Приказ о мерах по обеспечению пожарной безопасности

Приказ о мерах по обеспечению пожарной безопасности

• Главная
• ГО и ЧС
  • Положения
  • Приказы
• Охрана труда
  • Должностные инструкции
  • Инструкции по охране труда
  • Несчастный случай
  • Положение
  • Медосмотр
  • Приказы
  • Программы инструктажей
  • Программы обучения
  • Работа с персоналом
  • СОУТ
• Пожарная без-сть
  • Инструкции по пожарной безопасности
  • Приказы
  • Программы
  • Системы противопожарной защиты
• Промбезопасность
  • Лицензия Регистрация ОПО
  • Приказы
  • Производственные инструкции
  • Производственный контроль
• Экология
• НПА
  • ОТ
  • ПБ

Перечень приложений

Приказы утверждают и вводят в действие инструкции, списки ответственных лиц, бланки разрешающих и запрещающих актов на проведение огневых, сварочных и других работ.

Приложения к приказу содержат в себе перечень лиц, ответственных за безопасность в подразделениях (кабинеты, корпуса, цеха, с перечнем должностей).

Указывается список лиц, входящих в пожарно техническую комиссию, их обязанности.

Регламент практических занятий с боевыми расчётами и проведение инструктажа с работниками подразделений. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы всех систем пожаротушения.

Приложение может содержать план проведения учебной эвакуации, памятку на случай возгорания.

Перечисляются лица с различными допусками к работе с легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.

Прилагается общеобъектовая инструкция о мерах пожарной безопасности. Это обязательное приложения для распорядительных документов в крупных организациях. В нее входит перечисление общих принципов – что устанавливает документ, главные требования взрывозащищенности объектов, наименование производственного корпус, перечень наказаний за несоблюдение правил безопасности.

Инструкция содержит предписания по содержанию территории в сезонные периоды. В нее входят распоряжения по соблюдению требований содержания имущества и производственных объектов. Здесь определяются категории пожарной опасности помещений, категории электроустановок, наличие щитов либо баннеров с номером телефона отдела пожарной охраны, номером ПЧ. Также необходимо указать ответственное лицо за соблюдение безопасности. Обязательно определяется порядок действий при пожаре.

Как утвердить ответственное лицо

Руководство предварительно обговаривает с кандидатом все моменты, касающиеся выполнения обязанностей, его ответственности и соответствующего вознаграждения. Кадровая служба в письменном виде предлагает работнику данную вакансию, а получив его согласие, заключает с ним дополнительное соглашение или новый трудовой договор. Потом проверяет есть ли и срок действия свидетельства об обучении по пожарной безопасности.

При необходимости направляет на соответствующие курсы. Только после этого на данного кандидата можно возложить обязанности по обеспечению пожарной безопасности. Отдел кадров разрабатывает соответствующий приказ и передает его на подписание директору организации. Работник должен под роспись быть ознакомлен с его содержанием. Также ему необходимо вручить должностную инструкцию.

Назначенный ответственный должен быть указан во всех документах предприятия, схемах, планах в качестве такового.

Приказ об усилении мер пожарной безопасности

Для некоторых организаций существуют так называемые «сезонные» приказы, регламентирующие ответственность на летний, весенний или осенний период, которые характеризуются повышенным риском возгорания.

Обычно они характерны для государственных учреждений — детских садов, школ, высших учебных заведений, муниципалитетов и площадок, где осуществляется строительство.

Документ регламентирует введение дополнительных мер по ПБ. Внеочередную проверку пожарного оборудования, приведение в порядок пожарных щитов, проверку планов и путей эвакуации, проведение учений, организацию дополнительных инструктажей персонала, учащихся и работников строительных площадок. Кроме этого, назначаются заместители ответственных за ПБ на предприятии.

Важно! Приказ регламентируется все теми же нормативными документами, приведенными выше и призван стать дополнительным гарантом обеспечения безопасности работников и имущества.

Составляется он по тем же принципам, что и приказ о назначении ответственного. Вначале идет полное наименование предприятия, дата и номер, преамбула и следом пункты.

Образец приказа об усилении мер пожарной безопасности на весеннее-летний период

Акты, журналы регистрации, проверки и учета

Необходимость своевременной документальной фиксации событий, связанных с проведением противопожарных мероприятий, регламентных работ определила появление блока документов, где они единовременно отображаются или регулярно отмечаются, называемых актами или журналами соответственно.

• Проверки исправности сетей противопожарного водопровода.
• Проведения огнезащиты древесины, металлических конструкций; проверки качества огнезащиты.
• Обследования целостности; проведения эксплуатационных испытаний конструкций наружных лестниц, ограждения кровли зданий.
• Проверки систем сигнализации, пожаротушения, водоснабжения, систем дымоудаления, противопожарных ворот, дверей, штор.
• Проверки огнезадерживающих клапанов, противопожарных вентиляционных решеток; устройств блокировки систем вентиляции с приемно-контрольными приборами систем безопасности.
• Акты, протоколы проверки знания работниками объекта требований ПБ.

Журналы

• Проведения противопожарного инструктажа.
• Испытаний и перезарядки огнетушителей.
• Учета, проверки комплектации пожарных щитов, пожарных шкафов.
• Проверки работоспособности задвижек с электроприводом, пожарных насосов-повысителей внутреннего водопровода.
• Проверки противопожарного состояния помещений перед закрытием.
• Учета отработки плана эвакуации.

Необходимы также договоры на обслуживание систем пожарной автоматики с предприятиями, обладающими лицензиями МЧС; вся проектная, исполнительная документация на них, переданная монтажными организациями; технические паспорта, сертификаты на огнетушители, акты на монтаж противопожарных окон, люков, дверей, даже сертификат на применявшуюся огнестойкую пену.

Учитывая большое количество и разнообразие списков документов по пожарной безопасности на предприятии, которые должны быть вовремя заведены, регулярно правильно создаваться или заполняться на каждом защищаемом объекте, многие руководители предприятий, учреждений, не имея в штате профильных специалистов по безопасности, заключают договоры с организациями, выполняющими такие услуги в рамках проведения аутсорсинга пожарной безопасности.

Невзирая на дополнительные затраты, делают это опытные руководители для того, чтобы такой пакет документации был в полном порядке, и не вызывал у представителей надзорных органов желания проводить более тщательную, скрупулезную проверку противопожарного состояния объекта после ознакомления с небрежно, неправильно оформленными, заполненными приказами, актами, инструкциями и журналами.

Система мер по организации противопожарного режима

Основное требование к организации работ по организации противопожарного режима в компании – системность предусмотренных мер. Именно это условие становится обязательным для достижения устойчивого результата, который надолго и эффективно предотвращает возгорания даже на предприятиях, которые входят в категорию высокорисковых. С практической точки зрения это условие воплощается в следующих принципах:

• продуманность разработанной системы мер. Они должны взаимно дополнять друг друга и покрывать все присутствующие в организации зоны риска;
• комплексный характер разработанных мер. Необходимо убедиться в том, чтобы в организации не осталось «слабых мест», в отношении которых выполняемые мероприятия являются недостаточными и не обеспечивают необходимый уровень безопасности;
• регулярный контроль за соблюдением действующих требований.

Назначение уполномоченного сотрудника

Согласно действующему порядку в организации должно быть выделено конкретное лицо, на которое возложен основной объем обязанностей по обеспечению пожбезопасности. Иногда эту работу поручают специалистам смежного профиля – например, ответственному по охране труда. Чаще всего это делается на небольших предприятиях, где объем работ по защите от пожаров относительно скромен. Если же речь идет о крупном промышленном предприятии, характеризующемся высоким риском появления возгораний, здесь обычно вводят в штат отдельную единицу ответственного за пожбезопасность или даже организовать профильную службу.

Разработка системы мер

Проанализируем каждый из компонентов системы.

Первичные меры

Список первичных мер по обеспечению пожбезопасности несложен и в значительной степени базируется на соображениях здравого смысла. Он включает перечень правил, согласно которым руководители компаний и лица, ответственные за безопасность, обязаны:

• поддерживать чистоту территории и отсутствие горючего мусора;
• использовать негорючие материалы при строительстве и отделке помещений, а также их последующем ремонте и реконструкции;
• устанавливать огнестойкие преграды между отдельными помещениями внутри здания, в котором работает организация. Например, в качестве таких преград могут использоваться металлические двери или другие препятствия, не подверженные возгоранию;
• оборудовать пожарные стенды, обеспечив их оснащение необходимыми первичными средствами для тушения возгораний, такими как песок, лопаты, ведра и т.д.
• обеспечить беспрепятственный доступ специальной техники к пожарным гидрантам;
• оборудовать производственные и другие помещения организации системами автоматического пожаротушения и извещения о возгорании;
• контролировать соблюдение требований пожарной безопасности в случае ремонта или перепланировки помещений; например, важно удостовериться, что двери из всех помещений открываются наружу;
• контролировать исправность технологического и иного оборудования, которое эксплуатируется в организации;
• принимать все прочие необходимые меры, обеспечивающие защиту предприятия от возгорания;
• оборудовать безопасные места для курения в организации.

Перечисленные меры необходимы для каждой компании вне зависимости от ее области деятельности. Их соблюдение является базисом для применения специальных мер, которые уже определяются конкретным направлением работы организации.

Специальные меры для производственных объектов

Среди всех типов объектов, включая, например, торговые, офисные и другие компании, производственные предприятия выделяются наиболее высоким уровнем риска возгораний. Это обусловлено характером технологических процессов, которые часто предполагают применение веществ и соединений, склонных к самопроизвольному горению, открытого огня, высоких температур и других опасных факторов.

В соответствии с наличием конкретных производственных условий устанавливается список необходимых мер безопасности. Типовой их перечень включает следующие позиции:

• выполнение правил безопасности при выполнении высокорисковых видов работ, включая огневые работы;
• контроль исправности всех видов оборудования, применяемого для решения производственных задач, перед началом работ;
• мониторинг показателей работы оборудования в процессе работы с уделением внимания аппаратуре, которая использует горючие жидкости и газы;
• мониторинг работы вспомогательных инженерных систем, включая нагревательные и охлаждающие приборы.

Кроме перечисленных мероприятий, нужно адаптировать под специфику производственной деятельности общие меры противопожарной безопасности, перечисленные в предыдущем разделе. В частности, к ним относится обеспечение безопасного режима хранения всех компонентов технологического процесса, включая сырье, материалы и готовые продукты, своевременная уборка рабочих мест после окончания работы и, если это необходимо, в процессе нее и т.д.

Подготовка персонала

Обучение персонала в области пожбезопасности состоит из нескольких важных элементов, которые дифференцируются в зависимости от занимаемой должности и функциональных обязанностей каждого конкретного работника. В соответствии с действующим законодательством выделяются два основных типа обучения персонала в этой области:

• противопожарный инструктаж;
• обучение по программе пожарно-технического минимума.

Прохождение обоих видов обучение регламентируется положениями специального приказа МЧС № 645.

Противопожарный инструктаж

Противопожарный инструктаж – это базовый вид обучения в сфере пожбезопасности. Упомянутый приказ № 645 предусматривает следующие типы такого инструктажа и ситуации его проведения:

• вводный – проводится при приеме на работу для всех без исключения категорий сотрудников. Знакомит их с особенностями технологического процесса в организации и общими правилами организации противопожарного режима на этом предприятии;
• первичный – организуется в условиях конкретного рабочего места, чтобы дать работникам возможность познакомиться с его спецификой и правилами поведения в случае форс-мажорной ситуации;
• повторный – проводится по истечении установленного времени с момента прохождения первичного инструктажа для актуализации ранее полученных знаний. Для большинства категорий работников максимальный период между прохождением первичного и повторного инструктажа составляет один год, для работников пожароопасных производств – полгода;
• целевой – проводится в случае необходимости выполнения сотрудниками особых видов работ, требующих специальных навыков в сфере пожбезопасности. Например, он может потребоваться в случае проведения в компании массового мероприятия, которое предполагает одновременное присутствие на нем более 50 человек;
• внеочередной – организуется в случае наступления особых обстоятельств, например, изменения требований законодательства в области пожбезопасности, пожара в организации или других ситуаций.

В большинстве случаев инструктажи проводятся работником, ответственным за соблюдение требований противопожарной безопасности в компании. При этом ему необходимо пройти обучение по программе пожарно-технического минимума.

Обучение по программе пожарно-технического минимума

По сравнению с прохождением инструктажа по пожарной безопасности обучение в рамках программы пожарно-технического минимума (ПТМ) — это более углубленная подготовка, в ходе которой работники получают серьезные знания по профилактике пожаров и ликвидации возгораний, а также их возможных последствий. Приказа № 645 указывает, что отдельные категории работников, на которых возложена особая ответственность за соблюдение правил безопасности на предприятии, должны проходить такую подготовку с отрывом от производства в уполномоченных обучающих организациях, которые имеют соответствующую лицензию. Остальные категории работников, которые должны проходить подготовку по ПТМ, могут обучаться в самой организации, где они трудятся.

В группу работников, которые проходят подготовку с отрывом от производства, входят:

• директор компании;
• главные специалисты по профильным областям деятельности;
• работники, ответственные за пожбезопасность;
• сотрудники, выполняющие опасные виды работ, например, проводящие газоэлектросварку;
• отдельные категории работников, например, водители пожарных автомобилей, руководители загородных организаций, предназначенных для детского отдыха, и так далее;
• другие категории работников, для которых такой режим обучения установлен действующим приказом руководителя в связи с характером их участия в технологическом процессе предприятия.

В группу работников, которые могут проходить обучение в самой организации, входят:

• начальники подразделений организации;
• лица, на которых возложена ответственность за обеспечение пожарной безопасности в подразделениях;
• главные специалисты подразделений в организациях, которые отнесены к категории пожароопасных производств;
• специалисты, занятые в выполнении взрывопожароопасных видов работ;
• сотрудники, занятые в осуществлении круглосуточной охраны предприятия;
• отдельные категории работников, например, педагоги дошкольных детских организаций или участники добровольных пожарных дружин.

Выводы и рекомендации

Организация продуманной и эффективной системы противопожарной защиты в компании – это долгосрочная инвестиция, которая повлечет для компании сразу несколько серьезных преимуществ. Основным из них, конечно, становится высокая степень защиты от пожаров, которая заметно сокращает риски возгораний и связанного с ними ущерба материальным активам предприятия, здоровью, работоспособности и жизни его сотрудников. Кроме этого, выполнение всех мер, предусмотренных действующим законодательством, гарантирует отсутствие претензий со стороны контролирующих органов при организации плановых проверок, а также отсутствие оснований для проверок внепланового характера, которые обычно оказывают заметное влияние на нормальный ход технологического процесса в организации.