Образец профстандарта кладовщика в 2021 году

Профстандарт кладовщика

Унификация квалификационных требований к профессиям началась в 2016 году и продолжается сегодня. При этом существуют различные справочники типа ЕТКС, ЕКС, которые провоцируют ряд вопросов, ответ на которые может дать не каждый работодатель. В статье рассматривается профессиональный стандарт кладовщика. Кроме него, внимание уделяется анализу изменений в законодательстве, а также процессу повышения квалификации работника на этой должности.

Что содержит вводная часть ДИКС

Открывает ДИКС раздел общеорганизационного характера. По желанию разработчика в нем могут вычленяться отдельные подразделы, чтобы максимально полно и одновременно лаконично раскрыть все необходимые аспекты.

Среди наиболее важных вопросов, отражаемых в данной части ДИКС, следующие:

• категория работника;
• квалификация (требования к уровню образования и стажу);
• схема подчинения (чьи указания работник выполняет, кто подчиняется ему);
• процедура назначения на должность и увольнения;
• состав и требования нормативных документов, которые кладовщик обязан знать и выполнять при осуществлении своих обязанностей;
• НПА и иные документы, которыми руководствуется работник.

Важно! Кладовщика материального склада можно отнести к категории технических исполнителей (Квалификационный справочник должностей, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37).

При формулировании в ДИКС квалификационных требований к кладовщику потребуется не только учесть пожелания работодателя к стажу и образованию, но и принять во внимание законодательно определенные минимальные квалификационные требования к данной категории работников.

Обратите внимание! Минимальные квалификационные требования, которым должен соответствовать работник определенной профессии, указываются в утверждаемых Минтрудом России профстандартах.

К примеру, при разработке ДИКС можно воспользоваться квалификационными требованиями из профстандарта «Логист автомобилестроения», утвержденного приказом Минтруда России от 14.10.2014 № 721н. В указанном документе для работников по группе занятий 9412 (кладовщики) предусматривается минимальный уровень квалификации 2. Под этим подразумевается обязательное наличие у работника профессионального образования (по рабочим профессиям или должностям служащих) и практического опыта работы.

Об остальных элементах вводной части ДИКС расскажем в следующем разделе.

Составление правильного трудового договора — залог отсутствия споров с работником и ГИТ, а также штрафов. Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и скачайте актуальный трудовой договор с кладовщиком, составленный экспертом с учетом всех норм трудового права.

Зачем кладовщику профстандарты

Введение профессиональных стандартов имеет два основных назначения. В первую очередь они необходимы для того, чтобы для каждой отдельно взятой должности, независимо от направления деятельности предприятия, устанавливались четкие требования по необходимому уровню подготовки работника, а также единый стандарт трудовых обязанностей.

Еще одной важной целью ввода стандартов является ориентировка образовательных учреждений на необходимые навыки, которыми должны овладеть студенты. Система образования, основанная на потребностях нынешних работодателей, способна выпускать не просто дипломированного специалиста, а будущего работника, обладающего всеми необходимыми на практике навыками. Благодаря чему новые сотрудники быстрее осваиваются на работе.

Кладовщик – это материально ответственное лицо, поэтому применение стандартов облегчает оценку его действий при утрате или повреждении товара или оборудования, а принятие решения о взыскании более объективным, статьи 192 и 193 ТК РФ.

Все комментарии (5)

Подскажите, как правильно изменить трудовую функцию для списка уже работающих сотрудников (их больше 600)? Создавать технические утверждение/изменение ШР, кадровые переводы или есть какой-то вспомогательный механизм?

В классификаторе занятий у Электромеханики и монтеры электрического оборудования ОКЗ-7412
А в справочнике ОКПДТР Электромонтер оперативно-выездной бригады– 7127
И какой брать.

Здравствуйте!
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете.