Lingwish.ru

Онлайн журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностная инструкция инженерапрограммиста

ГЛАВБУХ-ИНФО

Суббота
09 октября 2021 г.

МРОТ:
Учетная ставка ЦБ:
12792 руб.
5,5%
  • Главная
  • О проекте
  • Услуги
  • Контакты
  • Реклама на сайте
  • Форум

Типовые бланки

  • Бухгалтерские
  • Кадровые
  • Юридические
  • Статистические
  • Экономические
  • Должностные инструкции

Полезности

  • Изменения с 2021 года
  • Изменения с 2020 года
  • Изменения с 2019 года
  • Изменения с 2018 года
  • Программные продукты
  • Подборка статей
  • Вопросы и ответы
  • Производственный календарь
  • ПБУ
  • Справочно
  • Законодательные документы
  • Экономический словарь
  • Корреспонденция счетов
  • Телефонные коды
  • МСФО
  • Аудит
  • Записи в трудовой книжке
  • Для г. Белгорода
  • Информация по 1С
  • Новости
  • Финансовые коэффициенты
  • Справочники
  • История бухучета

Бухгалтерский учет

  • Основные средства
  • Нематериальные активы
  • Товарно-материальные ценности
  • Затраты на производтво
  • Денежные средства
  • Расчеты с персоналом
  • Расчеты с бюджетом
  • Готовая продукция
  • Финансовые результаты
  • Капитал и резервы
  • Учетная политика
  • Учет и оплата труда

Налоговый учет

  • НДС
  • ЕСХН
  • УСНО
  • ЕНВД
  • НДФЛ
  • Страховые взносы
  • Взносы в ФСС
  • Налог на имущество
  • Водный налог
  • Земельный налог
  • Транспортный налог
  • Налог на прибыль
  • Налог на игорный бизнес
  • Акцизы
  • Налог на пользование полезными ископаемыми
  • Патентная система налогообложения

Управленческий учет

  • Проблемы организации управленческого учета на предприятиях
  • Сущность и назначение управленческого учета
  • Затраты, формирующие себестоимость продукции, работ, услуг
  • Системы учета затрат и калькулирования себестоимости
  • Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений
  • Анализ и принятие долгосрочных инвестиционных решений
  • Планирование и бюджетирование

Классификаторы

  • ОКСМ
  • ОКВЭД [1.1]
  • ОКВЭД [2]
  • ОКВ
  • ОКДП
  • ОКЕИ
  • ОКФС
  • ОКОПФ
  • ОКУН
  • ОКОФ
  • ИНКОТЕРМС
  • ОКИН
  • ОКЭР
  • КСД
  • ОКСО

Разработка сайта:

Главный редактор:

Должностная инструкция инженера-программиста

Должностная инструкция инженера-программиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов.
1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора / начальника структурного подразделения.
1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность инженера-программиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы от года.
1.6. Инженер-программист должен знать:
— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации;
— основные принципы структурного программирования;
— виды программного обеспечения;
— технологию автоматической обработки информации и кодирования информации;
— формализованные языки программирования;
— порядок оформления технической документации.
1.7. Инженер-программист руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности инженера-программиста

Инженер-программист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2.6. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.7. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.8. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.10. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
2.11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2.12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

3. Права инженера-программиста

Инженер-программист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность инженера-программиста

Инженер-программист несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Что должна содержать должностная инструкция инженера-программиста: образцы документов

На данный момент существует множество специальностей и профессий, для работы по которым крайне необходимо четкое следование определенным заданным критериям. Обычно такие требования прописываются в должностной инструкции – документе, который регламентирует порядок работы, права и обязанности сотрудника.

К разряду профессий, для которых составляется такая бумага, относится и должность инженера-программиста. Однако для того, чтобы правила в должностной инструкции инженера-программиста с точки зрения законодательства подлежали неукоснительному соблюдению, необходимо знать нюансы ее написания.

Как составить: общие положения

Инженер-программист является сотрудником, работа которого напрямую связана с организацией информационно-вычислительных процессов, а так же их автоматизацией. Это значит, что данную вакансию может занять только человек с соответствующим профильным образованием, поскольку сложность работы будет заключаться в необходимости наличия высокого уровня знаний по специальности. Таким образом, труд инженера-программиста сложен, поэтому необходимо обозначать круг задач и обязанностей, которые нужно прописать в должностной инструкции.

Правом составления и оформления инструкции наделяется руководство компании или предприятия, в которой будет работать инженер-программист.

Руководитель способен самостоятельно определить квалификацию, которой должен обладать специалист, и из расчета данного положения сформировать документ.

По закону должностные инструкции должны быть написаны не только для занятых рабочих мест, но и для открытых вакансий. Зачастую обязанности, права и ответственность работника являются стандартными, а руководитель лишь немного дополняет шаблон документа.

Стандартная форма должностной инструкции имеет следующие обязательные разделы:

  • общие положения;
  • обязанности;
  • права;
  • ответственность.

Иногда работодатели вносят свои коррективы, указывая в документе кроме перечисленной информации должностные связи и функции работника. Каждый из пунктов, прописанных в инструкции, обязателен к выполнению. Подобные требования дают возможность четко следить за проделанной работой, а их невыполнение способно послужить основанием для составления приказа об увольнении.

Для должностной инструкции инженера-программиста, как и для ряда других специальностей, присутствуют некоторые специфические правила составления общих положений. Профессию инженера-программиста разделяют на три категории, к каждой из которых предъявляются определенные требования.

Инженер-программист 3 категории – это специалист с высшим техническим или экономическим образованием. Профессионал обязан иметь опыт работы по специальности, полученной в период обучения. Эта категория является первой ступенью квалификационного уровня инженерских должностей и предполагает возможность повышения.

Работники 2 категории также являются специалистами с высшим образованием. Главное требование к данной квалификации – состояние на должности инженера-программиста на предыдущем месте работы (или работ) не менее 3 лет.

1 категория считается верхней ступенью квалификационного уровня инженера-программиста. Предполагает опыт работы по специальности в качестве профессионала 2 категории сроком не менее 3 лет, а также великолепные профессиональные знания. Повышение категории на такой должности не предусмотрено, что отражается в должностной инструкции.

В зависимости от категории работника зависят не только предъявляемые к нему требования, но и круг будущих обязанностей.

Итак, в первой части инструкции прописывается название организации, в «шапке» документа указывается ответственное лицо (директор или учредитель), упоминаются требования к категории работника.

Должностные обязанности: на что имеет право инженер-программист и его ответственность

Во второй части должностной инструкции прописываются основные должностные обязанности работника, его права и ответственность.

Существует два типа должностных обязанностей инженера-программиста: первый характерен для всех категорий специалистов, без разделения на квалификации, второй может прописываться в отдельных случаях по желанию работодателя.

К основным должностным обязанностям, которые присутствуют в любой инструкции, относятся следующие знания и умения:

  1. знание сути и структуры программного обеспечения, принципов программирования, базовых языков программирования;
  2. знание базовых языков кодирования и шифрования информации;
  3. умение структурировать информацию в различных программах и базах данных;
  4. знания и умение применения в работе современных средств накопления и ношения цифровой информации.

К специфическим требованиям, которые могут предъявляться работнику работодателем, можно выделить обязанность знать азы трудового права Российской Федерации, принципы ведения технической документации, принципы управления персоналом, умение организовывать работу компьютерного парка.

Отдельно следует обозначить функциональные обязанности инженера-программиста, который работает в среднем учебном заведении. У школьных специалистов специфика работы несколько отличается, поэтому и требования, прописанные в инструкции, будут иными.

Перечень обязанностей инженера-программиста, работающего в школе:

  • следить за исправностью и состояние школьного парка технических машин;
  • знать трудовое законодательство, закон об образовании, конвенцию о правах ребенка;
  • эффективно использовать компьютерный парк учебного заведения;
  • вести документацию по работе;
  • устранять технические неисправности, возникающие при работе компьютеров;
  • создавать рекомендации по грамотному использованию технических средств в рамках школы;
  • участвовать в процедуре повышения знаний в области работы с компьютерами среди сотрудников школы.

В инструкции обязательно должны быть отражены не только обязанности, но и права сотрудника. Так, согласно действующему законодательству, работник имеет право на ознакомление с любыми проектами руководства, связанными с его основной деятельностью. Также инженер-программист может вносить предложения по модификации работы компании и ее максимальной оптимизации. По необходимости сотрудник обязан иметь всю документацию и информацию, касающуюся его деятельности в рамках предприятия.

Для оптимального подхода к решению определенных задач специалист может привлекать других сотрудников и непосредственное руководство компании. Однако в некоторых случаях такое привлечения сотрудников из иных структур должно согласовываться с руководством.

Рамки ответственности любого специалиста должны ограничиваться только его деятельностью и обязанностями. Самым важным пунктом считается несоблюдение должностных обязанностей или их соблюдение в ненадлежащем виде.

Кроме того, программист несет ответственность за правонарушения, совершенные на рабочем месте, причинение материального ущерба имуществу компании. Возмещение ущерба определяется нормативными документами организации, Трудовым или Гражданским кодексом РФ.

Образцы должностной инструкции инженера-программиста

Типовая

Чтобы найти пример типового документа для инженера-программиста на предприятии, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/05UcBIVV3XowxS

В школе

По следующей ссылке мы разместили инструкцию для сотрудника школы: https://yadi.sk/i/DnJYhIsq3Xox3U

Станков с ЧПУ

При работе со станками с ЧПУ действуют инструкции такого типа: https://yadi.sk/d/_JjMkH753Xox8s

Таким образом, должностная инструкция инженера-программиста – это документ, который составляется как для занятых рабочих мест, так и для вакансий. В нем прописываются общие положения, права, обязанности и ответственность сотрудника. За несоблюдение пунктов должностной инструкции предусмотрены определенные санкции, вплоть до увольнения работника.

Должностная инструкция инженера-программиста общего профиля: особенности содержания

Инструкция инженера-программиста может быть составлена на основе характеристик этой должности, которые перечислены в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.

В данном документе указано, что в должностные обязанности инженера-программиста входят:

  • разработка, тестирование и корректировка программ, предназначенных для обработки информации в целях решения рабочих задач;
  • определение информации, подлежащей обработке, ее основных характеристик;
  • разработка инструкций к создаваемым программам;
  • осуществление адаптации решений для конкретных групп пользователей, а также для широких масс;
  • создание каталогов программ;
  • проектирование решений, предназначенных для расширения областей применения ПО.

В Квалификационном справочнике должность программиста классифицирована на четыре категории:

  • Первой соответствует программист, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика второй категории, составляющий три года и более.
  • Программист второй категории — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика третьей категории, составляющий три года и более.
  • Программист третьей категории — разработчик, имеющий высшее образование и любой стаж работы.

Также в справочнике предусмотрена позиция программиста без категории. А именно, сотрудника, который может иметь:

  • среднее образование и стаж работы от трех лет в статусе техника первой категории;
  • среднее образование либо стаж работы от пяти лет на должности специалиста;
  • высшее образование — без требований к стажу.

И все же на практике в большинстве российских компаний квалификационные требования к кандидатам на должность программиста соответствуют тем, что характеризуют позицию разработчика 1, 2 и 3-й категорий. То есть предполагается, что программист все-таки имеет высшее образование. В зависимости от профиля, размера, известности фирмы строгость требований к стажу работы, которые будут отражаться в инструкции, может значительно разниться.

В инструкции программиста также указывается перечень знаний, которыми он руководствуется в работе. В целом этот перечень един для всех категорий разработчиков и включает, если следовать Квалификационному справочнику, знание:

  • методов работы с алгоритмами и программами;
  • основных подходов к структурному программированию;
  • специфики используемого ПО;
  • устройства и особенностей работы различных ПК;
  • способов обработки информации;
  • языков программирования;
  • основ трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда;
  • основ экономики, технологий производства.

Обязанности и задачи

К обязанностям специалиста относят не только его профессиональные навыки и умение их применять, но и общие условия, которые следует соблюдать всем работникам, а именно:

  • следовать внутренним правилам фирмы;
  • соблюдать сроки выполнения для поставленных задач и документов;
  • следовать этическим нормам поведения;
  • не разглашать конфиденциальную информацию.

В обязанностях инженера программиста в должностной инструкции должно быть прописано:

  • специалист должен разработать и внедрить программы, которые обеспечат выполнение алгоритма поставленных целей с помощью вычислительной техники, протестировать и наладить бесперебойную работу;
  • на любом этапе подборки и обработки информации должен суметь наладить процесс и разработать технологию процесса;
  • подбирает оптимальный язык программирования для поставленных целей;
  • проводит отладку в случае сбоев в программах;
  • запускает программы, вводит необходимую исходную информацию для правильного функционирования;
  • в случае некорректного результата работы проводит корректировку программы;
  • разрабатывает инструкции по работе с программами, обучает в случае необходимости коллег и других заинтересованных пользователей;
  • контролирует внедрение программ на всех этапах работы;
  • доводит систему до автоматического функционирования;
  • оформляет техническую документацию;
  • подбирает информацию, которую нужно обработать с помощью ЭВМ, определяет объемы и ее структуру;
  • вводит дополнительную защиту данных и действий;
  • отчитывается перед руководством о выполнении поставленных задач;
  • своевременно изучает необходимый материал для улучшения рабочего процесса.

Специалист также должен уметь работать в коллективе и придерживаться установленных сроков.

  • помогать всем структурным подразделениям в освоении программ;
  • консультировать коллег по возникшим вопросам;
  • обеспечивать новым пользователям доступ к программному продукту;
  • предоставлять информацию по запросу, касающуюся программ;
  • обрабатывать заявки на устранение неполадок от пользователей продукта.

Умение работать в команде чрезвычайно важно даже такому «технарю» – поскольку даже супер профессионал, которые не уважает команду и не умеет работать в коллективе может навредить процессам больше, чем менее квалифицированный специалист.

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инженер-программист (программист) относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________.

2. На должность инженера-программиста (программиста) назначается лицо, имеющее высшее образование соответствующей квалификации по направлениям образования «Вычислительная техника», «Естественные науки», «Оборудование», «Радиоэлектронная техника», «Компоненты оборудования», «Связь», «Автоматизация», «Обеспечение качества», «Эргономика», «Информационная безопасность» без предъявления требований к стажу работы.

На должность инженера-программиста (программиста) II категории назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года.

На должность инженера-программиста (программиста) I категории назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 1 года.

3. В своей деятельности инженер-программист (программист) руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Инженер-программист (программист) должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов, программ и использования вычислительной техники при обработке информации;

— основные принципы структурного и объектно-ориентированного программирования;

— виды программного обеспечения;

— стандарты программной документации;

— системы счислений, шифров и кодов;

— основные методы, средства и методологии разработки программного обеспечения;

— технологию автоматизированной обработки информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— виды и порядок оформления технической документации;

— стандарты качества программного обеспечения;

— основные общепринятые технологии в области разработки программных продуктов;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы организации труда и управления;

— основы законодательства о труде;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия инженера-программиста (программиста) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций инженер-программист (программист) обязан:

6.1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения научных, прикладных экономических и других задач разрабатывать программы, обеспечивающие возможность выполнения средствами вычислительной техники алгоритма и поставленной задачи.

6.2. Участвовать в выборе языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

6.3. Разрабатывать, отлаживать, анализировать и оптимизировать программный код на основе готовых спецификаций.

6.4. Интегрировать программные компоненты.

6.5. Проводить проверку программ на основе логического анализа.

6.6. Определять совокупность данных, обеспечивающих решение максимального числа требований, включенных в программу; выполнять работу по ее подготовке к отладке.

6.7. Проводить отладку разработанных программ, корректировать их в процессе стабилизации и сопровождения.

6.8. Принимать участие в создании библиотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих электронной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

6.9. Выполнять работу по унификации процессов разработки программ.

6.10. Разрабатывать и внедрять методы автоматизации программирования.

6.11. Участвовать в проведении экспертизы программного обеспечения: контроле качества программного кода путем инспекции кода либо с помощью специальных программ; первичном контроле качества разрабатываемого программного обеспечения.

6.12. Участвовать в сопровождении программного обеспечения.

6.13. Оказывать помощь специалистам на различных стадиях разработки программного обеспечения при сборе и документировании требований пользователя, в разработке спецификаций.

6.14. Вести и представлять установленную отчетность.

6.15. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.16. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Инженер-программист (программист) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу инженера-программиста (программиста) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Инженер-программист (программист) несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 г. N 159 (с изменениями, внесенными постановлениями Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь от 15.12.1999 г. N 148, от 06.03.2012 N 36, от 31.05.2013 N 49).

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Типовые требования к кандидату на должность

Типовыми требованиями к кандидату на должность программиста, как правило, выступают следующие:

  1. Высшее или среднее специальное образование по заявленной специальности. Иногда может требоваться конкретный вуз или учеба на дневном отделении, знание каких-то определенных компьютерных языков и английского языка.
  2. Опыт работы программистом или по требуемому направлению. Если человек принимается на какую-либо низшую ступень, то опыт работы может и не требоваться, а если организация ищет начальника для отдела программистов, то требуемый опыт может составлять значительное количество лет (обычно 3–5).
  3. Список документации, с которой должен быть ознакомлен кандидат на должность. Как правило, кроме основополагающих документов в этот список включаются внутренние документы предприятия по организации труда и особенностям работы в должности программиста. С внутренними документами сотрудника знакомят уже после принятия на работу.

Ответственность и права программиста в бюджетном предприятии

Хотя должностные инструкции могут отличаться в различных учреждениях, количество возложенной ответственности всегда высокое. Программист бюджетной организации несет ответственность за следующее:

  • нарушение учебного процесса;
  • причинение ущерба бюджетному учреждению;
  • неправильное исполнение возложенных функций.

Далее рассмотрим основные права, которые имеет программист бюджетной организации:

  • своевременное повышение квалификации, внесение предложений по улучшению работы и запрос необходимых документов у начальства;
  • проведение переговоров с другими работниками учреждения.
голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Образец приказа на оказание материальной помощи nalognalogru
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector