Lingwish.ru

Онлайн журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Трудовой договор с заместителем генерального директора

Трудовой договор с генеральным директором | Образец 2021 для ООО

Общество с ограниченной ответственностью – это юридическое лицо, которое участвует в гражданских правоотношениях через исполнительный орган. Чаще всего руководит обществом не коллегиальный исполнительный орган, а единоличный (ЕИО). Название должности руководителя ООО может быть разным – директор, президент, управляющий.

Учитывая, что в обществе, кроме основного руководителя, может быть несколько директоров (например, коммерческий, финансовый, технический, по связям с общественностью и др.), единоличный исполнительный орган часто называют генеральным директором.
О возможности руководства организацией двумя и более генеральными директорами, читайте в этой статье.

Согласно статье 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» функции единоличного исполнительного органа передаются руководителю на основании договора.

О том, может ли генеральный директор работать по совместительству, читайте в этой статье.

Как оформить трудовой договор с генеральным директором ООО, и какие положения в нем надо обязательно прописать?

Обязанности и ограничения в договоре

Самое важное в договоре с директором — обязанности и ограничения. Гендиректор — такой же наемный сотрудник, как и бухгалтер или кадровик, но на нем лежит ответственность за развитие компании. Генерального директора можно нанять со стороны, выбрать одного из учредителей или назначить самого себя в своей компании. Им может быть только физлицо.

Если в фирме работает один человек — учредитель — и выполняет работу бухгалтера, кассира и гендиректора, договор можно не заключать, но тогда налоговая придет с проверками.

Роман Виноградов, юрист:

Я вижу много судебных дел, когда налоговая начинает споры, потому что учредитель не заключил сам с собой трудовой договор и не платит отчисления и взносы. Суды встают на сторону налоговой, потому что это недоплаты в бюджет. Мы рекомендуем заключать такой договор, потому что формально единственный учредитель общества это работник, который может нанять сам себя на работу. Хотя специальных требований к этому нет.

Должность можно назвать как угодно: руководитель, директор, генеральный директор, президент. В моей практике встречалась компания ООО «Инопланетяне», а должность директора называлась «Повелитель».

Читать еще:  Работодатели не обязаны предоставлять работникам отгулы

Назвать должность «генеральный директор» важно там, где есть есть градация должностей: заместитель генерального директора, финансовый директор, коммерческий директор по маркетингу, директор по производству, директор по снабжению.

Замдиректор является обычным работником, но с расширенным кругом обязанностей и большей ответственностью. Как правило, на эту должность выбирается проверенный и разбирающийся во всех нюансах руководящей работы человек.

Контракт с этим сотрудником составляется по общим правилам: письменно, в двух экземплярах. В нем указываются те же условия, что и в контракте с остальными работниками организации:

рабочая функция сотрудника;

время работы и отдыха;

размер оплаты за труд;

дата и место подписания;

срок действия ТД и дата начала работы.

Документ подписывается обеими сторонами правоотношений.

Также, при заключении ТД с замом, с ним может быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации.

Кто подписывает трудовой договор с директором ООО?

Трудовой договор с работником зачастую подписывает руководитель компании. Но если на работу принимается сам руководитель, кто подписывает его трудовой договор? Договор с руководителем могут подписать следующие должностные лица:

  • председатель общего собрания участников организации, на котором была определена кандидатура руководителя компании;
  • в случае, если утверждение руководителя относится к компетенции совета директоров, то договор подписывает председатель совета;
  • общее собрание участников или совет директоров компании могут уполномочить на это участника общества;
  • если в компании только один учредитель, то непосредственно собственник организации.

Должностные обязанности. Суть работы

К общим должностным обязанностям заместителя генерального директора по общим вопросам относятся следующие:

  1. Контроль за хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия.
  2. Обеспечение полезности каждого работника.
  3. Принятие мер по ускоренному обороту продукции с применением своевременного заключения договоров. Компании должны обладать соответствующей репутацией и опытом, а заму нужно уметь выбирать таких партнеров.
  4. Руководство по экономическим вопросам и использованию накопившихся ресурсов. Нужно улучшать и нормировать затраты на сырье, контролировать его употребление на производстве.
  5. Улучшение экономических показателей, что включает работу над укреплением позиции предприятия, его деятельности, ростом нормативов и финансов.
  6. Предупреждение и ликвидация накопленных материальных ценностей, излишних расходов материалов, порчи оборудования из-за неправильной или чересчур интенсивной работы.
Читать еще:  Снижение заработной платы законные способы и оформление

Срок договора с генеральным директором

Время действия кандидата в роли руководителя может иметь ограничения, что указывается в трудовом соглашении.

Этот срок может быть максимальным согласно закону – 5 лет, а может состоять с более короткого периода, в любом случае данное условие должно значиться в учредительных или прочих нормативных документах предприятия.

Кроме этого срок доступно не ограничивать согласно желанию акционеров, что упрощает процедуру оформления директора в будущем, так как отпадает необходимость каждый раз продлять период сотрудничества или вносить изменения в Устав.

В чем различия между исполнительным и генеральным директором и какие у них обязанности вы узнаете здесь.

Как продлить период

Продление периода сотрудничества необходимо в случае составления срочного контракта, условия пролонгации необходимо указывать в самом документе.

Вариантов может быть несколько:

  • Автоматическая пролонгация – когда участники правоотношений довольны сотрудничеством и не имеют намерений его разрывать, они просто продолжают работать, как прежде, при этом оформление каких-либо дополнительных бумаг не требуется;
  • Дополнительное соглашение – если в контракте не указан вариант автоматического продление, составляется дополнительное соглашение за месяц до окончания контракта;
  • Перезаключение документа – необходимо в случае продления сотрудничества с существенными изменениями в правоотношении сторон.

По каким правилам оформляется должностная инструкция заместителя директора вы узнаете в статье по ссылке.

Образец заполнения договора с директором.

Проект ПАО «Россети» для обратной связи с потребителями электрической энергии. 40 млн потребителей в 65 регионах

«Россети Северный Кавказ» за 8 месяцев взыскали с должников более 2 млрд рублей

«Россети Северный Кавказ» по итогам восьми месяцев 2021 года подали в суды порядка 33 тысяч исков о взыскании с неплательщиков более 5 млрд рублей задолженности за поставленную электроэнергию.

22 сентября 2021

Читать еще:  ТОП 12 востребованных профессий будущего для девушек

Уважаемые потребители электроэнергии Кабардино-Балкарской Республики

Сообщаем, что завершены технические работы онлайн-сервисов для оплаты, связанные с переводом потребителей электроэнергии на обслуживание нового гарантирующего поставщика энергоресурса ПАО «Россети Северный Кавказ».

15 сентября 2021

Энергетики КБР продолжают претензионно-исковую работу в отношении ЖКХ-должников

Суммарный объем дебиторской задолженности предприятий жилищно-коммунального хозяйства КБР по состоянию на 1 августа этого года составил порядка 2,7 млрд рублей.

14 сентября 2021

Зольское ЭСО АО «Каббалкэнерго» обеспечило платежи на 100%

Зольское энергосбытовое отделение АО «Каббалкэнерго» (под управлением «Россети Северный Кавказ») по итогам 7 месяцев 2021 года получило от всех групп потребителей электроэнергии 100 % оплату на сумму более 118 млн рублей. Это выше на 3 % по.

10 сентября 2021

Объявление!

Новый гарантирующий поставщик электроэнергии на территории Кабардино-Балкарской Республики ПАО «Россети Северный Кавказ» продолжает оперативные мероприятия по переводу потребителей на обслуживание.

08 сентября 2021

Налоговые отчисления АО «Каббалкэнерго» достигли 182 млн рублей

По состоянию на 1 сентября 2021 года управляемое ПАО «Россети Северный Кавказ» АО «Каббалкэнерго» в полном объеме выполнило свои налоговые обязательства и оплатило в бюджеты всех уровней порядка 182 млн рублей.

08 сентября 2021

Управляющие компании Кабардино-Балкарии задолжали «Россети Северный Кавказ» 223 млн рублей

По итогам семи месяцев 2021 года задолженность за потребленную электрическую энергию исполнителей коммунальных услуг Кабардино-Балкарской Республики увеличилась на 19 млн рублей и достигла 223 млн рублей.

03 сентября 2021

Мадина Кумахова: «Иногда энергетик должен быть психологом»

Мадина Кумахова, инженер 1 категории отдела реализации электроэнергии Нальчикского энергосбытового отделения (ЭСО) управляемого «Россети Северный Кавказ» АО «Каббалкэнерго», в энергетике работает 14 лет.

03 сентября 2021

Андрей Майоров проверил ход подготовки энергообъектов «Россети Северный Кавказ» к ОЗП

Первый заместитель генерального директора — главный инженер ПАО «Россети» Андрей Майоров провел в Махачкале расширенное совещание по вопросам производственной деятельности группы «Россети Северный Кавказ».

30 августа 2021

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector