Lingwish.ru

Онлайн журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работать по международным стандартам компетенции современного бухгалтера

Реформа бухгалтерского учета в стране продолжается уже почти двадцать лет. Ее декларируемая цель – приблизить отечественные правила ведения бухгалтерского учета к международным.

За это время введен в действие ряд новых бухгалтерских стандартов в большей или меньшей степени соответствующих Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).

При этом частота принятия новых нормативных документов и внесения изменений в старые была не очень большой, что позволяло бухгалтерам относительно неспешно адаптироваться к изменениям.

Многие из них продолжают думать, что все и дальше будет развиваться примерно таким же образом, поэтому можно решать проблемы по мере их поступления.

Сейчас, наверное, каждый бухгалтер, читающий эту статью, подумал, что я не в себе: ведь чуть ли не каждый день приходится изучать какие-то новые правила для того, чтобы состряпать какой-то новый отчет.

Действительно, это так.

Но меняются в основном формы документов, создаваемых для надзорных органов, и формат их подачи.

Глобальные же изменения в методологию бухгалтерского учета, заставляющие в корне изменить привычный уклад работы, вносились не так часто. Пока. В ближайшие годы все сильно изменится. И эти изменения будут вноситься очень быстро.

Для чего необходима система нормативной документации бухгалтерского учета

Главная цель системы нормативного регулирования бухгалтерского учета, независимо от того, какими нормативными документами регламентируется процесс в конкретный момент, – это установление единых требований к учету, отчетности, а также создание правового механизма для всех субъектов экономической деятельности. Информация, составляющая бухгалтерскую (финансовую) отчетность, должна быть полезной, открытой и доступной всем пользователям этой отчетности: собственникам бизнеса, инвесторам, кредиторам, контролирующим органам, менеджменту экономического субъекта.

Важный фактор достижения общего понимания в оценке показателей отчетности для российских и иностранных партнеров, участников внешнеэкономической деятельности, — сближение стандартов РСБУ с правилами МСФО. Министерство финансов 25 ноября 2011 года утвердило приказ № 160н о введении МСФО в Российской Федерации.

Читать еще:  Где хранятся трудовые книжки работников организации?

Приказом Минфина РФ от 28.04.2017г. № 69н установлен приоритет МСФО в очередности выбора способов учета в случае, когда федеральные и отраслевые стандарты не содержат необходимых правил.

Существенный фактор для принципа рационального ведения учета — сближение бухгалтерских и налоговых правил, что значительно облегчает взаимодействие с налоговыми органами при проверках.

В российской практике Правительство РФ постоянно совершенствует систему бухгалтерского учета, чтобы она могла решать задачи.

Как бухгалтеру показать, что его работа эффективна и за нее нужно платить

Качество, измеримость, востребованность – вот основные предпосылки для требований о повышении зарплаты.

  1. К выполненной работе должно быть минимум нареканий.
  2. Работа должна быть измерена как по времени, так и по деньгам, которые сэкономил работодатель, благодаря квалификации бухгалтера.
  3. Необходимо четко показать: для кого, какая, и в каком объеме выполнена работа.

Если все эти компоненты присутствуют, а также проведен предварительный мониторинг рынка труда, то можно смело просить прибавки к своему вознаграждению.

Я начала работать в сфере МСФО на последнем курсе вуза, прошла отбор на стажировку в отдел аудита предприятий ТЭК в PriceWaterhouseCoopers. Проекты, в которых я участвовала, были связаны с аудитом международной отчетности нефтяных компаний. В МГУ, где я на тот момент училась, МСФО не преподавали, теорию и практику международного учета пришлось изучать «в полях». Времена изменились, сейчас попасть в крупную компанию, не зная основ МСФО, практически невозможно.

В этом есть плюсы: я училась быстро, на реальных кейсах, видела изнутри учет больших компаний и общалась с практиками, которым было что рассказать и показать. В результате я быстро освоила основные принципы МСФО и получила практический опыт для резюме.

Но я не рекомендую такой способ изучения МСФО, так как он связан с очень большим стрессом. Цена ошибки высока, вопросов много, знаний поначалу мало. Это не дает работать эффективно и приводит к большим переработкам. Более правильно изучать новый материал постепенно, обстоятельно и без лишнего стресса.

В любом случае начните изучать эту тему. Знание принципов международной отчетности повысит вашу ценность на рынке труда, позволит лучше понимать новые РСБУ и придаст уверенности на рабочем месте.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector