Как произвести перерасчет страховой пенсии?

Перерасчет пенсии в Украине работающему пенсионеру

У большинства украинских пенсионеров государственная пенсия очень маленькая, прожить на нее невозможно, а значит приходится подрабатывать

Пенсионер, который устраивается на работу через какое-то время приобретает право на перерасчет пенсии.

Давайте разберемся кто имеет право на перерасчет пенсии в Украине, по каким правилам и в какие сроки его проведут.

Кто имеет право на перерасчет пенсии в Украине

Существуют разные виды перерасчета пенсии: индивидуальный перерасчет, перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность и индексация пенсий.

Индивидуальные перерасчеты пенсий осуществляются пенсионерам:

— Которые после назначения пенсии продолжали работать (часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);

— Изъявившие желание перейти с одного вида пенсии на другой;

— Которые предоставили документы о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;

— Имеющих право на повышение размера пенсий по другим основаниям (установление надбавок, повышений и т.п.).

Нас интересуют пенсионеры, которые продолжают работать после назначения пенсии.

По стажу или по стажу и зарплате?

Порядок и условия перерасчета пенсии работающим пенсионерам определены в статье 42 Закона Украины » Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В ней говорится о том, что перерасчет сделают, если с момента назначения или последнего перерасчета пенсии пенсионер приобрел:

не менее 24 месяцев страхового стажа. В этом случае по желанию пенсионера перерасчет можно провести двумя способами.

По стажу и зарплате. В этом случае заработная плата для расчета пенсии по желанию пенсионера может быть учтена:

• за весь период, начиная с 1 июля 2000 года;
• за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года (при условии подтверждения справки о зарплате первичными документами) и за весь период, начиная с 1 июля 2000 года.

В обоих случаях при расчете учтут показатель средней зарплаты по стране, который применяли при назначении (последнем перерасчете) пенсии.

Размер пенсии по возрасту в Украине – и при перерасчете тоже – производится по следующей формуле:

П = Зс × Кзп × Кс,

где П – размер пенсии в гривнах;
Зс – средняя заработная плата в Украине, по которой первоначально назначалась пенсия;
Кзп — коэффициент заработной платы;
Кс – коэффициент стажа.

Средняя заработная плата Зс при перерасчете не изменяется. Она остается той же, которая была при первичном назначении пенсии.

Коэффициент заработной платы Кзп у работающего пенсионера в наше время вряд увеличивается, поэтому перерасчет в основном ведут только по увеличенному коэффициенту стажа.

Только по стажу — с учетом той заработной платы, с которой была назначена или в последний раз пересчитана пенсия. При этом сохраняются нормы Закона, которые действовали до принятия пенсионной реформы. А именно — минимальный размер пенсии по возрасту в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц устанавливается при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин — 30 лет страхового стажа. А за каждый полный год сверхстажа пенсия увеличивается на 1%, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.

Коэффициент страхового стажа, которые применяется для расчета – и перерасчета – пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс = Сг × 0,0135

где Кс — коэфициент пенсионного стажа;
Сг — пенсионный стаж, выраженный в годах.
Заметим, что Пенсионный фонд ведет учет стажа в месяцах – здесь для ясности мы делаем это в годах.

Если страховой стаж – пенсионный стаж — при назначении пенсии, например, мужчины, составлял 40 лет, то коэффициент стажа составлял при этом:

Кс = 40 × 0,0135 = 0,540.

При перерасчете пенсии через два года коэффициент стажа будет уже составлять:

Кс = 0,540 + 2 × 0,0135 = 0,540 + 0,027 = 0,567 или
Кс = 42 × 0,0135 = 0,567.

Таким образом, только за счет увеличения стажа при перерасчете пенсии за каждые два года работы размер пенсии в нашем примере увеличивается по сравнению с первоначально назначенной на 5 %:

0,027 / 0,540 = 0,05.

Работать официально или нет

В настоящее время официальное оформление на работе имеет уже то смысл, что при этом уплачиваются взносы в Пенсионный фонд. Это дает возможность увеличивать пенсионный стаж. Увеличение стажа даст прибавку к пенсии при очередном перерасчете. Такой перерасчет каждый работающий пенсионер имеет право производить один раз в два года.

Но, учитывая то, что с работающего пенсионера каждый месяц снимают по 15% пенсии, а при пересчете стажа за каждые два года пенсия увеличится в среднем на 5 %, смысла в наращивании страхового стажа нет. А с учетом неизбежных отпусков за свой счет и неполной рабочей недели 2 календарных года или 24 календарных месяца еще не всегда будут означать 24 страхового стажа, а чаще значительно меньше.

Вот и задумается пенсионер: устраиваться ему официально на работу или нет? Скорее выберет неофициальное устройство на работу к большому удовольствию работодателей.

Когда подавать документы на перерасчет?

В случае проведения индивидуального перерасчета пенсионер предоставляет в территориальное управление Пенсионного фонда: заявление и дополнительные документы (о стаже, заработке и т.д.).

Пересчитать пенсию можно в любое время после приобретения нового стажа (через полгода, год, два года — время не ограничено), однако лучше не откладывать это в долгий ящик. Почему?

Дело в том, что перерасчет пенсии проводится с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом, если соответствующее заявление и все необходимые документы были предоставлены в Пенсионный фонд до 15 числа.

Если же заявление пенсионер предоставил после 15 числа, то перерасчет ему проведут с первого числа следующего месяца. Если после подачи заявления выяснится, что необходимо принести еще дополнительный документ, то именно эта дата будет считаться днем обращения за перерасчетом пенсии.
Другими словами, трехмесячного срока подачи документов, предусмотренного при назначении пенсии, в этом случае не дают. А значит — работающим пенсионерам стоит как можно скорее обращаться за перерасчетом после приобретения необходимого стажа.

В статье 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» сказано, что пенсия по возрасту увеличивается при повышении размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.
С введением в силу норм пенсионной реформы работающим пенсионерам такой перерасчет не делают. Его произведут только после увольнения на основании прожиточного минимума, установленного на тот момент.

Сделать прогноз будущей пенсии: Пенсионный калькулятор

В каких ситуациях можно пересчитать пенсию после ее назначения

Под перерасчетом пенсии следует понимать изменение размера пенсионных выплат, на которые может рассчитывать пенсионер при наличии для этого определенных обстоятельств, которые отсутствовали или не были учтены при ее назначении. Как правило, уточнение сумм выплат происходит в заявительном порядке, иными словами, по инициативе самого их получателя.

Среди оснований, которые служат для перерасчета, следует выделить следующие:

1. Появление нетрудоспособных иждивенцев.

Если у пенсионера появляются иждивенцы, под которыми следует понимать нетрудоспособных граждан, то увеличению подлежит сумма фиксированной выплаты. Размер доплаты составляет 1/3 ФВ за каждого нетрудоспособного. К иждивенцам относятся:

• несовершеннолетние в возрасте до 18 лет (за исключением случаев эмансипации);
• лица от 18 до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях очно;
• родители, являющиеся нетрудоспособными.

1. Подтверждение «северного» стажа.

Перерасчет происходит в случае, когда пенсионер предоставил документальные свидетельства о работе в условиях Крайнего Севера (15 лет) или районах, приравненных к нему (20 лет).

1. Подтверждение выработки льготного стажа.

Имеют право на повышенную пенсию и лица, работавшие в опасных для здоровья условиях. При предъявлении документов, подтверждающих такой характер работы, размер обеспечения будет увеличен.

1. Уточнение не страховых периодов.

Корректировки происходят при предъявлении документов, подтверждающих пребывание в декретном отпуске, службу в армии, нахождение с мужем военнослужащим в условиях, где фактически невозможно осуществлять трудовую деятельность и т. д.

1. Подтверждение дополнительного стажа.

Документальное подтверждение факта ранее не учтенных трудовых отношений до 2012 года.

1. Изменение группы инвалидности.

Группа инвалидности, присваивая и изменяемая на основании МСЭ, непосредственно влияет на размер пенсионных выплат.

Кроме этого, основаниями для перерасчета могут являться:

• изменения ИПК;
• переезд в районы Крайнего Севера;
• преклонный возраст пенсионера (достижение им 80 лет).