Lingwish.ru

Онлайн журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Программа 1С Кадры возможности функционал и преимущества

КУПИТЬ 1С ЗАРПЛАТА В ЦПМП «МАГИСТРАТ»

П рограммный продукт 1С Зарплата и управление персоналом 8 предназначен для оптимизации рабочих процессов в бухгалтерском секторе, а также в сфере управления персоналом любого предприятия. Данная программа подходит как для небольших компаний, так и для масштабных предприятий. Отлаженная система эффективного управления позволяет повысить рентабельность компании, а также ее стабильность на конкурентом рынке. Оптимизация базовых бухгалтерских и управленческих задач помогает сократить временные издержки при работе специалистов, а также минимизировать риск ошибок, что связаны с человеческим фактором.

Ф ирмы 1С не занимаются самостоятельной реализацией своих программных продуктов, все продажи программ осуществляются через официальные партнерские компании.

К омпания «Магистрат24» является лицензированным партнером фирмы 1С в Москве и предлагает купить 1С Зарплата на лучших условиях. Мы предлагаем лучшие цены на 1С ЗУП 8.3, а также занимаемся внедрением и комплексным сопровождением данных программных продуктов.

ЦЕНА НА 1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8

С тоимость 1С ЗУП 8.3 находится в прямой зависимости от выбранного функционального пакета. Мы предлагаем оптимальную стоимость 1С Зарплата без лишних наценок.

1с:зарплата и управление персоналом 8. базовая версия.8100 руб.Купить
1с:зарплата и управление персоналом 8. базовая версия. электронная поставка *7400 руб.Купить
1с:зарплата и управление персоналом 8 проф. электронная поставка *22600 руб.Купить
1с:зарплата и управление персоналом 8 (usb) *27300 руб.Купить
1с:зарплата и управление персоналом 8 корп. электронная поставка *109000 руб.Купить
1с:зарплата и управление персоналом 8 корп *109000 руб.Купить
1с:зарплата и управление персоналом 8 *22600 руб.Купить

ПРЕИМУЩЕСТВА 1С ЗАРПЛАТА

Ключевым преимуществом данной системы автоматизации является богатый функционал и дружелюбный пользовательский интерфейс.

1С ЗУП 8.3 Базовая версия:

  • Возможность ведения учета кадров;
  • Учет и расчет зарплаты, а такие функции депонирования выплат;
  • Расчет и учет налоговых выплат и взносов;
  • Формирование всего комплекса отчетности;
  • Возможность подключения к 1С Отчетность для сдачи отчетных документов во все государственные органы контроля;
  • Возможность купить 1С ЗУП 8.3 Базовую версию посредством коробочной или электронной поставки.

Данная модификация имеет все возможности и преимущества базовой версии, а также:

  • Возможность учета по собственникам на основе 1 базы данных;
  • Возможность использования программы по сети для нескольких пользователей при приобретении лицензий;
  • Наличие возможности внесения программных изменений в конфигурацию программы;
  • Вариант работы клиент-сервер при покупке дополнительных лицензий;
  • Наличие возможности формирования распределенных информационных баз.

Данная модификация имеет все возможности и преимущества профессиональной версии, а также:

  • Подбор сотрудников с поиском через интернет;
  • Учет грейдеров и KPI;
  • Расчет льгот и компенсационных выплат;
  • Планирование обучения персонала;
  • Формирование кадровых резервов;
  • Проведение учета расходов по различным сферам;
  • Фиксация охраны труда, медицинских осмотров и т.п.
Читать еще:  Калькуляционная карточка Унифицированная форма N ОП1

Директору

Данная программа позволит руководству компании:

  • Снизить затраты на работу бухгалтерского отдела;
  • Оптимизировать получение информации о сотрудниках и финансах;
  • Грамотно анализировать кадровый состав и принимать правильные управленческие решения;
  • Контролировать выполнения распоряжений;
  • Повышать уровень корпоративной культуры.

Затрудняетесь с выбором программы 1С?

Просто заполните форму

Мы перезвоним в течение 10 минут и подберём для вас оптимальное решение 1С!

РУКОВОДИТЕЛЮ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Система 1С Кадры позволит руководителю подразделения:

  • Проводить тщательный подбор персонала;
  • Повышать квалификацию сотрудников и проводить обучение;
  • Планировать и утверждать премии и различные финансовые бонусы;
  • Планировать и утверждать премии и различные финансовые бонусы;

ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАТРАТ В 1С

Данная система позволяет:

  • Планировать затраты на персонал;
  • Проводить оценку бюджета, а также его изменения за счет увеличение количества сотрудников, внеплановых расходов, компенсаций и других выплат;
  • Оценивать отклонения ФОТ от планового размера;
  • Проводить глубокий анализ и прогнозирование расходов на основе новых схем мотивационных выплат;
  • Разрабатывать гибкую мотивационную схему выплат под каждый тип персонала.

ОТДЕЛУ КАДРОВ

Среди базового функционала для отдела кадров выделяют:

  • Подбирать и сравнивать кандидатов на должность;
  • Вести учет персональных профилей сотрудников;
  • Возможность осуществления персонифицированного воинского учета;
  • Фиксировать рабочее время сотрудников;
  • Проводить расчет зарплат по сетке тарифов;
  • Координировать управление карьерным ростом;
  • Проводить аттестацию персонала.

БУХГАЛТЕРИЯ В 1С ЗАРПЛАТА

Для бухгалтерии существует возможность купить 1С Кадры и синхронизировать программу с 1С Бухгалтерия. После синхронизации все данные, что будут изменяться в одной из программ, будут в автоматическом режиме обновляться в другой.

РАСЧЕТНОМУ ОТДЕЛУ

Бухгалтерия при помощи данного программного продукта может проводить начисление заработной платы, оплату других видов начислений, расчет НДФЛ, выплату перед увольнением сотрудника, расчет НДФЛ и множество других финансовых процедур. Также 1С Зарплата поддерживает работу с электронными больничными, которые хранятся в базе ФСС.

У нас Вы можете купить лицензированную 1С ЗУП в Москве и получить бесплатно весь пакет по установке, настройке и сопровождения программы. Кроме того, мы предлагаем одну из самых низких цен на 1С ЗУП на рынке и экспертные консультации перед приобретением продукта.

Место программы в структуре управления предприятия

  • Специалисты кадровой службы с помощью программы автоматизируют работу с персоналом, сохраняя в ее базе все данные учета по сотрудникам компании. 1С: ЗУП 8 позволяет вести регламентированный документооборот, устанавливать потребность в кадрах и своевременно подбирать их, регистрировать данные о работниках, например, графики смен, выходных и отпусков.
  • Бухгалтерия использует данные из программы для расчета оплаты труда, НДФЛ и отчислений в фонды, для подготовки отчетов. Предусмотрена возможность автоматической синхронизации данных с программой «1С: Бухгалтерия 8» ред. 3.0, если бухгалтеры работают в ней, а специалисты по расчету заработной платы или кадровая служба используют 1С: ЗУП 8.
  • Специалисты планово-экономического отдела и ОТИЗ могут с помощью программы вести учет труда, анализировать эффективность использования рабочего времени, бюджетировать затраты на персонал и оценивать их, контролировать экономию/перерасход средств из фонда оплаты труда.
Читать еще:  Как назначает конкурсного управляющего при банкротстве

«1С Управление торговлей 8»

Для автоматизации практически всех операций предприятий, работающих в торговой сфере, было разработано специализированное программное обеспечение: «1С Управление торговлей 8». Внедрить его предлагает группа компаний «Дело Системы». Наши специалисты помогут выбрать оптимальное решение, идеально подходящее для вашей организации. И заказать его можно по вполне доступной цене.

Основные возможности и преимущества

Этот продукт способствует снижению трудоёмкости рутинных операций. «1С Предприятие Управление торговлей» можно успешно использоваться практически в любой организации сферы торговли. В его приобретении заинтересованы как небольшие розничные магазины, так и крупные торговые сети.

В «1С Управление торговлей 8 редакция 11» реализован целый ряд полезных функций учёта. И это выгодно отличает данное решение от предыдущих конфигураций. В зависимости от приобретённой версии учёт можно вести как по одному предприятию, так и от лица отдельных организаций.

Для небольших масштабов деятельности вполне подойдёт «1С Управление торговлей 8 Базовая версия». Она поддерживает работу одного пользователя. Приобрести этот продукт следует для тех предприятий, где не требуется адаптация под индивидуальные особенности деятельности. При этом функционал позволяет гибко настроить решение под конкретные потребности.

В том случае, если базовых возможностей уже не хватает, стоит приобрести «1С Предприятие 8 Управление торговлей Проф». В этом случае вы получите возможность увеличить количество пользователей, адаптировать функционал путём включения новых опций, вести учёт по нескольким отдельным фирмам.

Приглашаем к сотрудничеству

В нашем каталоге представлен отличный выбор программных решений для автоматизации деятельности предприятий. Если вам требуется «1С Управление торговлей 8» «Базовая» или «Проф версия», вам следует обратиться к нам. Среди плюсов сотрудничества с нами можно назвать:

  • огромный опыт работы;
  • высокий уровень квалификации персонала;
  • демократичные расценки;
  • качественный сервис.

Группа компаний «Дело Системы» — это лучший выбор для тех, кто хотел бы повысить эффективность деятельности фирмы. И «1С Предприятие Управление торговлей редакция 11» станет прекрасным инструментом снижения затрат и увеличения прибыли.

Интеграция с «1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0»

В последней версии 1С:ЗУП 8 появилась удобная синхронизация с «1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0».

Ранее приходилось дополнительно формировать проводки по начислению зарплаты. Затем нужно было выгрузить их в бухгалтерскую программу.

Сейчас в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» нужно только указать способ отражения в учете. Далее документ «Отражение зарплаты в бухучете» автоматически переносится в «1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0».

Читать еще:  Какие документы нужны для страхования при ипотеке?

В этой обзорной статье мы рассказали о самых актуальных и необходимых в работе функциях программы 1С:ЗУП 8. Если вас интересуют другие возможности системы, позвоните нашим специалистам по телефону. Они расскажут о других преимуществах и особенностях.

НДФЛ И ВЗНОСЫ

В специализированном программном комплексе поддерживается автоматизированный расчет НДФЛ. Также рассчитываются и взносы во все внебюджетные фонды. При расчете полностью соблюдаются действующие законодательные нормы. В том числе обеспечен учет особых видов доходов и особых статусов плательщика. Взносы можно рассчитывать по основному тарифу или применять пониженный тариф.

Программа обеспечивает автоматическое заполнение всех предусмотренных законом отчетных форм с их печатью на бумаге. Также формы можно создавать в электронном виде и отправлять их непосредственно из интерфейса с помощью сервиса 1С-Отчетность.

Что такое 1С 8 ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом)?

1С: Зарплата и управление Персоналом 3 — программа, упрощающая жизнь любому бухгалтеру или отделу управления персоналом.

1С ЗУП 8 помогает проводить расчеты, начисления и выплаты зарплаты, учитывая при этом всевозможные премии, взносы и налоги. Полностью автоматизированы вопросы штатного расписания и графиков работы, расчеты за выходы в выходные или праздничные дни, компенсационные выплаты и разнообразные отпуска.

Для кадрового персонала предусмотрен удобный функционал для хранения информации о сотрудниках (потребность в кадрах, квалификации, кадровый резерв и т.п.), с ведением истории изменений сведений.

Реализован весь комплект регламентированной отчетности во все требуемые фонды. Комплект всегда поддерживается в актуальном состоянии благодаря регулярному выпуску обновлений программы.

Функционал программы обширен и крайне тяжело найти какой-то вопрос кадрового учета, не решенный в 1С 8 ЗУП 3. Если у Вас организация с численностью более 10 человек – 1С Зарплата и Управление Персоналом должна быть на Вашем рабочем столе.

Особые возможности 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Учет для медицинских учреждений

Функции для медучреждений постоянно дорабатываются.

  • Работа с Федеральным регистром медработников. Классификация объектов конфигурации по словарям регистра, загрузка словарей, выгрузка штатного расписания и личных данных сотрудников.
  • Отчет по тарификации с несколькими готовыми формами; можно добавлять собственные.
  • Учет сотрудников с доступом к наркотическим веществам: храните все необходимые документы, формируйте аналитическую отчетность.

Учет для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов

Управление выплатами военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и других органов исполнительной власти с учетом званий и стажа. Ведение особых кадровых операций (например, вступления на должность).

Учет для образовательных учреждений

Дополнительный функционал позволяет управлять нагрузкой преподавателей и рассчитывать выплаты сообразно занятости. Можно создавать дополнительные виды начислений.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector