Должностная инструкция производителя работ прораба

Должностная инструкция производителю работ (прорабу)

О специальности

Полное название профессии прораб – производитель работ. Специалист является посредником между руководителем субъекта, организовавшего стройку и рабочими. Он имеет полное представление о нюансах проведения различных видов строительных работ на всех этапах возведения или ремонта здания и его элементов.

Профессия прораб относится к категории руководящей должности. В его обязанности – организация и контроль строительной деятельности отдельного участка. В компетенции специалиста организационные мероприятия по подбору бригады для выполнения работ, а также по планированию деятельности для строителей. Он не только обеспечивает выполнение заданий, без которых невозможно введение строящегося объекта в эксплуатацию, но и контролирует соответствие мероприятия технологии производства, а результатов труда – требованиям нормативно-правовых источников.

Учет выполненных работ, а также компетентное оформление технической документации упростит процедуру сдачи объекта в эксплуатацию, поскольку без этих составляющих невозможно оформление итоговых документов. Специалист устанавливает и распределяет производственные задания мастерам в соответствии с необходимыми объемами работ строительно-монтажного и пусконаладочного характера. Он рассчитывает необходимое количество строительных материалов, организует доставку и контролирует их расход. После приема определенного участка работ или по истечении регламентированного временного периода, прораб производит расчеты заработной платы в соответствии с ранее установленными внутрипроизводственными нормативами.

Общий раздел

Первый раздел должностной инструкции раскрывает общие характеристики должности и при этом содержит выставляемые к кандидатуре на должность требования. Сюда обычно заносят:

• наименование должности (производитель работ в строительстве) и то, что должность относится к категории руководителей;

• порядок назначения на должность и увольнения (приказом руководителя строительной компании);
• порядок подчиненности: прораб может находиться в непосредственном подчинении руководителя строительной компании, его зама или руководителя направления (подразделения);
• кто выполняет обязанности прораба во время его отсутствия на рабочем месте;
• кто непосредственно находится в подчинении прораба;
• чем руководствуется в своей работе прораб (законами и другими нормативными актами, уставом строительной компании, своей должностной инструкцией и прочее).
• квалификационные требования — по профстандартам это обычно наличие: высшего образования (бакалавриата) и опыта работы от 3 лет, среднего профессионального образования и опыта работы от 5 лет.

В этом же разделе можно указать, что прораб обязан не реже одного раза в 5 лет повышать свою квалификацию.

Интервью с Прорабом

Красноярский прораб: «На работу, с необычным чувством»

Мы взяли интервью у одного из прорабов регионального уровня. Он рассказал, почему ему нравится выбранная специальность и какие особенности есть у его работы.

Наш интервьюируемый, Сергей, проработал на стройке уже четыре года, годом ранее «экстерном» дослужился до должности прораба. Сейчас в его подчинении есть свой штат самых разных рабочих: от штукатуров до каменщиков.

«Всякое бывает. Порой приходишь на работу и даже представить себе не можешь, чем тебя удивит этот день», – признался Сергей.

Еще с детства Сергей горел идеей строительства: «Есть одно яркое воспоминание из детства: мы с папой идем, он показывает рукой на красивое здание и говорит, мол, смотри, это построил твой отец. Кто знает, может и я когда-нибудь скажу то же самое своему ребенку».

Детство шло, а интерес к профессии все возрастал. В четырнадцать лет они с отцом вдвоем делали пристройку к их загородному дому, а еще спустя два года Сергей уже практически своими руками сделал баню. Сергей признался, что всегда больше любил работать с деревом, но в железобетоне тоже есть своя романтика. Главное – созидать, менять действительность. Это – первостепенная цель.

Но детство прошло. Благо, с выбором профессии Сергей определился уже давно. Отучившись пять лет на инженерно-строительном факультете, будущий прораб сразу устроился работать в строительную компанию. Вот, что сам Сергей вспоминает об этом времени: «Было, конечно, страшно поначалу. Совсем малой был, до этого только книжки читал, а тут на тебе! И сразу в самое пекло! Хорошо, что мой тогдашний наставник с пониманием относился к ошибкам и недочетом. Я вообще быстро учусь, и спустя немного времени уже уверенно чувствовал себя на стройке, даже помогал иногда другим ребятам».

Внимательность и ответственность

Сергей работает на компанию, занимающуюся строительством крупных объектов: жилых многоэтажек, офисных зданий, торговых центров и т.д. На стройку прораб должен приехать к восьми часам утра, чтобы убедиться, что работа, выполненная вчера, сделана качественно, проверить наличие необходимых стройматериалов и, конечно же, провести инструктаж по технике безопасности для работников стройки.

«Если представить, что стройка – это человеческое тело, то прораб – это голова, мозг. Поэтому мои ошибки гораздо опаснее ошибок молодого строителя: где-то что-то упустишь и все, пиши пропало», – говорит Сергей о своей роли в производственном процессе. Все должно быть учтено: материалов всегда должно хватать, а люди не должны халтурить и пренебрегать правилами. Поэтому, как признается Сергей, своих подчиненных иногда следует ругать.

Отдельный момент – это техника безопасности. За всем уследить невозможно, и иногда упускаешь самые очевидные вещи. Например, однажды, Сергей, находясь примерно на уровне двенадцатого этажа, стоял близко к краю и чуть не оступился: «Здесь ни одна каска не спасет!». Впредь наученный опытом Сергей следит за соблюдением правил техники безопасности вдвое пристальнее: и сам за собой смотрит, и на других рабочих не гнушается повышать голос, если того требует ситуация.

«Мы, строители, на самом деле, очень суеверный народ. Даже, наверное, похлеще моряков будем», – раскаивался Сергей перед нашим корреспондентом. Шутки шутками, но суеверность строителей объяснима: все-таки от того, насколько качественно они выполнят свою работу, зависит то, сколько лет простоит построенное ими здание.

Самая известная примета – замуровывать в фундаменте деньги. Рабочие освобождают карманы от монет и бумажных купюр и кидают его туда, где совсем скоро будет располагаться фундамент будущей постройки. Делается это, во-первых, для того, чтобы дом простоял долго, а во-вторых, для того, чтобы у жильцов его были достаток и благополучие. Еще одна интересная примета – не работать по пятницам, потому что в этот день нет-нет, да и случится какая-нибудь оказия.

Как сделать карьеру на стройке

«На стройке есть свой карьерный рост. Зависит он, конечно, не только от стажа, но и от уровня профессионализма, возраста работника и целого ряда других не менее важных факторов. Нужно иметь желание, стремление работать и одновременно учиться», – говорит Сергей.

Рассмотрим, как выглядит карьерная лестница, по мнению Сергея, и укажем примерное количество лет, которое работник может провести, занимая данную должность:

• Нижний уровень иерархии занимает должность специалиста. Работают в этой должности, как правило, от одного до трех лет. Специалист – это рядовой работник, например, тот же каменщик, обладающий достаточным уровнем квалификации, чтобы качественно выполнять поставленные перед ним задачи.
• Следующий уровень – должность мастера. Человек, ее занимающий, должен следить за соблюдением всех правил на строительном участке, следить за исполнением плана работы, обеспечивать работников транспортом и всеми необходимыми для работы средствами. Эту должность, как правило, занимают на протяжении более длительного времени: от четырех до двенадцати лет. Как мы видим, разница большая. Все зависит от желания работника продвигаться по карьерной лестнице и его профессиональной пригодности для работы на должности рангом выше.
• Эта должность – производитель работ или, как это более привычно звучит, прораб. В должности прораба работают от трех до пяти лет. В обязанности работника, занимающего эту должность, входят работа с документацией по строительству, общение с архитекторами и проектировщиками, координация работы стройбригад и субподрядчиков.
• И, наконец, на вершине иерархии стоит начальник участка. В этой должности он работает до самой пенсии (или до момента увольнения). Начальник отвечает за качество исполняемых на его участке работ, составляет графики работ, занимается планированием и распределением работ и, что самое важное, контролирует их выполнение.