. к. именно такая формулировка указана в действующем Трудовом кодексе РФ.

Еще больше материалов в рубрике «Охрана труда»

Наши преимущества

Наш учебный центр обладает массой преимуществ перед другими организациями по проведению обучения в соответствии с профстандартом охраны труда. В первую очередь речь идет о:

  • большом опыте преподавателей как в теории, так и в практике;
  • использовании программ, соответствующих стандартам и закону РФ;
  • выдаче государственного диплома;
  • выполнении всех требований, установленных Министерством образования и труда.

Мы обладаем огромным количеством отзывов от тех предприятий, которые уже воспользовались нашими услугами и остались довольны результатом подготовки своих подопечных. Несмотря на то, что в некоторых случаях может потребоваться ускоренная программа обучения, или же какие-то определенные условия для учеников. Все это можно решить и обсудить с преподавателями непосредственно при зачислении. Стоит отметить, что не нужно бояться новых знаний или переподготовки, так как получение новых знаний открывает массу возможностей, а также может стать причиной продвижения по карьерной лестнице. Самое важное для каждого человека — это стремиться к совершенствованию, с чем помочь можем именно мы.

НОЧУ ДПО «МУЦ» — современные образовательные программы, соответствующие профессиональным стандартам для специалистов и инженеров по охране труда.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector