ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА

Должностная инструкция главного инженера

Должностная инструкция – это локальный документ, в котором указаны обязанности каждого работника в зависимости от должности и специфики деятельности работодателя.
Перед тем как подписать с работником трудовой договор, работодатель должен ознакомить его с инструкцией. Если этого не будет сделано, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение должностных обязанностей не получится.

Должностная инструкция разрабатывается специалистами кадрового отдела совместно с работниками юридической службы. Она должна быть составлена в полном соответствии с действующим трудовым законодательством.
Утверждает инструкцию работодатель лично или же руководитель, который имеет такие полномочия.

Главный инженер – это сотрудник, который относится к руководящему составу. Должностная инструкция главного инженера предприятия должна содержать подробный перечень обязанностей этого работника.
Должностная инструкция главного инженера на производстве несколько отличается от перечня обязанностей этой же должности по предприятию в целом. Но обязанности по этой профессии и должности должны быть прописаны очень подробно.

Должностные обязанности главного инженера

В должностные обязанности главного инженера входит:

• определение технической политики развития предприятия;
• определение направления технического развития предприятия в экономике;
• обеспечение необходимого уровня технического роста предприятия в целом;
• участие в разработке технической части бизнес – плана на долгосрочную и среднесрочную перспективу;
• разработка мероприятий по реконструкции и модернизации оборудования на предприятии. Мероприятия разрабатываются в соответствии с утверждённым бизнес – планом;
• разработка мер по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду и на работников в частности;
• тесное сотрудничество со специалистом по охране труда;
• совместная разработка со специалистом по охране труда мер по снижению возможных рисков на предприятии и производстве;
• обеспечение эффективности проектных решений;
• подготовка производства к внедрению современных технологий;
• разработка мероприятий по подготовке оборудования к ремонту и модернизации;
• изучение современных технологий, потребностей рынка, а также достижений науки и техники с проекцией применения этих знаний на производстве;
• проведение работы по внедрению этих улучшений;
• своевременная подготовка всей необходимой технической документации;
• координация изобретательской деятельности предприятии;
• подготовка документации для патентования изобретений;
• разработка мероприятий по обучению и повышению квалификации технического персонала;
• руководство деятельностью технических служб;
• исполнение обязанностей руководителя предприятия на время его отсутствия;
• другие обязанности, в зависимости от специфики деятельности предприятия.

Текст документа:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный инженер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации_________________________________________________________________.

2. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли экономики не менее 5 лет.

3. В своей деятельности главный инженер руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Главный инженер должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;

— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации;

— профиль, специализацию и особенности структуры организации;

— перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план организации;

— производственные мощности организации;

— технологию производства продукции организации;

— порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации;

— рыночные методы хозяйствования и управления организацией;

— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

— научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых организаций;

— экономику и организацию производства, труда и управления;

— основы экологического законодательства;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия главного инженера его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций главный инженер обязан:

6.1. Определять техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализациии диверсификации производства на перспективу.

6.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

6.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

6.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

6.5. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

6.6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

6.7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

6.8. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

6.9. Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

6.10. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

6.11. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

6.12. Организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.

6.13. Проводить работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

6.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствование подготовки персонала.

6.15. Руководить деятельностью технических служб организации, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

— общее руководство разработкой и внедрением безопасной и прогрессивной технологии, планов новой техники с учетом требований по охране труда;

— повышение технического уровня и безопасной эксплуатации оборудования;

— контроль за готовностью производственного персонала к действиям в аварийных ситуациях;

— представление в службу охраны труда (лицу, ответственному за организацию СУОТ) необходимой информации в соответствии с требованиями СУОТ;

— разработку графика проведения учебных тревог по планам локализации и ликвидации инцидентов и аварий;

— подготовку производственного персонала и специализированных подразделений организации к действиям в аварийных ситуациях;

— разработку перечня работ с повышенной опасностью;

— разработку мероприятий по совершенствованию организации работы и улучшению условий труда работников;

— работу комиссии по определению категорий взрывопожарной и пожарной опасности и класса взрывоопасных зон на производстве, если они не установлены проектной документацией;

— работу по аттестации рабочих мест по условиям труда;

— в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

— в комплексных обследованиях состояния условий труда производственных подразделений;

— в расследованиях несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработке мероприятий по их устранению и предупреждению;

— в работе аттестационной и экзаменационной комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;

— в работе по разработке планов мероприятий по охране труда;

— в проверках состояния условий и охраны труда в организации;

— в проведении дней охраны труда.

3. ПРАВА

7. Главный инженер имеет право:

7.1. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам, касающимся производства, а также иным вопросам.

7.2. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников организации, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу главного инженера оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Главный инженер несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. N 159 (с изменением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 октября 2008 г. N 145).

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Каково содержание каждого пункта?

Рассмотрим каждый пункт должностной инструкции на примере инженера ПТО, энергетика и главного инженера ЖКХ.

Общие положения

Все кандидаты на должность инженера любого типа должны иметь соответствующее высшее или среднее специальное техническое образование, касающееся данной сферы (строительство, коммуникации, инженерия).

Опыт работы устанавливается руководителем предприятия и для рядовых инженеров может не требоваться, а для инженеров 1,2 и 3 категории – не менее 3-х лет на нижестоящей должности. Инженер должен владеть определенными знаниями по своей сфере деятельности:

• энергетик – работа энергоресурсов и оборудования, монтаж и ремонт энергетического оборудования;
• инженер ПТО – порядок и способы осуществления строительных работ, составление планов строительства;
• главный инженер – механизмы работы всех инженерных сетей, которые обеспечивают нормальное состояние жилого помещения, а также особенности и правила устройства придомовой территории.

Все представители данных должностей должны знать свои должностные инструкции, законы РФ, регулирующие их сферу деятельности, а также местные нормативно-правовые акты.

Функции

К функциям данных специальностей относится устройство процессов, протекающих во вверенных жилых домах, для достижения следующих результатов:

• минимальное потребление ресурсов;
• соответствие всех показателей нормам;
• выполнение ремонтных работ в кратчайшие сроки;
• поддержание в порядке всей документации.

Обязанности

К должностным обязанностям главного инженера ЖКХ относится:

Инженера ПТО:

• выполнение технадзора за текущими работами;
• контроль за соответствием траты материалов занесенным в ведомости данным, – контролирует сроки выполнения работ и при их нарушении разбирается в причинах и наказывает виноватых;
• по согласованию с проектной организацией составляет документацию и проводит необходимые для строительства измерения территории и расчеты.

Права

Все категории инженеров имеют право принимать участие в заседаниях и других мероприятиях, на которых принимаются календарные планы-графики на сезон или другой период. Также они имеют право на внесение предложений по усовершенствованию, автоматизации и экономии ресурсов на предприятии.

Каждый инженер имеет право требовать от начальства своевременного обеспечения ресурсами и рабочей силой, необходимой для проведения текущих, профилактических или ремонтных работ.

Ответственность

Как главный инженер, так и инженер ПТО и энергетик несут одинаковые виды ответственности за совершаемые действия. Они могут понести ответственность:

• уголовную – за совершение действий, которые содержатся в статьях УК РФ;
• материальную – за действия, которые повлекли за собой причинение материального ущерба компании;
• должностную – при систематическом нарушении нормативно-правовых актов, должностной инструкции и других документов, которыми инженер должен пользоваться в процессе работы он может быть лишен премии, получить выговор или уволен с соответствующей отметкой в трудовой книжке.

• Скачать образец должностной инструкции главного инженера ЖКХ
• Скачать образец должностной инструкции инженера-энергетика ЖКХ
• Скачать образец должностной инструкции инженера ПТО ЖКХ

Особенности работы в проектных организациях

В проектных организациях для обеспечения проектных заданий и контрактов по проектированию объектов строительства, назначается главный инженер проекта (ГИП).

Это ответственная должность, на которую, в связи с возлагаемой особой ответственностью, назначается лицо не только имеющее профильное образование, но и срок работы по специальности около пяти-семи лет. При этом требуется опыт работы над реальными и реализованными проектами не менее четырех лет.

Сложность работы ГИПа связана с необходимостью постоянного мониторинга ужесточающихся требований к проектам, изменениям не только СНиПов (соблюдение их это альфа и омега для ГИПа), но и порядка утверждения документации. Поэтому немаловажной чертой кандидатов на эту должность является коммуникабельность.

ГИП сопровождает свой проект вплоть до сдачи объекта в эксплуатацию. Порядок осуществления авторского надзора за выполнением работ на стадии строительства должен быть отражен в инструкции ГИПа.

Должностная инструкция инженера-энергетика в ЖКХ: образец

Инженер-энергетик является ответственным лицом, обеспечивающим контроль за работой всех энергетических систем в МКД. Он обязан контролировать работоспособность оборудования, своевременно назначать ремонт и плановые проверки.

Чтобы иметь возможность эффективно реализовывать свои обязанности, инженер-энергетик должен пользоваться своими правами, утвержденными законодательно:

1. Энергетик обязан отслеживать все проекты, утверждаемые руководством, касающиеся его профиля работы.
2. Специалист должен контролировать энергетический комплекс МКД, разрабатывать и вносить конкретные предложения по улучшению системы.
3. Требовать от руководства содействия во всех начинаниях, касающихся его отрасли деятельности.

Более подробную информацию, составляющую должностную инструкцию инженера энергетика вы можете получить на нашем портале. ⇐

Должность главного инженера строительной организации

Поэтому в обязанности руководителя такой организации входит:

• улучшение и удешевление выполняемых работ;
• руководство комиссиями по сдаче зданий в эксплуатацию;
• повышение знаний у подчиненных;
• поиск инвесторов и заключение с ними сделок;
• осуществление переговорного процесса с подрядными фирмами, и фирмами поставщиками;
• обеспечение нужной информацией проектные организации;
• обеспечение контроля за охраной труда, санитарией и другими законодательными актами;
• контроль денежных средств, которые предназначены для приобретения необходимых материалов и оборудования;
• усовершенствование рабочего процесса, в том числе уменьшение строительной процедуры;
  ведение учета и контроль за составлением различных строительных отчетов;
• сотрудничество с органами технического надзора.

Человек, стремящийся к должности главного инженера по строительству должен обладать следующими качествами:

• лидерство;
• отлично владеть начертательной геометрией;
• уметь составлять и читать чертежи;
• уметь проектировать;
• иметь практические знания.

Данная должность в строительной сфере, зачастую обязывает руководителя осуществлять производственный процесс в служебных командировках. Которые оплачиваются согласно трудовому договору.

Опытный и образованный главный инженер в строительной компании имеет ряд преимуществ, основными из которых являются внушительный размер заработной платы, и возможность обмена опытом в заграничных странах.

Чем занимается на предприятии

Поскольку главный инженер относится к составу высшего менеджмента, в его компетенции – разработка технических путей и принятие практически любых решений, направленных на развитие производства. Помимо обеспечения требуемого уровня подготовленности производственных мощностей к работе, он обеспечивает повышение их эффективности, рост и совершенствование.

Отвечая за техническую сферу деятельности фабрики или завода, главный инженер организовывает работу отдела, отвечающего за сокращение простоев производственных мощностей до уровня, обеспечивающего своевременное выполнение производственных планов. Во многих компаниях этот руководитель отвечает за реализацию инвестиционных проектов, связанных с переоборудованием, модернизацией и расширением технического оснащения.

В силу специфики своей работы главный инженер взаимодействует с множеством внутрифирменных служб: начиная с технических структурных подразделений и доходя до логистического отдела.

Данное видео содержит интересную, дополнительную информацию о том, как сделать работающую должностную инструкцию.