Lingwish.ru

Онлайн журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок предоставления отпуска госслужащим в 2021 году

Нет, вынудить взять отпуск нельзя.

Вы можете отправлять в оплачиваемый отпуск, только если отпуск предусмотрен утвержденным в прошлом году графиком отпусков, поскольку он обязателен и для вас, и для работника. Это следует из ч. 1, 2 ст. 123 ТК РФ. Учтите: если ваша организация не работала в дни, объявленные в 2020 г. указами Президента РФ нерабочими, дни отпуска, которые выпали на этот период, продлевать или включать в него нельзя. Однако по желанию работника вы могли предоставить отпуск или перенести его на другое время, не совпадающее с нерабочими днями (п. 2 Рекомендаций, направленных Письмом Минтруда России от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696, п. 6 Рекомендаций, направленных Письмом Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710, п. 3 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5, Информация Минтруда России от 27.04.2020).

Если сотрудник находился в отпуске, на период которого приходились нерабочие дни 4 — 7 мая 2021 г., отпуск на количество нерабочих дней продлевать не следовало (Информация Минтруда России).

Если работник согласен на перенос своего ежегодного отпуска на период эпидемии, попросите его написать заявление на отпуск. Затем издайте приказ на отпуск (п. 19 Приложения к Письму Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5). Ознакомьте с ним работника минимум за две недели до начала отпуска (так вы выполните требование ч. 3 ст. 123 ТК РФ), внесите изменения в график отпусков. Однако учтите, если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболеет, отпуск придется продлить или перенести на другой срок с учетом ч. 1 ст. 124 ТК РФ.

По мнению Минтруда России, больничный в связи с карантином не является основанием для продления или переноса ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со ст. 124 ТК РФ. Это связано с тем, что в период отпуска работник не утрачивает заработок. Выплата пособия по временной нетрудоспособности за дни больничного по карантину, которые приходятся на оплачиваемые дни отпуска, законодательством не предусмотрена. Обязанность продлевать его на число совпавших календарных дней нетрудоспособности возникает у работодателя, только если работник заболел или получил травму (Письмо от 09.04.2020 N 14-2/В-393).

Читать еще:  Существенные и дополнительные условия трудового договора

До 1 марта 2022 года продлен упрощенный порядок признания лица инвалидом

Правительство продлило сроки действия Временного порядка признания лица инвалидом и Временного порядка установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производства и профессионального заболевания до 1 марта 2022 года.

Новый учебный год начнется в очном формате

В День знаний образовательные организации откроют двери для российских школьников и студентов. Обучение будет организовано в традиционном очном формате, но при сохранении антиковидных санитарно-эпидемиологических требований – в части термометрии, дезинфекции помещений, проветривания, графика уроков и т. п. Кроме того, 1 сентября 2021 года начнет действовать новый порядок организации и осуществления образовательной деятельности по программам начального общего, основного общего и среднего общего образования. Им, в частности, предусмотрено, что обучающийся, получающий образование в форме семейного образования, на любом этапе обучения может продолжить обучение в иной форме или сочетать несколько форм.

Продлен упрощенный порядок регистрации безработных

В соответствии с новым постановлением Правительства Российской Федерации упрощенный порядок регистрации безработных будет действовать до 31 декабря 2021 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июля 2021 года № 1278).

Назначение

Предоставление справок из психоневрологического диспансера является одним из наиболее популярных медицинских запросов на Госуслугах. Дать полный перечень организаций, которые запрашивают документ, едва ли возможно. Разумнее рассмотреть наиболее распространенные цели получения:

трудоустройство (зависит от организации, должности);

обучение на водительские права всех категорий, их замена (центры обучения, автошколы);

установление отношений опеки, попечительства, усыновления;

поступление в ВУЗы и иные образовательные учреждения (в большей мере – военизированные);

получение лицензии на оружие.

Читать еще:  Где работают психологи? 7 вариантов помимо школы

Получить медицинскую справку из диспансера порой необходимо при оформлении принятия наследства или совершении сделок с недвижимостью. Сфера применения справки на практике не ограничена конкретными основаниями, что делает ее фактически универсальной.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector