Как одеться на собеседование мужчине рекомендации

В прежние годы частая смена рабочих мест вызывала осуждение у большинства людей. Однако с течением времени и с приходом рыночных отношений поиск лучших условий, связанных с оплатой труда и характером должностных обязанностей, уже воспринимается совершенно нормально.

В связи с этим, как нельзя большую актуальность приобретает старая пословица о том, как принято встречать нового человека. Потому вопрос, в чем идти на собеседование, особенно важен, ведь первое впечатление будет складываться, именно исходя из таких параметров. Чтобы добиться успеха, кандидат должен проявить свои лучшие профессиональные и деловые качества, поэтому, решая, в чем идти на собеседование, следует отдавать предпочтение деловому стилю, как можно лучше соответствующему предстоящей работе.

Дресс-код призван решать следующие задачи:

• помочь работодателю составить правильное мнение о качествах претендента;
• выразить соответствие внешнего облика соискателя требованиям, предъявляемым к исполнению предлагаемых должностных обязанностей;
• подтвердить наличие требуемых профессиональных характеристик и квалификационных параметров;
• способствовать положительному впечатлению нанимателей о кандидате на трудоустройство.

Наиболее предпочтительным вариантом предмета гардероба при решении вопроса, как понравиться на собеседовании работодателю, является костюм в деловом стиле. Конечно, это не поможет, если отсутствуют необходимые профессиональные знания и опыт, но подчеркнет соответствие соискателя условиям, предъявляемым к работнику на конкретном рабочем месте.

Этот стиль говорит о привычках, образовании, воспитании, вкусовых предпочтениях и других характеристиках. Этот важный предмет одежды, как для мужчин, так и для женщин, должен соответствовать следующим критериям:

• иметь очертания, напоминающие вытянутый прямоугольник;
• наличием строгой цветовой гаммы. Далеко не всем подойдут черные и белые тона, могут использоваться различные серые и бежевые оттенки. Более яркие допустимы в ограниченном количестве;
• строгий покрой, закрытая форма;
• ткань с матовой фактурой – шерстяная, кашемировая, шелковая, хлопковая.

При подборе сорочки необходимо выбирать ее более светлых тонов по отношению к костюму.

Что касается галстука, то он не должен быть светлее рубашки. Традиционный деловой стиль предполагает однотонную окраску. Подойдет такой предмет гардероба, с наличием четких полос, расположенных по диагонали. В последнее время пользуются популярностью галстуки в горошек, цвет их должен совпадать с гаммой сорочки. Горошек мелкого размера подчеркивает утонченность обладателя этого предмета одежды.

Об авторитетности человека говорит рисунок с четкими геометрическими фигурами в виде окружностей, треугольников и ромбов – это консервативный стиль. Желательно избегать абстрактного рисунка, потому что это свидетельствует о легкомысленности претендента.

Определяя, в чем пойти на собеседование, следует учитывать особенности внешних данных человека – тон оттенка кожи, волос, глаз.

Если претенденту известны корпоративные цвета компании, куда он предполагает наняться на работу, их использование в предметах одежды послужит дополнительным преимуществом перед соперниками, в случае их наличия, и будет свидетельствовать в пользу соискателя.

При выборе носков необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

• однотонная цветовая гамма;
• темный оттенок, не допускающий контраста с брюками и обувью;
• отсутствие складок;
• достаточная длина, не открывающая ноги.

Следование модным тенденциям в деловом общении не относится к обязательным условиям. Если, решая, что надеть на собеседование, отдать предпочтение наряду, подобранному в соответствии с последними течениями моды, это может сослужить плохую службу, подчеркивая стремление к чрезмерно изысканной одежде в ущерб остальным качествам, необходимым для желаемой должности.

При определении стиля необходимо учитывать дефекты телосложения, чтобы, по возможности, их сгладить, подчеркнув выгодные характеристики. Для этого также очень важен подбор аксессуаров, составляющих неотъемлемую часть создаваемого образа.

Мужчины должны учитывать, что наличие бороды и усов далеко не всегда уместно. Они могут свидетельствовать об опыте и респектабельности, но в некоторых ситуациях предпочтительнее будут энергичность и молодость, для чего такие украшения желательно исключить.

Обувь должна соответствовать одежде по стилю и цветовой гамме. При строгом костюме категорически не допускается спортивная или легкомысленная обувь. Туфли должны быть тщательно вычищены и иметь опрятный вид.

Также очень важен приятный запах, создаваемый в результате взвешенного выбора косметических средств.

Опытный интервьюер может многое узнать, оценивая состояние рук опрашиваемого. Следует позаботиться о маникюре, причем это важно не только для женщин, но и для мужчин.

Общие рекомендации относительно подбора гардероба

Первоначально, собираясь на собеседование, необходимо выяснить наличие в компании дресс-кода и максимально приблизить свой образ к его требованиям. При отсутствии жестких норм к внешнему виду сотрудников исходить необходимо из желаемой должности.

Found on stylishwife.com

Естественно, претендентам на руководящие посты требуется отдавать предпочтение современным деловым костюмам, желательно серого цвета в комбинации с белой рубашкой. Вариант, как одеться на собеседование летом мужчине – брюки и рубашка, дополненная контрастным галстуком.

Found on tumblr.com

Другие важные моменты:

• Соответствие цвета и стиля обуви общему образу;
• Желательно отсутствие каких-либо колец, браслетов, серег;
• Цвет галстука не должен быть чересчур ярким;
• Спортивный стиль не уместен даже для тренера;
• Документы должны находиться в строгой сумке или папке;
• Чистые ногти, аккуратная прическа, выбритое лицо (если соискатель не носит бороду);
• Правильно одеться на собеседование мужчине необходимо так, чтобы стоимость гардероба находилась в диапазоне между половиной размера желаемой заработной платы и ее полным объемом;
• Наручные часы, если вы их надеваете, должны стоить две среднемесячные зарплаты.

Found on tumblr.com

Как одеться мужчине на собеседование

Не менее важен вопрос, что одеть на собеседование мужчине. Ведь часто мужчины делают выбор в пользу удобной, а главное чистой одежды. Однако, в этой ситуации критериев гораздо больше. Помимо опрятности, необходимо выглядеть собрано и подтянуто. Несомненно, важны квалификационные навыки, но пренебрежение эффектом первого впечатления может сыграть злую шутку.

Не любите носить костюмы? Выберите комплект менее строгого фасона. Но не забывайте, что одежда на собеседование мужчине должна быть выдержана в деловом стиле. Привычный растянутый свитер, джинсы, спортивный джемпер, толстовка с капюшоном и кеды – все, что будет лишним во время деловой беседы. Рубашка с галстуком, классические брюки и туфли – наиболее выгодный вариант одежды. Рубашка на собеседование не должна содержать крупные или кричащие принты. Лучший вариант – однотонная ткань или тонкая полоска.

Одеваемся на собеседование

Безусловно, очень трудно угадать с выбором и одежды, и стиля.

В таком случае существует универсальный подход: нейтральность во всём. Тогда ваш вид не будет столь бросок, а своё внимание начальник переведёт уже на оценку ваших человеческих и профессиональных качеств.

Также нельзя допускать смешения стилей в одежде: кроссовки наряду с классическим костюмом пускай и модно, но явно не для этого случая.

Определённая толика строгости и деловитости в одежде, как раз то, что нужно.

Конечно же, одежда, которую вы наденете на встречу с руководителем предприятия, не будет играть роль главенствующего фактора в плане одобрения вашей кандидатуры на эту должность. Но успех, в какой-то мере, будет зависеть именно от вашего внешнего вида.

Ну давайте немного подробнее. Как правильно одеться на собеседование летом или зимой, весной или осенью, в чем идти на первую встречу с представителем компании расскажут ведущие специалисты кадровых служб. Возможно, их советы помогут вам быстрее достичь поставленной цели. Начнём….

Стиль одежды

Профессия профессии – рознь…

К примеру, в какой одежде идти на встречу с руководителем – в ту компанию, где от вас потребуются креативные и творческие способности, допустим, в рекламное агентство? Вы можете максимально уйти от делового стиля. Но и доле классики, пускай и незначительной – место быть.

При выборе одежды на собеседование в учреждения медицинской и социальной области постарайтесь в некоторой мере уйти от делового стиля, в пользу удобства и практичности: мягкие натуральные материи, пастельные тона вам сполна обеспечат квоту доверия в глазах руководителя.

Как выглядеть на собеседовании женщине, девушке при трудоустройстве в госструктуры, финансовые учреждения, банки, коммерческие фирмы (административный персонал) и подобные заведения: в обязательном порядке стоит одевать «строгую» и неброскую на вид одежду, блузку, деловой костюм и в меру украшений (фото).

На собеседование мужчине в данном случае рекомендуем: классический тёмный костюм, белую или синюю рубашку.

Цвет одежды

Зелёный: Цвет сразу же ассоциируется с природой (трава, лес, зелень), что и вызывает прекрасное расположение духа и у кандидата на место, и у будущего начальника. Желательно разбавить зелёный цвет каким-либо нейтральным цветом.

Коричневый: Цвет земли, вызывающий уверенность, спокойствие и надёжность. Останется только угадать с оттенком, выбрать более усреднённый вариант; в пользу более тёмного цвета.

Фиолетовый: Работа, как таковая, и фиолетовый цвет – совершенно не соответствуют друг другу. Другое дело – использование его в вечернем одеянии, применимо к праздничному или романтическому событию.

Синий: Синий цвет оказывает на человека расслабляющее действие: вода, небо – ощущение полёта. Один из оптимальных цветов как для использования в одежде в повседневной жизни, так и для собеседования.

Красный: Каждый и так прекрасно понимает, что выбор всецело красного цвета, акцентного в одежде – для собеседования ошибочен. Ничего кроме отвлечения от сути собеседования он не несёт.

Жёлтый: Слишком уж ярок для собеседования, особенно тогда, когда на улице стоит пасмурная и несолнечная погода. В летнее время он не так заметен.

Серый: Действительно, лучше одеться в нейтральный цвет, с успехом сглаживающий недостатки в одежде. Вы просто растворитесь в глазах руководителя, и его внимание будет сконцентрировано не столько на том, как и во что вы одеты, а на том – что вы собой представляете в личностном плане.

Белый: Вряд ли найдётся такой цвет, с которым не «подружился» бы белый цвет; в любом сочетании. Не говоря уже о том, что белый автоматически вызывает чувство чистоты и опрятности.

Чёрный: Так уж повелось, что чёрный цвет всегда был и остаётся актуальным (в моде). Главное, разбавить его иным цветом, а то и не одним; можно даже прибегнуть и к значительному контрасту.

Дресс-код

С этим всё более-менее просто: каждой профессии (должности) соответствует своя форма одежды.

Нюанс: Как правильно одеться на собеседование, если на предприятии, касательно формы одежды, сотрудники придерживаются свободного (вольного) стиля? Помните, что и в этом случае лучше прийти на первую встречу в более официальной и строгой одежде. Ведь это – первое ваше знакомство.

Стоит ли одеваться так, чтобы подчеркнуть одеждой свои личные качества? На собеседование вряд ли. А в дальнейшем, даже необходимо.

Самые распространённые ошибки претендентов

• грязная голова и неприятный запах как изо рта, так и от тела, а порой даже и от одежды:
• грязь под ногтями или чересчур яркий маникюр;
• проступающие пятна пота.

Удивительно? Это не про вас? Просто люди, которые не следят за собой таких «мелочей» даже не замечают, а потом не могут понять – в связи же с чем они получили отказ. Пускай вы даже будете одеты не по последнему писку моды, зато опрятный и ухоженный вид должны иметь однозначно.

Но это ещё не полный список ошибок.

• вся одежда одного цвета – вызывает уныние;
• очень высокие каблуки, вызывающая косметика, короткая юбка – не стоит рассчитывать на серьёзное отношение к себе со стороны работодателя;
• колготки или носки не в тон со штанами или юбкой, да ещё и яркие;
• одежда для собеседования, не соответствующая сезону;
• смешение различных стилей;
• одни части одежды несуразно торчат (выступают) из-под других её элементов;
• выступающие карманы, набитые всевозможными вещами.

И, правильно завяжите галстук.

В принципе, будьте спокойны, ведите себя естественным образом, не переигрывайте, покажите себя таким человеком, каким вы являетесь на самом деле.

Держите осанку и не разваливайтесь на стуле.

Не забывайте улыбаться; где-то можно и в меру пошутить.

Надеемся, что вы поняли как нужно выглядеть на собеседовании при приеме на работу, что бы понравиться руководителю или представителю предприятия и теперь пришло время выделить общие правила поведения на собеседовании, которые не стоит нарушать не при каких обстоятельствах!

Грубые ошибки

В чем же идти на собеседование? Существуют определенные общие требования. Излишняя сексуальность строго недопустима. Все леопардовое, очень короткое, и кричащее оставьте дома. Белье не должно выглядывать из-под одежды. Голый живот тоже плохой помощник. Так вы устроитесь разве что в стриптиз-клуб. Запрещены любые браслеты и слишком длинные серьги. Позаботьтесь и о сумке. Потертые ручки не останутся незамеченными. Также не стоит приходить на собеседование на слишком высоких каблуках.

Мужчины, избегайте сандалий, футболок и растянутых свитеров. Ни в коем случае не надевайте массивные золотые цепи и перстни. И проверьте вашу обувь. Стертые носы и набойки категорически недопустимы.

Все нюансы и тонкости запомнить довольно сложно. Поэтому руководствуйтесь общими принципами: аккуратно, ухожено и чисто. Это, пожалуй, самое главное.

Какой галстук для интервью станет лучшим выбором?

У некоторых собеседований есть свои правила. В некоторых случаях тебе просто нужно прийти в деловых брюках и рубашке и выбрать к этому подходящий галстук. Хотя для менее формальных встреч этот аксессуар не обязателен, выбирая деловой костюм, стоит все же добавить к нему галстук. Это особенно важно в случае руководящих или управленческих должностей, когда нужно доказать полный профессионализм не только с точки зрения навыков и компетенций. Надень галстук к формальному костюму и произведи впечатление на будущего работодателя! Какую модель стоит выбрать, чтобы избежать модной оплошности и показать рекрутерам, что ты разбираешься в моде? Что нужно помнить и чего следует избегать?

Галстук на собеседование – это прежде всего вопрос цвета. Основное правило – выбирать галстук темнее рубашки, чтобы аксессуар немного выделялся на материале твоего верха. Поэтому, если выбираешь рубашку голубого оттенка – как мы уже упоминали, внушающую уверенность – и хочешь добавить к стилизации галстук, сделай ставку на темно-синий аксессуар. Избегай бросающихся в глаза кобальтового и синего, которые подойдут для менее формальных ситуаций. Также будет плохой идеей выбрать, например, красный или зеленый галстук – такая интенсивная игра цветов может отвлечь рекрутеров и представить тебя в очень неблагоприятном свете. Любителям элегантных мужских часов рекомендуем выбирать часы под цвет галстука или же сделать ставку на вневременной вариант – часы серебристого цвета.

Не идите против себя

Несмотря на наши советы, вы все же решили надеть на собеседование мешковатый кардиган, футболку с необычным принтом, яркие брюки и много украшений? Это ваше право. Значит, вы не готовы следовать строгим правилам в работе, и HR’у следует учитывать данный факт. Безусловно, внешний вид важен при собеседовании, но не нужно идти против себя. Одежда должна лишь придать вам уверенности в себе. Но если в костюме вам некомфортно, то рекрутер это обязательно заметит, и в таком случае даже презентабельный вид не поможет вам получить работу. Будьте собой, но не забывайте о стиле!