Должностная инструкция главного агронома

Должностная инструкция главному агроному-агрохимику

Характеристика профессии

Профессия агронома берет начало с самых примитивных исследований в области окультуривания разных растений.

Деятельность современных агрономов сопряжена с исследованиями в других областях человеческого знания, поэтому зачастую они работают вместе с другими специалистами.

В должностной инструкции предусматриваются рабочие условия, в которых главный агроном выполняет возложенные на него обязательства.

Рассматриваемый специалист может трудиться в фермерских хозяйствах, в различных образовательных организациях, а также в научно-исследовательских институтах.

Для главного агронома установлен полный рабочий день. Зачастую выполнение трудовых функций может сопровождаться беспокойством и напряженностью в эмоциональной сфере.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

2.7. Организует работу по семеноводству, размножение районированного, перспективного и дефицитного семена, ускоренного проведения сортосмены и сортообновления, обеспечение хозяйства высококачественным сортовыми семенами и правильного его применения. 2.8. Участвует в разработке перспективных и годовых планов развития хозяйства и хозрасчетных заданий подразделениям. 2.9. Разрабатывает технологические карты, производственные программы и рабочие планы по растениеводству. 2.10. Контролирует качество и своевременность проведения сельскохозяйственных работ, использование техники, качество производимой продукции, затраты труда и материально-денежных средств в отрасли, принимает меры для предотвращения убытков. 2.11. Принимает участие в составлении расчетов и заявок на приобретение минеральных удобрений, машин, оборудования и других материальнотехнических средств для растениеводства, в рассмотрении и выборе проектов строительства производственных объектов и сооружений для отрасли и в приемных комиссиях по вводу их в эксплуатацию. 2.12. Подготавливает и заключает договоры продаж продукции растениеводства. 2.13. Обеспечивает разработку и внедрение мероприятий по научной организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест. 2.14. Проводит работу по развитию и внедрению системы контроля за использованием материально-технических средств, научно обоснованных норм выработки, эффективного применения действующих положений об оплате и стимулировании труда, пропаганды и внедрения достижений науки и передового опыта. 2.15. Организует работу по ведению книги истории полей, земельной книги и других учетных документов, по своевременному составлению отчетов и представление их в органы высшего уровня. 2.16. Участвует в организации подготовки, повышения квалификации и переаттестации кадров.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

2.17. Контролирует работу участков, сельскохозяйственных участков в отрасли растениеводства, руководит агрономической службой. 2.18. Устанавливает рациональные производственно-экономические связи отрасли растениеводства с обслуживающими и перерабатывающими предприятиями (организациями) АПК. 2.19. Контролирует соблюдение работниками растениеводства производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.20. Обеспечивает выполнение законодательства об охране окружающей природной среды. 2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Профессиональные функции [ править | править код ]

К профессиональным функциям агронома относятся:

• Проведение научных исследований в области агрономии.
• Изучение и внедрение передовых методов возделывания полевых, садовых, огородных культур.
• Разработка и внедрение технологий по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.
• Разработка агротехнических мероприятий, направленных на повышение плодородияпочв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
• Разработка производственных планов, видов и количества посадочных культур.
• Ведение переговоров и подготовка проектов договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.
• Организация работ по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
• Организация работ по подготовке почвы к посеву и посадке.
• Разработка мероприятий по приготовлению и внесению удобрений в почву.
• Осуществление контроля за подготовкой семян и посадочного материала.
• Организация работ по посеву полевых культур.
• Разработка планов (календарные графики по уходу за посевами).
• Контроль выполнения работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
• Подготовка научной документации и отчётов.
• Осуществление руководства работниками [5] .

Должностная инструкция

На должность агронома-садовода назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное агрономическое образование без предъявления требований к стажу работы. На должность агронома-садовода II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 3 лет или среднее специальное агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода не менее 5 лет.

На должность агронома-садовода I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома-садовода II категории не менее 3 лет.

В своей деятельности агроном-садовод руководствуется:. Во время отсутствия агронома-садовода его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

Для выполнения возложенных на него функций агроном-садовод обязан:. Проводить работы по организации садоводства в хозяйстве. Обеспечивать высокопроизводительное использование земли, внедрение в садоводство прогрессивных технологий, новых сортов плодовых культур, высокой агротехники. Осуществлять мероприятия по борьбе с вредителями и болезнями садовых культур. Организовывать уборку и хранение продукции садоводства, ее реализацию. Организовывать обеспечение работников необходимым инвентарем, средствами борьбы с болезнями и вредителями садовых культур, тарой для упаковки плодов и ягод.

Проводить анализ работы садоводов, выявлять недостатки и принимать меры к их устранению. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил по охране труда и пожарной безопасности. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний конференций трудового коллектива профсоюзной организации.

Работу агронома-садовода оценивает непосредственный руководитель иное должностное лицо. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды.

Рекомендовано HR-Helpline Как быть лидером в мире VUCA Как провести оценку качества обучения персонала Лидерство — это набраться храбрости и не согласиться Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании Миллениалы. Скачать Скачано: Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Елена Окт 29, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.

Ru Group, Aviasales, Sports. Анна Артамонова , вице-президент Mail. Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. Резюме с должностями.

В таком резюме Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете? Что делать? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Мы спросили у представителей бизнеса, что они Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста? Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т. И что, спрашивается, еще надо этим Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов.

Что бесит рекрутеров в их работе? Размещай вакансии, нанимай специалистов — что сложного? Но это — в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта.

Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на Легко, весело и по полочкам: Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно Роль корпоративной видео презентации для подбора персонала HR практик Июн 26, Блог , Блог Новое , Подбор персонала , Роман Scratchwood 0 Comments В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала.

Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность. В свою очередь для нового Новые Видео Уроки убедительности. Как повлиять на окружающих Долгосрочное планирование карьеры. Новые Статьи 5 Ошибок при создании корпоративных видео на Ютубе 7 признаков лучшего сотрудника, которые никогда не проявляются во время годовой оценки Как создать стратегию внутренних коммуникаций.

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная горячая линия юридической помощи

• Энциклопедия ипотеки
• Кодексы
• Законы
• Формы документов
• Бесплатная консультация
• Правовая энциклопедия
• Новости
• О проекте

Бесплатная консультация

Навигация

Федеральное законодательство

• Конституция
• Кодексы
• Законы

Действия

• Главная
• ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 29.12.92 N 64 (ред. от 21.03.97) «О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

СЛУЖБА ПО КАРАНТИНУ РАСТЕНИЙ

9 — 15 разряды

Должностные обязанности. Проводит организацию и осуществляет контроль за выполнением карантинных мероприятий всеми подконтрольными организациями, предприятиями, а также гражданами. Проводит проверку эффективности мероприятий по отношению к карантинным вредителям, болезням растений и сорнякам. Обследует сельскохозяйственные культуры на выявление зараженности их карантинными вредителями, болезнями растений и сорняками, определяет их вредоносность и организует разработку эффективных мер борьбы с ними. Проводит обследование мест хранения импортных грузов растительного происхождения. Представляет в установленном порядке предложения о наложении или снятии карантина с хозяйств, предприятий, организаций, населенных пунктов, а также наложении взысканий с лиц, допустивших нарушение карантинных правил. Выдает сертификаты и другие документы на подкарантинные материалы.

Должен знать: методические нормативные материалы по карантину растений; список и распространение карантинных объектов в республике и других странах; технологические процессы и режимы работы по фумигации; технологию и режим обеззараживания; особенности возделываемых в республике основных сельскохозяйственных культур; методы проведения лабораторной экспертизы; опыт исследований по карантину растений, фитосанитарные правила зарубежных стран; видовой состав карантинных объектов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Высшее агрономическое образование.

9 — 14 разряды

Должностные обязанности. Организует в лаборатории своевременное и качественное проведение лабораторных анализов и экспертизу семян, растений, продукции растительного происхождения и других материалов, непосредственно участвует в проведении анализов. Возглавляет работу по внедрению новых и совершенствованию существующих методов лабораторного контроля и оказывает помощь в их внедрении в производство. Разрабатывает методики и инструкции по проведению карантинных мероприятий по внешнему и внутреннему карантину растений. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и состоянием рабочих мест работников лаборатории и принимает меры по устранению имеющихся недостатков. Руководит работниками лаборатории.

Должен знать: методические и нормативные материалы по карантину растений; технологические процессы и режимы работы по фумигации; оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; методы и организацию проведения научно — исследовательских работ; стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю; опыт передовых отечественных и зарубежных исследований по карантину растений; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Высшее агрономическое, биохимическое, химико — технологическое образование и стж работы в карантинной службе не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Организует в лаборатории своевременное и качественное проведение лабораторных анализов и экспертизу семян, растений, продукции растительного происхождения и других материалов, непосредственно участвует в проведении анализов. Возглавляет работу по разработке новых и совершенствованию существующих методов лабораторного контроля и оказывает помощь при их внедрении в производство. Разрабатывает методики и инструкции по проведению карантинных мероприятий по внешнему и внутреннему карантину растений. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и состоянием рабочих мест работников лаборатории. Руководит работниками лаборатории. Проводит обучение и стажировку инспекторов по карантину растений, оказывает методическую помощь другим карантинным лабораториям Государственных инспекций по карантину растений.

Должен знать: методические и нормативные материалы по карантину растений; оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; методы и организацию проведения научно — исследовательских работ; стандарты, технические условия, методики, инструкции по лабораторному контролю; опыт передовых отечественных и зарубежных исследований, достижения науки по карантину растений, технологические процессы и режимы работы по фумигации; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности; производственной санитарии и противопожарной защиты; основы трудового законодательства.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

14 — 16 разряды

Должностные обязанности. Организует и принимает непосредственное участие в карантинном досмотре импортных и экспортных подкарантинных материалов и в их экспертизе с отбором проб для лабораторного исследования. Принимает непосредственное участие в обследовании посевов и насаждений в трехкилометровой зоне вокруг пограничных пунктов с целью выявления карантинных вредителей и болезней растений. Проводит обследования мест хранения импортных грузов растительного происхождения в зоне пограничных пунктов. Осуществляет контроль за работой специалистов пограничного пункта в проведении своевременных и эффективных карантинных мероприятий, направленных на предотвращение заноса в Российскую Федерацию из зарубежных стран карантинных и других экономически опасных вредителей, болезней растений и сорняков.

Должен знать: методические и нормативные материалы по карантину растений; технологию и режим обеззараживания; распространение карантинных объектов в республике и других странах; технологические процессы и режимы работы по фумигации; лабораторное оборудование и правила его применения, методы проведения лабораторной экспертизы; видовой состав карантинных объектов, фитосанитарные правила зарубежных стран; передовой отечественный и зарубежный опыт осуществления карантина растений; основы экономики, организации труда и управления; нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Высшее агрономическое образование и стаж работы в карантинной службе не менее 2 лет.

13 — 17 разряды

Должностные обязанности. Организует работу Государственной службы по карантину растений на обслуживаемой территории. В соответствии с карантинными правилами определяет карантинные условия использования подкарантинных материалов и транспортных средств и карантинные мероприятия на выявленных очагах. Представляет в администрацию документы о наложении или снятии карантина с той или иной территории, предприятия, хозяйства, приусадебного хозяйства. Принимает участие в обследовании посевов и насаждений на выявление карантинных объектов. Определяет их вредоносность и организует разработку эффективных мер борьбы с ними. Проводит контрольное обследование мест хранения импортных грузов. Осуществляет контроль и организацию работы специалистов в проведении своевременных и эффективных мероприятий, направленных на предотвращение заноса в Россию из-за рубежа карантинных вредителей, болезней и сорняков. Осуществляет подбор и расстановку кадров.

Должен знать: постановления, приказы, правила по карантину растений, методические и нормативные материалы по карантину растений; технологию и режим обеззараживания; распространение карантинных объектов в республике и других странах; методы проведения лабораторной экспертизы; методы и организацию проведения научно — исследовательских работ; стандарты, методы борьбы с карантинными объектами; достижения в области карантина растений; основы экономики, организации труда и управления; нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Высшее образование и стаж работы в карантинной службе не менее 3 лет.

13 — 17 разряды

Должностные обязанности. Принимает участие в разработке новых и совершенствовании существующих методов досмотра, обследований и лабораторного контроля и осуществляет их внедрение в производство. Проводит обследование мест хранения импортных грузов растительного происхождения. Проводит организацию обследования сельскохозяйственных культур на выявление зараженности их болезнями растений и паразитическими нематодами (фитогельминтами), определяет их вредоносность и организует разработку эффективных мер борьбы с ними. Представляет предложения и материалы о наложении или снятии карантина с предприятий, населенных пунктов или районов, а также наложении взысканий на лиц, допустивших нарушения карантинных правил.

Производит выдачу сертификатов и других документов на подкарантинные материалы. Осуществляет контроль за соблюдением карантинных правил при выращивании и реализации семенного и посадочного материала. В соответствии с карантинными правилами определяет условия использования подкарантинных материалов и транспортных средств.

Осуществляет проверку работы подразделений инспекции.

Должен знать: приказы, распоряжения и другие материалы по вопросам карантина растений; методы и средства борьбы с вредителями, болезнями и сорняками; карантинные объекты, установленные для Российской Федерации и зарубежных стран; технологию и режимы обеззараживания; лабораторное оборудование, правила его содержания и техники эксплуатации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, окружающей среды.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Высшее агрономическое образование и стаж работы в карантинной службе не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство работой Государственной карантинной службой в республике. Организует контроль за выполнением постановлений Правительства, приказов и указаний Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации и выполнение международных конвенций и двусторонних соглашений по карантину растений. В соответствии с карантинными правилами определяет карантинные условия использования подкарантинной продукции в обслуживаемой зоне и карантинные мероприятия на выявленных очагах. Определяет карантинные условия завоза сельскохозяйственной продукции из-за рубежа. Обеспечивает материально — техническое обеспечение и финансирование карантинных инспекций. Осуществляет подбор и расстановку кадров.

Должен знать: постановления, приказы, правила, положения и законы по карантину растений Российской Федерации, стран СНГ и других государств; постановления Правительства и приказы по вопросам сельского хозяйства; карантинное состояние республики; меры борьбы с карантинными вредителями, болезнями и сорняками; достижения в области карантина растений других государств; основы экономики, организации производства и управления, трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, охраны окружающей среды.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Должностная инструкция рыбовода 3-го разряда

На должность главного агронома назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы агрономической не менее 5 лет. Во время отсутствия главного агронома его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Организовывать разработку и внедрение научно обоснованных систем земледелия, осуществление мероприятий по эффективному использованию земли, основных фондов, трудовых и материальных ресурсов, внедрению интенсивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур и повышению их эффективности в целях увеличения производства и повышения качества продукции, снижения ее себестоимости. Обеспечивать разработку и внедрение агротехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы, укрепление зернового хозяйства, создание прочной кормовой базы для животноводства.

На языке диске размещено более рабочих и должностных инструкций для Украины в формате Word Microsoft «на все случаи жизни» в последней Строительство. Должностная производителя инструкция работ строительные, монтажные и ремонтно-работы строительные. Должностная врача инструкция лабор-гигиениста по исследованию физических окружающей факторов среды. Должностная инструкция ассистента режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера клубного заведения.

Акция месяца 8 88 Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем разных документов. Данные должностные инструкции года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Агроном — человек, занимающийся выполнением сельско-хозяйственных задач, заготовкой удобрений, борьбой с вредителями и прочей деятельностью, которая приводит к получению большого урожая. При этом часто он селекционирует и выводит свежие сорта растений. По этой причине профессия агронома разносторонняя и требует большой багаж по таким наукам, как химия, биология, ботаника и другие. В статье рассмотрим основные обязанности агронома, его функции на сельскохозяйственном предприятии, основные права, обязанности и ответственность. Агроном составляет задания для анализа агропродукции, консультирует всех по вопросам свойствах продукции, разрабатывает программы ведения хозяйства, сопровождает агротесты и интерпретирует их итоги, контролирует качество выполняемых работ, организует сохранность кормов, закупает семена и удобрения, оценивает качество приобретенных семян с удобрениями, контролирует расходную часть материала для посева и другое.

Должностная инструкция инженера по эксплуатации мелиоративных систем I категории. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Инженер по эксплуатации мелиоративных систем I категории относится к категории специалистов и в своей трудовой деятельности подчиняется непосредственно [ наименование должности ].