Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Выплаты военнослужащим в 2021 году

• Выплаты военнослужащим при увольнении по окончании контракта
• Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья
• Страховые выплаты военнослужащим
• Жилищная субсидия для военнослужащих
• Выплаты женам военнослужащих
• Дополнительные выплаты военнослужащим

При каких заболеваниях увольняют

Существуют три категории годности, которые могут быть приписаны военным. Из них группа “А” показывает на полное здоровье, группа “В” означает ограничение по годности или наличие незначительных проблем со здоровьем и “Д” означает наличие серьезных заболеваний.

Увольнение по плохому здоровью военнослужащих может быть реализовано только при группе “Д”.

Группа годности “Д”, включает в себя такие заболевания:

• Эпилепсия (при наличии частоты приступов от 5 раз в году);
• Тяжелые степени гипертонии, ревматизма и ИБС;
• Болезни глаз: слепота, ожоги роговиц или хрусталиков глаза, конъюнктивит обоих глаз.
• Болезни дыхательных путей; тяжелая степень бронхиальной астмы, повреждения трахеи, гортани, туберкулез легких.
• Туберкулез.
• Тяжелая степень болезни органов ЖКТ (исключение — двенадцатиперстная кишка).
• Замещения смещенных костей черепной коробки площадью от 40 см2 пластическими материалами или наличие смещения костей черепа площадью от 10 см2 без пластического материала.
• Переломы позвоночника.
• ВИЧ/СПИД.
• Онкологические заболевания;
• Глухота.
• Сифилис.
• Заболевания органов сердечно-сосудистой системы.
• Заболевания, связанные с нарушением работы мочевого пузыря.
• Заболевания крови.
• Лепра.
• Психические расстройства.

При выявлении любого из перечисленных недугов, военный обязан уволиться со службы.

Закон об увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья установлены Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Они указаны в статье 51 данного закона в качестве отдельных подпунктов:

• «в» пункта 1 — в связи с признанием ВВК не годным к военной службе;
• «г» пункта 1 — в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе контрактника на воинской должности ниже прапорщика;
• «б» пункта 3 — по инициативе военнослужащего при замещении им должности офицера, прапорщика (мичмана) в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе.

Вынесение решений ВВК, дающих право увольнять с военной службы, производится на основании Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Документ включает в себя Расписание болезней, в соответствии со статьями которого осуществляется присвоение категорий годности к военной службе.

Кроме того, указанное Положение определяет медицинские показатели возможности несения службы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, причем не только для самих военнослужащих, но и для членов его семьи. В таком случае выявленные противопоказания, при невозможности перевода в другую местность, также будут являться основанием для увольнения с военной службы по уважительным причинам.

Право на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья и предоставление в связи с этим государственных гарантий и компенсаций подтверждено другими законами и нормативно-правовыми документами действующего российского законодательства, в том числе Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Отдельные вопросы предоставления льгот и выплат регулируются также законами «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих».

Страховые выплаты военнослужащим

в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, — 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;

инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;

инвалиду III группы — 500 000 рублей;

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей;

в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей.

○ Выплаты военнослужащему при увольнении по здоровью

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, требует осуществления денежных выплат, которые напрямую зависят от продолжительности службы. Так:

• если выслуга не превышает 10 лет, к выплате положено пять денежных окладов;
• 10 окладов положено при выслуге 10 — 15 лет;
• от 15 до 20 лет – 15 окладов;
• если выслуга превышает 20 лет, увольняемому положено 20 окладов.

Основанием для производства указанных выплат является пункт 3 статьи 22 ФЗ №4338-1 «О статусе военнослужащих».

• Перейти на страницу:

Что положено при увольнении по здоровью

• Цитата

• Цитата

• Цитата

Не положено, необходимо Д и военная травма

нет смотри выше

Добавлено спустя 1 минуту 25 секунд:

Это не касается 2 млн при увольнении по Д с военной травмой, вы ведете речь о страховке при получении инвалидности в период службы или в течении года после увольнения

Добавлено спустя 1 минуту 47 секунд:

Re: Что положено при увольнении по здоровью?

• Цитата

• Цитата

• Цитата

• Цитата

• Цитата

• Цитата

Что положено при увольнении по здоровью?

• Цитата

ну как вы себе это представляете? если бы это был результат ранения. Думаю что это заболевание полученное в период прохождения службы
прилагаю фз читайте что положено, а то устаешь отвечать на одни и те же вопросы, простите

• Цитата

• Цитата

• Цитата

• Цитата

• Цитата

• Цитата

• Цитата

Re: Что положено при увольнении по здоровью?

• Цитата

• Цитата

• Цитата

Добрый день. Подскажите пожалуйста положено ли мне единовременное пособие, если я признан ВВК — не годен в 2008 году, а увольняюсь только сейчас в 2012. И ещё один вопрос. Какая форма заявления на выплату данного пособия. А то в моей в/ч как только я задаю эти вопросы сразу ни кто ни чего не знает.

Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:
В дополнение. Не годен по военной травме!!

Процедура увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Процедура увольнения из-за ухудшения здоровья начинается с заключения военно-врачебной комиссии. После этого военнослужащему нужно написать рапорт об уходе со службы по причине ухудшения здоровья. В законе РФ не предполагается образец написания данного рапорта. Главное указать причины, по которым осуществляется увольнение, а так же соответствующий перечень документов и нормативных актов, которые предоставляют такое право.

Следующим действием является проведение личной беседы командира с военнослужащим. В ходе этой беседы командиру полагается сообщить о льготах и сроках расторжения контракта, уточнить информацию о месте проживания офицера после окончания службы, определить воинский комиссариат. И наконец, для окончания этой процедуры, решающей данный вопрос, нужно издание приказа на счет расторжения контракта.

Нужно ли писать рапорт на увольнение из МВД по состоянию здоровья?

Если сотрудник МВД вынужден уволиться по состоянию здоровья, ему так же нужно писать рапорт своему командиру. Сделать это следует не позже месяца до желаемой даты увольнения. Это указано в статье 84 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ». Заключение военно-врачебной комиссии для сотрудника МВД при уходе по состоянию здоровья является ключевым, как и для любого другого военнослужащего, а заканчивается процедура изданием приказа.

Похожие

Жилищный сертификат для военнослужащих считается одной из мер, которая позволяет улучшить условия проживания. Впервые подобный…

Подобный вопрос становится более актуальным, если предприятие-работодатель принимает формальное решение об увольнении своего сотрудника. Если…

Встречаются ситуации, в которых работодатель обязан произвести удержание со счета сотрудника за неотработанные дни отпуска…

Как выплачивается компенсация при увольнении, какая сумма выплат и сроки? Все ответы в статье ниже.…

Трудовое законодательство установило одинаковый способ как рассчитать оплату за неиспользованный отпуск для служащих бюджетных организаций,…

Сокращение сотрудников – не самый приятный период в организации. Но коль уж процесс неизбежен, то…